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银行党支部书记述职报告5篇

述职报告是一种自我总结和反思的机会,能够帮助我们认识自己的优点和不足,为个人成长和提升提供指导,写好详细的述职报告可以提升我们的自信心,让我们更加清楚地认识到自己在工作中的价值和贡献,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的银行党支部书记述职报告5篇,供大家参考。

银行党支部书记述职报告5篇

银行党支部书记述职报告篇1

尊敬的xxx,各位领导、各位同事:

大家上午好!按照xxx银行党委的工作要求,现将2019年xxx党建工作开展情况述职如下,敬请评议。

一、履职情况

(一)加强理论学习,做心怀党性的明白人

思想是行动的先导。按照squo;squo;两学一做squo;squo;工作要求,我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神,认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进学习型党组织建设。坚持三会一课制度,下发了学习材料和有关书籍,要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录,并在每月的全体党员大会上分享。年底,对摘录内容全,字迹工整,分享次数多的党员,作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库,定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录,鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里,时刻传播正能量。2019年,我行共召开党员大会12次,集中学习13次,组织生活会1次,民主评议党员1次,党员撰写学习心得体会合计50人次,通过政治学习,真正把党的思想内化于心,外化于行,以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

(二)创新工作方法,做业务发展的带头人

依靠党建引领,依靠方法创新,依靠党员力量,开展党员squo;squo;亮身份、亮承诺squo;squo;活动,全体党员坚持佩戴党徽上岗,设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容,推行了产品牵头人制度,产品牵头人全部由共产党员担任,制定《产品牵头人考核办法》,与产品牵头人签订了《目标责任书》,并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议,查找短板,商定措施,督导不足;产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中,xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位,个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二,银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

(三)遵守规章制度,做合规经营的老实人

种树者必培其根,种德者必养其心。党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会,专题学习党章党纪内容,认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组,及时对全年的党风廉政建设工作安排部署,落实规定动作,做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识,提高员工的职业道德水准,规范员工的从业行为。压实主体责任,做合规经营的老实人。

(四)实施精准扶贫,做国家战略的执行人

中国要美,农村必须美,中国要富,农村必须富,精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年,xxx按照县委、县政府要求,抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里,建设扶贫车间600余平方,修建乡村文化广场一处,帮扶贫困户89户,贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备,协助贫困户实施六改79户,危房改造3户,房屋修缮26户,协助贫困人员办理慢性病卡68张,残疾证5张,89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户,体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当,受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因

(一)抓党建工作能力有待提升

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升,工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位,基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做,专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少。

(二)党建工作内容有待完善

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够,抓面上的工作多,点上的工作少,直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性,造成党建工作内容不丰富,方式方法单一。

(三)党建工作创新有待提高

工作中推陈出新意识不强,习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓点的悬殊,在线的延伸和面的拓展上不够,整体效应发挥不足,工作覆盖面和影响力需要加强。

(四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面:一是对党建的重要性、全局性认识不够,对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深,规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入,与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施

一要坚定信念,敢于担当

改革开放没有平坦大道,银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷,面对激烈的同业竞争,要坚定信仰如磐,坚守信念如钢,坚定信心如鼓,把三信渗透在脑海里,融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展,让党建工作舒缓员工的压力,让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干,务求实效

不驰于空想,不骛于虚声。作为基层党支部,首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高,每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来,增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干,才能创造美好未来。

三要落实责任,提高能力

把党建工作摆在首位,持续推进squo;squo;两学一做squo;squo;教育活动常态化,做到党建工作与转型发展相互促进,从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手,提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领,提升业绩

党建工作是一项长期而复杂的工程,要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取,力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的十字工作要求,全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人,撸起袖子加油干、扑下身子促发展,众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩!

