演讲稿在写作格式上是有一定要求的，同时要认真思考自己演讲的重点，认真写出来的演讲稿，才会得到大众的认可和共鸣，下面是大爱范文网小编为您分享的择业与理想演讲稿6篇，感谢您的参阅。
择业与理想演讲稿篇1
一个人选择什么样的职业，常与他（她）本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。
根据兴趣择业在择业过程中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建立在一定能力的基础上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。因此，求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好，努力发展自己的专长，从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性，确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。
心理学专家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如：理智型性格喜欢周密思考，善于权衡利弊得失，故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业；情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富，行为方式带有浓厚的情绪色彩，故适宜于艺术性、服务性的职业；意志型性格通常表现为行为目标明确，行为方式积极主动，坚决果断，故多适应于经营性或决策性的职业。
根据气质择业生活中，我们不难发现这样的现象：有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心；有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。究其原因，并不是这些人能力低下，而是因为他们的气质与所从事的职业不相适应。可见，气质不同不仅会影响一个人职业的选择，而且可能直接影响到具体工作的成败。所以，求职者应根据自己的气质类型，有针对性地选择适合自己的职业。
根据能力择业随着社会生产力的日益提高，社会分工愈来愈精细，各种职业都对人们提出了更高的要求。因此求职者在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，取得较大的成就。
择业与理想演讲稿篇2
各位老师，各位同学：
大家好！
今天我很高兴有这样的一个机会与在座的学弟学妹们交流一下我的择业心得。
大学四年转眼飞逝，我们即将面对的是就业的压力。在众多应届毕业生中我们如何脱颖而出，如何顺利地找到自己满意的工作是摆在每位应届毕业生面前的问题。
接下来我来谈一谈我大四中的择业体会。
在我们正式开始投简历，找工作之前，我认为我们应该对自己有一个正确的定位。其一，是自我能力的把握。也就是说，我们要考虑一下自己能够做什么，自己的学习能力如何，擅长什么，有哪些技能，证书等。只有清楚地认识到自己的能力，才能摆正自己在择业中的位置，才能把握住自己未来的发展方向。其二，是对工作的类型，待遇要有初步的定位。而这个是在对自己的能力有正确估计的前提下进行选择，在工作的定位中，我们可以适当地根据每个人不同的兴趣爱好，特点进行择业。从已往来看，有很大一部分同学，在择业初时，往往是选择与自己所学的专业相关的公司，他们不想荒废自己学的专业知识。对于这种现象，我想说的是，我们得看个人情况来决定。我建议大家的选择面丰富点，广一点，这样可以给自己留下更多的机会。关于待遇问题，我想说的是，本科毕业生的待遇一般在1500元～2500元左右，我们不要期望用人单位给出很高的工资，仔细想想我们现在出去，单凭现有的知识能做些什么呢我们现在其实还需要学许多东西，我们缺的最多的是经验和动手能力。所以对于待遇问题，我们尽量看得低一点。
