大家在写心得体会的过程中，都是要梳理清楚思绪的，写心得体会是自我成长道路上的指南针，下面是大爱范文网小编为您分享的交警的心得6篇，感谢您的参阅。
交警的心得篇1
来源:羊城晚报
8月4日，“邯郸交警开车不系安全带并打电话，遭摩托骑手训斥”的视频在网上热传。8月5日，警方通报：邯郸市交巡警支队依法对涉事警员赵某某的三项违法行为作出处罚，并对其本人诫勉谈话，调离执法岗位。（8月6日央广网）
被骑手训斥的交警，当时若处于履职状态，那就属于一边执法，一边违法。有网友评论说：己不正何以正人？不知这位警员的“己不正”是常态，还是偶尔为之。市民没有执法权，但有监督权，这个道理，想必警员也懂，因而并未正面拒绝市民的监督，而是给自己找理由：“衣服刚刚湿透了”。但监督者不依不饶：湿透了也不应该解安全带！而且你还打电话、而且你刹车灯有一个不亮……
这像极了交警纠正查处司机违法时的场景：交警指出司机违法之处，有的司机会不停地抛出各种理由辩解或求情，但最终都无济于事……现在整个倒过来了。
最终，涉事警员被交巡警支队依法处罚，还被纪律问责，执法部门以事实证实了“法律面前人人平等”、内部人没特权的原则，以及政府部门认真接受社会监督的自觉。邯郸市交巡警支队还表示，将加强队伍管理，开展作风整顿活动，教育警员带头守法。而我们有理由相信，有了这次教训，警员们会更加注意“正人先正己”的问题。就此来说，市民对执法人员“执法”的意义，是不小的。
而于广大执法者来说，这一课的最大意义，除了应该自觉带头守法，还应注意一个懂得敬畏——敬畏社会监督的问题。人非圣贤，孰能无过？执法者亦非圣贤，不自觉中出现这样那样的过失过错，也难免。但执法者有没有约束自己少犯错不犯错的自觉，很大程度取决于外部监督的宽严。
以这位被骑手“抓现行”的交警来说，如果被监督的压力比较大、时刻提醒自己，社会上可能有无数眼睛在看着自己的一言一行，应该就不会因为“衣服湿透了”而不系安全带；更不敢边开车边打电话（工作情况应该用身挂对讲机沟通）；上车前也会检查一下车辆状况，及时发现刹车灯不亮的问题。
时下，民众以随手拍监督公权力已是一种常态。在如此严密的监督环境下，一边执法一边违法的姿势，显然是缺少对职守和社会监督应有的敬畏；栽在市民手机上，也是早晚的事。（马涤明）
责任编辑： 徐可
交警的心得篇2
开展经常性的纪律作风整顿活动是公安机关的工作性质决定的，这既是对事业、对民警高度负责的具体体现，也是公安机关自我完善、自我发展的迫切需要。要通过开展集中学习教育活动，集中解决干警工作中存在的突出问题，只有这样，才能纯洁思想，锻炼一支素质过硬的队伍，更好地担负起“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。针对公安交警队伍建设现状，交警大队近期组织开展了为期三个月的“严警纪、正警风、强素质、树形象”学习教育活动，通过活动的开展，笔者认为，纪律作风整顿工作中，要把握以下几点：
纪律作风整顿，实质上是世界观、人生观、价值观的一次校正，是理想、道德、信仰的一次强化，是蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的一次培养。民警纪律作风不好，从根子上讲是思想出了问题。整顿纪律作风，就要从思想教育入手，切实抓好宗旨观念、警纪警风、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大民警讲党性、重品行、作表率。
一是要突出加强思想政治教育。加强思想政治教育，中心是增强群众观念。我们是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”两个字，就是因为人民是我们的衣食父母，是我们的坚强后盾。增强群众观念，最重要的是增进对群众的感情。没有对群众的深厚感情，就不会有工作激情;没有对群众的深切真爱，就不会有高度的工作使命感和责任心;只有心里装着群众，才会对群众的疾苦感同身受，才能站在司机、驾驶员的角度上去想问题，才会尽职尽责地解民忧、帮民困、保民安。要通过开展经常性的思想政治教育，使全体民警始终把人民利益至上作为永恒追求，把人民群众满意作为工作的出发点和归宿点，牢固树立为民执法、为民服务的人生观、价值观，真正做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
二是要突出加强道德情操教育。“人无德不立”。为人要有社会公德，居家要讲家庭美德，从警要守职业道德。当一名好警察，要有良好的道德基础，人的能力有大小，技能有高低，大多数人都是在平凡的岗位上工作，可能干不出什么惊天动地的业绩，但至少不能干出伤天害理的事情来。作为基层一线，跟群众联系最直接、最广泛、最密切的公安交警，面临的诱惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜闻乐见、易于接受的方式，从工作、家庭和社会的角度切入，开展经常性、渗透式的道德教育，着力矫正民警的思想行为、培养高尚的道德情操。
三是要突出加强法制纪律教育。法制和纪律教育是学习教育的重中之重。增强法制观念，就是要熟悉掌握法律法规，严格依法办事，树立“法大于天”的观念。要扎实开展集中学习教育，努力提升广大交警的法制意识、法制素养。同时，要以此为契机，不断提高民警公正文明执法水平，强化民警公正文明执法的意识，最终将法律和纪律内化为思想和意识，外化为行为方式和行为习惯，从而达到自觉自律、自我防范的目的。
只有一流的班子，才能带出一流的队伍，干出一流的业绩。一个单位的纪律作风好不好，关键要看这个单位的领导班子强不强、硬不硬。交警大队要狠抓班子建设，形成领导带头、亲历亲为、勇于争先的良好局面，带动交警整体工作的扎实开展。