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银行党支部书记述职报告篇2

xx银行党委下设9个党支部,其中基层支部8个、总部机关支部1个,共有党员183人,其中正式党员179人。2018年,在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下,我结合工作实际,认真履行党建直接责任人职责,团结党委一班人,紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,抓班子、带队伍,强素质、谋发展,充分发挥班长的引领作用,带领干部员工圆满完成了各项目标任务,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展,为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。

一、牢固树立带头抓意识

企业党委书记既是单位的一把手,又是党建工作的第一责任人,身挑两副重担,既要履行好抓业务经营的工作职责,又要履行好党建工作职责。基于这种认识,我自觉树立带头抓意识,不断强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。

我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

此外,我对合行党建工作的重大问题,都要亲自过问,具体指导,常抓落实。亲自过问、指导的目的,并不是代替分管领导直接抓,而是加大领导力度,使班子成员时时感到一把手的关心、重视和支持,从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。

二、建立健全抓党建工作制度

提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。

一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上,机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外,还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台,认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外,带头讲党课、写心得,争做思想政治工作领头人。

二是规定每季度召开一次党委会,专题研究全行党建工作,明确工作具体责任人并解决存在问题。

三是在年初,按照县委全年工作部署,结合本行实际,及时研究制定了20xx年全行党建工作要点,完善修订了支部党建目标考核细则,下发各支部贯彻执行,做到了工作早安排早落实。

四是实行党委成员联系包抓支部制度,建立了党建工作联系点,明确了各自职责,要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上,检查指导,督促任务完成,并列入支部当季考核内容,形成了齐抓共管的党建工作格局。

三、认真履行责任人职责

一是抓班子,带队伍。

作为班子的一把手,带头自觉维护班子团结,服从大局、沟通协调、凝聚力量,着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心,每月组织4次政治法纪学习,先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十x届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度,坚持民主集中制,认真组织了党委的民主生活会。

今年,先后在全行开展了三次民主生活会,班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料,尤其是通过开展批评与自我批评,使我自身的四风问题亮了相,为进一步抓好党建工作奠定了基础。

为进一步优化支部班子,今年以来,针对支行领导调整、人员变动情况,及时对5个支部的书记、支委进行了调整,将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子,进一步优化了支部班子结构,增强了支部班子的整体工作能力。

二是抓培训,提素质。

首先,年初制定了全行党员干部学习培训规划,共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础知识等培训,截止目前,累计培训数量达到895人次。

其次,认真落实一课三会制度。4月22日,我带头开展了以深刻领会党的群众路线教育实践活动内容,进一步提升xx合行为民服务新理念为主题的专题党课辅导,在自己的带领和要求下,全行9个党支部均积极开展了党日活动、支部书记讲党课等活动,支部工作达到了经常化、制度化、规范化。

再次,加强党员干部管理。对全行党员登记造册,积极抓好学习教育专项活动,认真落实各项管理制度,定期开展党员民主评议,加强党员的考核考评。通过教育培训,使我行党员干部整体素质得到明显提高。

一年来,全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号,本人也被省联社xx办事处授予十佳优秀党员。

三是抓规范,强基础。

为履行好第一责任人职责,我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓,从强班子、建制度、促规范等方面入手,将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。

今年,修订完善了支部党建目标考核办法,从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价,并对支部班子成员开展述职述廉双评议,使其既接受全体党员评议,也接受服务对象和一般群众评议,增强了其履职意识。

通过坚持不懈的努力,全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现双赢的新路子,受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。

四是抓服务,重创新。

按照县委创建服务型党组织的工作安排,制定了服务型党组织创建方案,确定了xx两个支部为创建示范点,积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等,为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上,还根据业务发展和改革要求,责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个,为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。

五是抓载体,求实效。

在深入开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动中,全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的三送三进活动,在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话,把支持三农,为民服务工作真正落实到了每名党员的实际行动中。

1—9月,我行累计向县域内小微企业和三农投放各类贷款21.74亿元,占全县金融机构贷款投放额的82%。

针对本行联系的帮扶村存在实际困难,今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排水管道,解决了群众雨天出行困难,真正为群众办了好事、实事。

除此之外,还号召并行党员干部献爱心,先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了合行圆梦行动,由全行党员个人捐款3万元,对30名困难党员子女进行资助,帮助他们实现了大学梦。

四、认真抓好党风廉政建设

在履行党建责任人具体工作中,按照一岗双责要求,我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任,带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求,以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制。

年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作,并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》,在全行统一悬挂了廉政警示牌,加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定,对重要岗位人员工作岗位进行了调整,今年共调整54人,并与县检察院开展了检企共建活动,开展了预防职务犯罪专题讲座,组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育,增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识,全行已连续15年没有发生经济案件。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我,2018年虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但由于自身党建工作经验、能力尚有不足,因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处,全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。