再做好正确的定位后，我们可以开始准备起来了。准备工作是择业过程中必备的一项环节，同时它也密切地关系到我们在后面面试的成功与否。准备工作可分为两部分：平时的准备和面试前的准备。我先来谈谈平时如何准备。
1简历的制作：这是重点，因为它关系到你是否能有面试机会。用人单位对你的第一次接触是通过简历来了解的。你对简历的重视程度往往可以看出你对择业的重视程度。简历的制作不需要花哨，但要求清楚，能突出你本人的特点，成绩，个人能力等。
2各种证书复印。
3关注招聘信息：我们可以从各大招聘网站，报纸等方面了解招聘的动态（包括招聘会召开的时间，及各种招聘信息）。在此我想提出的一点是，希望同学们多关注学校的就业网以及学办里的就业信息。
4掌握面试技巧：我们可以从各大招聘网站中了解，也可以咨询辅导员或有面试经验的同学，平时我们也可以互相进行探讨。
面试前的准备我待会儿再谈。接下来，我要说的是投简历。投简历主要分为在招聘网上投和在招聘会上投。网络资源相当丰富，机会也很多，大家可以好好利用，而且有许多大型公司都是要求在其自己的主页上投简历，希望大家多多留意这些公司的网站。在招聘会上投简历，我希望大家做到投简历不在于数量，而在于质量。因为在招聘会上招聘的单位多，而应聘的人更多，往往是人山人海。有些同学投简历像发传单一样，投完一圈后或许还不清楚自己投了哪些单位，而用人单位在接到这一类的简历时，经常是粗略瞄一眼，如果不是很杰出的话，则扔到一边。所以我建议大家在投简历的时候，了解一下公司的基本情况，其招聘的岗位适合不适合你，最好能在现场与招聘的人员直接进行一下沟通，这即可以了解你想了解的内容，又可以在现场给招聘人员留下个好影响。往往就是几句话，可以决定你能否拿到他们的面试机会。
接下来，我们说一下面试。一旦你收到了面试通知，这就表明你离这个岗位的距离接近了一大步，用人单位录用与否就得看面试的结果了。因此面试的质量是重中之重。我先来谈一下之前提到的面试前的准备。这对于面试的成功很重要。1 自我介绍：每场面试都需要自我介绍，我们在平时就应该准备好（包括英文的介绍），自我介绍一定要突出重点，无需面面俱到。2了解公司的一些背景资料。3准备一些问题。面试是双方一起谈，再用人单位问完一些问题后，你可以适当地提出你的问题，以此表示你对对方很感兴趣。4着装。根据你应聘的岗位来确定着装，但一定要整洁，大方。
在面试过程中，我们一定要有信心，切忌紧张。说话时要有条理，忌语无伦次。
最后，我说一下心态。其一，切忌"懒，拖"。择业方面的准备在大四初就应当步入正规。但有一部分同学在9，10月份（期中考试以前）时，仍然没有动向，什么都不准备。其后果就是到了需要的时候，就来不及了，缺这缺那，最后机会都流逝掉。其二，面试没有成功（包括没收到面试通知）时，千万不要灰心放弃。你要从面试的失败中吸取经验，把这经验用到以后的面试中。要知道面试的机会多的是，看就看机会到时，你如何把握。其三，信心。我们要相信自己的能力，只要肯努力，肯学，什么事都可以现学现做。
祝大家在大四最后的一个学年中，找到一个适合自己的好工作。
择业与理想演讲稿篇3
我们常说，理想是人生的灯塔，是风浪中前进的航标。而理想不只是想，需要我们实实际际去做。我们的理想最终能不能实现，不在于我们的理想是否宏伟，不在于我们的理想是否高尚，也不在于我们的理想是否远大，更不在于我们的理想是否绚丽多彩，而在于我们的理想有没有社会意义，有没有去实现这个理想的个人能力和社会基础。
择业是一个人职业理想的现实表现，我们自己选择什么样的职业，与个人的兴趣爱好，身体条件和知识背景有着很大的关系。从社会的角度看，今天的社会有着众多的行业，从而也就有了无数的职业选择。俗话说，三百六十行行行出状元。我们无论选择什么行业，都有可能很好地实现自己的理想。理想是与奋斗目标相联系的有实现可能性的想象。从这个意义上看，选择职业对实现自己的人生理想具有很重要的关系。我们知道，任何理想都是建立在现实的基础上的，脱离现实的理想是不可能实现的。但理想与现实之间有一座桥梁，这座桥梁便是我们自己的奋斗。他需要我们付出辛勤的汗水，付出艰辛的劳动，甚至付出我们的鲜血和生命。一旦我们选择了对社会具有意义的职业，就要义无反顾地用自己一生的的努力去实现它，去发展它，去延续它。