一要强化学习意识，提高领导能力和工作水平。当前，受大环境的影响，我们公安工作每时每刻都会遇到许多新情况、新问题。面对新事物、新挑战，只有不断地学习，努力提高政治业务素质，才能跟上时代步伐，适应工作要求。要善于找时间学习，不要总以工作忙、抽不出时间为借口而放松学习;可以少参加一些社交、宴请活动，特别是涉及到妨碍公正执法的场合坚决不能参与，把这些时间和精力利用在读书、看报、了解国内外形势上。要通过坚持不懈的学习，不断提高自身严格公正执法的能力，为担负起“三大政治和社会责任”打好基础。
二要强化进取意识，争做艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创型”中层干部。实践证明，只有工作干在实处、走在前列，才能得到组织的肯定，才能赢得民警的尊重。广大中层干部要以“三创”为目标，严格自律，自我加压，赢得支持。一是要做创业型干部，始终保持艰苦创业的良好作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态，心思用在工作上，作风放在求实上，少说空话，多办实事，不作表面文章，不图虚名，不搞花架子。二是要做创新型领导干部，要树立争创一流的意识，敢为人先，勇当排头兵，不管开展什么工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，勇于实践，不怕挫折，埋头苦干，全面提升业务工作水平。三是要做创优型领导干部，从“不求有功，但求无过”的思想束缚中解脱出来，眼界要高一点，要跳出我们的小圈子看自己，对各自的每一项工作在市局、在支队乃至在全省同类单位中居于什么样的位次，要做到心中有数。领先了怎么继续保持，落后了怎样迎头赶上，都要认真去思考。只有志存高远，树立逢位必争、逢旗必夺的决心和信念，才能保持队伍昂扬向上的斗志，推动业务工作和队伍建设的发展进步。
三要强化团结意识，全力营造蓬勃向上的工作氛围。维护团结是对每个单位、每名民警的基本要求，更是对领导干部的基本要求，珍视团结是干好工作的重要基础。每位民警都要有讲团结的政治觉悟，都要有讲团结的良好愿望，都要有兼听纳谏的宽阔胸怀，都要有善于与不同意见的同志合作共事的协调能力，坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解。要做到思想常交流、工作常商量、情况常沟通，平时多谈心，以坚强的党性、严格的组织生活来保证思想上同心，目标上同向，行动上同步，争夺团体冠军。
四要强化廉政意识，树立廉洁勤政的良好形象。交警部门的基层干部，时时与车辆打交道，经常和有车单位、厂矿企业、运营业主打交道，每天都要接触各种各样的违法驾驶人，要做到立警为公、执法为民，廉洁是第一位的，要常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往，做事一定要三思，多想想党纪和法规，多想想组织的培养和肩上的责任，多想想个人前途和家庭名誉，关键时刻要把握住自己，一定不要做出让自己后悔的事。
纪律作风建设是一项长期的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。在纪律作风整顿活动中，既要集中力量解决一批面上的突出问题，又要深入分析产生这些问题的根源，以制度化、规范化、长效化为核心，研究制定新举措，推进整改纪律作风的长效机制建设。一是要建章立制。要抓住这次集中整顿的有利时机，对原有的规章制度，包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等，进一步规范完善，以制度建设推动作风建设。二是要规范管理。要狠抓制度的落实，做到有令必行、有禁必止。要加强检查督导和责任倒查，规范执勤执法行为，严格遵守党纪法规，严防队伍出现违法违纪问题。三是要强化监督。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为重要考核指标，自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要以群众满意度作为考核工作、选用干部、评先评优的前置条件，引导民警把心思用到开展群众工作上，把功夫下到群众所思所盼上，把工作成绩体现到群众满意上。此外，要抓好查处，对存在突出问题又不主动整顿和顶风违纪的个人，要从严处理，决不姑息，保持交警队伍的纯洁。
交警的心得篇3
x月7日我参加了廉政教育基地参观活动，为时一个多小时的参观学习让我受益匪浅，内心受到了很大的冲击，一句句醒世警言、一例例鲜活事例、一张张悔恨泪脸，无不发人深省。
经过这次活动，我深刻认识到：作为一名党员，必须要不断强化廉洁自律意识，从“小节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，并不断加强自我的世界观、人生观的改造，时刻牢记党的反腐纪律。作为我们宣传战线的带头人，我更应当加强廉洁的思想建设，让廉洁成为一种习惯，仅有这样才能在将来更好的为人民服务。
如何做一名勤政廉政的党员干部，我认为必须从以下几方面做起：一、加强学习，不断提高自我的反腐倡廉的理论水平
从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看，贪污受贿不是其天生的本性，恰恰是因为他们自我放松了对党纪法规的学习，且将学习浮于表面，流于形式，不去用心学，用心思考。不学习容易使自我政治上糊涂、思想上麻木。为此我们不仅仅要加强对党的理论和廉政制度的学习，并且要勤于思考，把握其精神实质，并在实际工作、生活中加以运用。
二、严于律己，防微杜渐