一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够,调研工作有待加强;三是创新意识不够强,党建工作创新成果较少。

针对上述问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面切实加以改进和提高。

一要对照三严三实要求,不断提高自己的领导能力和决策水平,除了认真组织并积极参加单位学习之外,还要不断向书本学习,向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作的本领。

二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求,把抓好党建作为的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划,一起部署。

三要树立创新意识,在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律,逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实,努力推进我行党建工作迈上新台阶,为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。

银行党支部书记述职报告篇3

今年以来,在_党委的正确领导下,我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作

今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。

一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。

二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。

在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔1名副股长主持工作,3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热情得到有效激发,履职效能显著提高。

在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守从严治行理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职,加强作风建设

二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于普惠金融、民生金融上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众最后一公里问题,多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。

借鉴_中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。

四、落实两个责任重点,加强反腐倡廉建设

一是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。11月,我要求各部门负责人结合如何履行好一岗双责谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量。

二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月,组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政教育馆。5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于_市看守所内的_市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室_主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。

银行党支部书记述职报告篇4

_年是党的_大召开的喜庆之年,也是全区上下努力推动又好又快发展,用心推进和谐建设的关键一年,做好今年机关党建工作,好处十分重大。为此,_年区级机关党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十x届x中全会及省、市、区党代会精神。

工作思路是:按照区委、区政府提出的超常规发展和克难奋进、务实为民的要求,以持续先进性,建功新为主线,建立党建工作特色品牌,充分发挥基层党组织在建设现代化国际性人文绿都标志区中的政治、思想和组织保障作用,为党的_大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合潜力

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好十x届x中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的_大精神。结合部门实际,用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务_发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照四个超常规的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期_精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、职责意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标职责,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《_年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实一把手抓党建目标职责制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实三会一课制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用七一前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达班子更坚强、组织更健全、制度更完善的目标。

6、紧扣时代主题,用心创新党建工作形式。以迎接党的_大召开为契机,开展持续先进性,建功新_主题实践活动、最佳党日活动、争先创优活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上,适时召开规范化建设现场会,总结经验,选树典型,力争再创一批星级示范点。

七一前夕,召开先进党员事迹报告会,评比表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。年底,开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动,充分调动用心性,促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归_周年、建军_周年等重大纪念活动,广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌,树立党员干部先进形象。双结对、双促进活动已成为我区党建工作品牌,今年要结合党员义工服务、八小时以外树形象活动,继续把这项工作推向深入,让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的潜力,到达互促互学双赢的目的,取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度,提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长,加大党务干部培训,带给良好的党建工作环境。x月份,组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份,组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破,切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。

银行党支部书记述职报告篇5

一、坚持实践导向,党史学习教育成效显著

以庆祝xx周年为契机,深入开展党史学习教育,坚持实践导向,厚植为民情怀,通过我为群众办实事实践活动,检验党史学习教育成效。

一是红色资源、耳濡目染。利用当地丰富的红色资源,如纪念园、x故居、xx等,开展党性教育,继承革命传统;到红色教育基地,在x纪念馆、x革命纪念馆,开展x主题教育,接受x传统教育,推动党史学习教育走深走实走心;倾听x大学历史学院x教授《伟大的长征》专题讲座,重温红军长征的峥嵘岁月,感受伟大的长征精神。

二是创新形式、丰富载体。与x村支部、x银行支部等签订联建协议,联合机关其他支部、企业支部,开展共建、共学活动3期;邀请青年干部到支部讲座,进一步丰富支部组织生活;制定学习计划,每次安排专人负责,在读书分享中谈感悟、写心得,抓牢党员教育,进一步坚定理想信念。

三是学思践悟,知行合一。将开展党史学习教育和解决群众实际问题结合起来,每名同志自主确定至少3项服务基层行动举措,并且明确完成时限;将党史学习教育与x活动相结合,与文明单位创建相结合,开展1+n党建带群建志愿服务30余人次,着力解决人民群众急难愁盼,切实为老百姓提供贴心服务。