经过参观学习我看到，许多党员干部走上犯罪道路的原因是他们从拿一点、收一点、吃一点开始，一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见，工作中、生活中的“小事”正是防微杜渐必不可少的防线，忽视不得，含糊不得，放任不得。小节不保，大节难守。所以在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自我，做到“拒腐蚀，永不沾”。
三、加强权力监督，防止权力乱用
作为“带头人”，我要时刻坚持清醒的头脑，自觉理解监督。失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部，往往会犯错误。案例中的许多领导干部就是利用手中的权力，大势捞取好处，长期下去，只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅仅葬送了自我的完美人生，也有损了领导干部的形象。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。身边同事、朋友的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自我的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自我的成长提高大有裨益。
总之，作为一名廉洁党员干部，更要从自身严格要求，防微杜渐，从点滴做起，在工作、生活、人前或人后，时刻用党的纪律来约束自我、规范自我，做反腐倡廉的表率。
交警的心得篇4
群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。温的一句“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，再次将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。
实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再最高的标准，也等于是白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已的，它必须落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。无论是征求对政府工作报告的意见，还是做好其他一切工作、做出其他有关决策，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。
做好本职，服务群众
要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。
“五心教育”指出的忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。
在一个新时期中，认真的学习贯彻党的路线、方针和政策，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空!要脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，努力做好新时期下的工作。
扎根群众才能枝繁叶茂
我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。
胡杨能在干旱的荒漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎在人民群众之中，从人民群众中汲取智慧和力量,同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们党才能充满活力，党的事业才能充满生机、蓬勃兴旺。我们必须从生命根基的高度，深刻理解“离开人民群众的拥护和支持，党的执政能力和执政地位就会成为无源之水、无本之木”，始终把群众路线作为我们党不变的坚守。
中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。在新形势下，我们必须清醒地看到，群众工作出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战。我们要结合江苏经济社会发展变化和党员干部队伍不断新老交替的实际，认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风和干群关系上出现的新情况、新问题，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。
基层群众是我们的源头活水
始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解到群众的所思、所想，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众服务。有的干部觉得现在群众工作难做，是因为利益多元化了，群众往往站在自己的立场、利益上看问题。事实上，当你的主张不能得到群众理解时，首先该把自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法;才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。
交警党群路线心得体会4篇交警党群路线心得体会4篇求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤!