二、加强理论学习,提高党员队伍政治素质

思想政治建设是x建设的重要任务,是确保x重要手段。上半年,我支部以理论学习为切入点,狠抓思想政治教育工作。

一是抓实党员教育。坚持把学习贯彻x任务。一方面,通过参与集中学习、个人自学、线上学习等方式,开展常态化理论学习。另一方面,结合学习贯彻五中全会要求,通过开展联学联建和研讨交流等形式,在学懂弄通新思想上持续发力,引导党员干部不断增强xx。

二是创新学习载体。线下方面,向中心组理论学习的要求和质量看齐,结合每月主题党日,广泛开展了xxxx等活动;围绕xx等学习重点,轮流领学,相互交流学习心得,起到了良好的学习效果。线上方面,充分运用xx等平台,不定期将xx讲话和党建工作部署进行集中推送,确保党员干部时刻把稳xx。每周通报党员学习积分情况,要求支部党员xx日均积分30分以上。

三、强化组织建设,凸显支部战斗堡垒作用

紧紧围绕基层党组织建设总体要求,结合工作特点,以提升组织力为重点、以加强党员队伍建设为中心,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是加强支部组织建设。以《三年党建规划》为指导,与联建支部开展互联互通活动,相互取长补短,共同夯实组织基础。严格执行x的主题党日活动流程,借助党日活动,讲党课、抓教育、学榜样、做先锋,为推动工作凝聚精神动力。支部书记围绕xx等主题,开展支部书记讲党课活动2期。广泛开展听意见活动,收集党员干部关于党史学习教育、乡村振兴、服务群众等多方面的意见建议40余条。多次深入xxx村,开展政策宣讲、奉献爱心、清洁家园等脱贫帮扶工作,深入困难家庭xxx家中走访摸排,了解家庭劳动力就业状况,帮助解决生活难题,落实各项扶贫政策。

二是树立党员行为意识。按照严管就是厚爱要求,定期开展对照检查、批评与自我批评,紧密联系个人实际,深入查摆不严不实问题并进行整改。上一年度组织生活会查摆出来的2个问题,已经整改到位。积极组织支部读书会,营造包容、谦让的工作氛围,增进同志们的情感联系。不断加强革命传统、形势任务、理想信念等方面的教育,注重将学习成果内化为党员同志工作、生活的行为原则,不断增强全体党员的形象意识和行为意识。

四、目前存在的问题

上半年我支部的党建工作虽然取得了一定成效,但距离上级党组织的要求还有差距,主要表现在:

一是党建责任意识还不够强。仍然存在重工作、轻党建的倾向,我作为党建工作第一责任人,对党建工作思考谋划还不够全面深入,习惯于按部就班地等上级部署,工作较被动。

二是党建活动开展创新不够。支部日常活动与中心工作结合得还不够紧密,在依托区域文化特色、助力地方高质量发展方面,思考不足、创新不够。

三是党的建设的质量有待进一步提高。思想政治工作还存在着针对性不强、实效性不显著的问题,需要进一步深入细化。组织活动的方法不多,方式不够新颖,引导性和激励性不够突出。

五、下一步工作思路及整改措施

下一步,我将继续坚持以xx,和支部班子成员一道,凝心聚力,突出工作重点,高质量抓好支部党建工作。

一是坚持旗帜鲜明讲政治。坚持把落实xx作为最根本政治原则,带领全体党员干部在谋划工作、推进落实的工作时,自觉对标对表xx,不断提升支部政治功能。

二是持续加强理论学习。在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫,推动我为群众办实事内化于心、外化于行。加强党风廉政建设,严格遵守执行党纪法规,把总开关问题解决好,做勤政廉洁的模范,树立xx良好形象。

三是大力创新党建工作载体。进一步突出发挥党建引领作用,通过主题党日、党员政治生日、三会一课等形式多样的党建+实践活动,亮身份、亮职责、亮形象,激励党员干部担当作为。认真倾听群众的心声,深度分析、剖析,及时调整改进工作方法,提升整体工作水平。

四是深入推进党支部规范化建设。健全完善规章制度,建立资料台账,完善各种记录,确保支部规范化建设平稳推进。坚持好三会一课、民主评议和谈心谈话制度,定期进行自我检查和相互批评,用好组织生活这个经常性手段,切实让党的组织生活严起来、实起来,提升制度化、规范化水平。

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