交警的心得篇5
至__年8月份参加公安(交警)工作至今，全国公务员共同的天地!我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。半年来，我在大队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下：
一、在思想政治方面
二、在工作方面：全国公务员共同的天地!
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行刚刚颁布的《交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。遇到轻微的交通事故，我能及时对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。半年来参加了多次保卫任务，如丽水国际摄影节、山海协作工程、老年骑游等，并能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在争创文明城市交通整治活动中，我发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，为维护城区良好的交通秩序贡献了一份力量。
三.在学习方面：
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。我坚持参加每周二的中队理论学习会，不断提高自己的理论水平，并且认真学习了《交通安全法》、《实施条例》等专业知识，
综上所述，这段时间以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，争做一名“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的交通民。警，为我区的道路畅通、经济建设做出自己的贡献
交警的心得篇6
湖南法治报·新湖南客户端 周芝华 唐芳
5月19日，常德市公安局交警支队监察室、监管中心联合监督员在全市范围对执法中队和服务窗口，开展了一次优化营商环境专项暗访督查，共对3个问题单位发出了双联动交办整改通知书，对违规办理业务、非法中介扰民、执法不公正不廉洁等问题动真碰硬，按照“走流程、解难题、优服务”的要求提出限期整改建议，责令相关单位完善规章制度。
2020年以来，该支队相继制定了《关于印发清廉交警中队（窗口）创建实施方案》《关于构建新时代常德公安交警系统“1+2+6”大监督工作格局的实施意见》，以党内监督为主导，压紧压实各级党组织管党治警政治责任和相关部门监督责任，通过责任主导、科技支撑、机制推动，努力探索构建责任全体系、业务全流程、岗位全覆盖的大监督工作格局，推动全面从严管党治警纵深发展。
“改革容不得畏手畏脚，只要对人民群众有利，对全市交警队伍建设有益，监督工作就要大胆试、大胆闯！”常德市公安局交通警察支队党委书记、支队长戴林忠说。
1个体系总揽大监督工作格局
“敢于亮剑，把大小问题挑出来，队伍才健康，工作才有积极性。”交警支队党委副书记、政委张红均多次在大监督例会上强调。
近年来，常德交警支队构建了垂直到底、横向到边的大监督格局，将全面压紧压实支队党委、直属各党总支、党支部3级主体责任，健全责任体系主导，使大监督工作脉络清晰、不偏方向。其中，支队党委全面监督责任：主要对“一把手”履行第一责任人职责的监督，“一把手”对党委班子履行“一岗双责”的监督，党委“一把手”对下属单位“一把手”履行第一责任人职责的监督，党委班子成员履行对分管部门的监督。纪检监察专责监督责任：对本级及以下单位“一把手”和班子成员从严管党治警主体责任的督促，对下级纪委书记或纪检员履行监督职责的监督，对大监督相关成员单位履行监督职责的监督。相关部门职能监督责任：对办公室决策部署督办、机关党委党建督察责任，政工部门管理、财计部门审计等等部门监督责任，监管中心、事故预防等等业务监管责任。二层单位日常监督责任：对二层单位和支部一体化的日常监督，按照基层组织工作条例履行相关监督管理责任。党员民警民主监督责任：主要通过党员民主评议会议，口头或书面形式反映意见诉求，开展批评和自我批评，检举揭发组织和党员违纪违法事实。
处处防控风险
两个系统搭建大监督平台
近年来，常德交警支队充分运用科技手段，贯通队伍和业务管理系统，搭建全业务、全流程、全岗位监管平台支撑大监督工作。今年支队筹备3百多万元资金，自主研发建设交管业务综合监管扩充版平台。
创建交管业务综合监管扩充版平台，融合公安部交管局第一期车驾管业务和第2期事故、违法处理业务监管，支队自主设计研发80个监管模型，搭建具有常德交管业务监管特色扩充版平台，全面实现全市交管全业务、全流程预警、分析、研判、处置。贯通交警队伍管理信息平台，通过全国交警队伍管理信息系统执勤执法模块风险管理、调查数量、客观评价模块与全国公安交通管理业务综合监管系统预警信息调查处理、问题管理、监管业务分析模型“七结合”，业务监管风险和队伍岗位管理“两同步”，实现从岗位到业务、再从业务到岗位的大监督闭环管理。
“从业务受理、过程处置、办结完成，全过程处于监管系统自动监控中。业务办得怎么样了、是谁去管辖、有没有依法依规按程序办，办结的时限规定等等智慧平台会自动记录并预警上报，让不纯思想、怠惰作风无处遁形。”交警支队监察室主任翁作说。
事事贯穿监管
6个机制推动大监督工作
通过联动交办、示范创建、综合研判、预警熔断、清单操作、连带奖惩等机制，常德交警支队着力推动大监督工作。构筑起涵盖3级纵横双联动监督，对发现的问题实行既移交所属单位党组织、又移交支队业务牵头部门的双交办整改机制。
继续深化“双清”示范创建，以基层中队和政务窗口为单元，深化“双清”创建活动，按照清廉标兵中队（窗口）、示范中队（窗口）、警示挂牌中队（窗口）分别为10%、40%、10%的比例，对全市交警基层中队和政务窗口实行年度评定，有序推动“双清”创建多向延伸。每月由大监督专职人员开展队伍业务风险评估，充分运用综合应用、集成指挥等等平台和道安监管云等系统，针对各业务部门预警数据，开展综合研判、双核双报。监控好非现场执法、交通事故预防处理等等六大领域，聚焦重点人员、风险岗位、关键节点违纪风险指数，通过层报审核及时对存疑设备、批量违规业务、违法办案嫌疑异常用户，采取“熔断”机制。按照支队下发权力运行清单操作规则，定期综合研判数据，对支队各二层单位每季度下发廉政预警风险提醒清单，每年对清单建立廉政档案，实行清单整改销号制度。
“工作中出现廉政问题，取消晋职晋级评优评先资格。且有‘一把手’连带、班子成员连带、分管科所队室骨干和中层骨干连带、民警连带的4级联带责任追责问责，谁都不敢触碰底线。”交警支队直属四大队事故中队中队长尹迎春说。
时时盯紧队伍
常态化落实大监督工作举措
不断提高党建质量，常德交警支队严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，大力推进党支部“五化”建设，充分发挥纪检监察职能。各党组织定期研究清廉建设，充分发挥党员干部先锋模范作用，保持整治“四风”高压态势，引导全体干部廉洁修身齐家。
严格执行民主集中制，健全“三重一大”决策制度，规范领导班子决策行为。加强一把手和领导班子监督和党务政务公开平台建设。考核评比持续开展，将“双清”创建和大监督工作纳入支队机关精细化考评和区县大队绩效考核。各级负责人定期开展大监督预警形势研判、提交分析材料，每半年向支队党委和驻局纪检监察组书面报告一次大监督工作，每年提交1次大监督工作报告。县（市、区）交警大队参照支队模式，成立监管中心或监督岗开展大监督工作。
近日，常德经开区交警大队纪检组对本单位工作纪律、警容风纪等开展日常性现场监督检查。经开区交警大队纪检组负责人刘胜坤介绍：“此次检查包括民警路面执勤中是否存在警容风纪不严、执法有无徇私的情况；窗口部门是否存在违法中介为群众代办相关业务等情况；查看民警辅警上班期间是否有玩游戏、看视频、串岗等情况。”
日常性监督，不定期抽查，“紧箍咒”常念，有力地督促了队伍的廉政勤政思想。交警支队党委委员、纪委书记唐爱军表示：“大监督工作格局是支队3年‘双清’工作建设强有力延伸和高质量的拓展，是全面贯彻落实市委推进清廉常德建设的落地举措，支队将尽快完成综合监管平台建设，建立‘不敢腐、不能腐、不想腐’一体推进机制，营造清廉和谐警营氛围。”
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