在市场经济条件下，我们不排除人们的理想带有一定的物欲成分，但在这里，请允许我用马克思中学毕业时写下的一句话来表达职业与理想的关系——马克思始终认为个人的解放、个人的尊严价值实现的前提是整个人类的解放与尊严的获得，他自始至终将职业选择与人的个性的完善、人的尊严获得放在一起考虑，正因如此他才最终选择了为人类谋福利而劳动的伟大事业，这正是他考虑职业较之旁人（包括为他设计具体职业的我们）高远的地方。正因为他选择的职业如此崇高，所以，马克思自信地宣称：“面对我们的骨灰，高尚的人们将流下热泪。”因此，如果我们选择为人类谋福利的事业，我们也就没有什么遗憾了。
择业与理想演讲稿篇4
随着经济建设的发展，社会主义市场经济的建立，高校毕业上就业制度的改革，当前大学生的择业观的问题也越来越被人们所重视。
我认为大学生毕业后不应该急于去择业，而是应该在国内外考研继续深造，在学习的过程中思考并规划自己的人生，扩宽眼界，从而在学成后能够更大限度的掌握就业的主动权，以谋求更大的发展。
再就业前，我们要增强就业意识，全面提高自身素质，未就业做好充分准备。再择业的过程中，我们应该面对现实，务实择业，实事求是地评价自我，认识自我和社会，多务实，少幻想。
不应该好高骛远，要冷静地看世界，虚心的看自己，仔细权衡，找准自己与社会的最佳结合点，以积极进取的心态迎接社会的选择。也要再就业中学会表达，交流和组织能力，提高自己的综合素质，要是自己在择业竞争中保持良好的状态，自如应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备，增强心理承受力，不要以遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。
那么如何正确的树立自己的择业观，我认为，首先，随着社会的迅速发展，就业途径变得越来越多样化。通常的择业途径有；毕业生招聘会，学校推荐，亲戚介绍，就业中介机构等，大学生过去就业喜欢听从父母的安排，而如今我认为在21世纪的新社会大学生的择业应该用冷静的心态科学的认识自己，以求供需双方达到最佳就业组合。
在选择工作时，通常人们会选择条件好，工资高，待遇优的单位作为主要的选择方向，而我认为就业单位的综合实力，升职和发展机会的多少也应该列入择业的重要条件。对于择业，我们不应该太注重眼前的利益，因为这样很有可能错失了让自己的才能被充分展现及提高的机会。
其次，择业地点也应该列入我们的选择中，因为大城市和沿海开放的城市及经济特区经济发展水平高，地区发展前途好，个人实施才华的机会多，但竞争也很激烈，而中小城市人才需求少。
人际关系色彩浓厚，是个人才能不能得到肠粉发挥。在“老少地穷”地区更是因社会经济发展相对落后，思想观念比较保守，缺乏发挥才能的环境和机遇，以上就是我的择业观。
最后，在我们正确的树立自己的择业观理性择业前，我们应该怀抱理想，抱负，梦想，向着美好的未来前进。这样我们将来的生活和工作过程将会变得更加充实而有意。
择业与理想演讲稿篇5
亲爱的各位同学：
大家好！
作为即将毕业的高三学生，择业是我们在不远的将来一定要面临的选择。随着经济的快速发展和技术的不断革新，全新职业正以前所未有的速度兴起，今天，已经不再是那个“三百六十行”的时代了！面对的是各式各样甚至闻所未闻的新兴职业，还有大红大紫的“网红”。在我看来，职业选择越多样化，越需要择业者的谨慎。
谨慎择业需要了解职业。知己知彼，百战不殆。面对令人眼花缭乱的新兴职业，我们要做到不盲从，不追求个性，切实地了解职业背后的内涵与社会价值。不能只因为新兴职业的外表光鲜亮丽、报酬体面就径直选择，只有了解职业，与自身实际情况相比照，才能在沙里淘金，剔除砂粒，才能获得适合自己的职业“真金”。
谨慎择业需要深入思考。拿新兴职业领域中最为知名的“网红”来说，“网红”行业大概伴随着网络直播的兴起而流行。“网红”作为一种不严肃的职业，几乎人人可以尝试去做。我们平日里看到的“网红”的作品中不失有弘扬社会主义主旋律的、传播优秀传统文化的，但因其非正式性和娱乐化，“网红“行业领域鱼龙混杂，“网红”公司参差不齐，我们很难保证不跌入“网红”的陷阱。除此之外，我们几乎不知道“网红”光鲜亮丽、收入可观的背后是什么在支撑，可能是艰难困苦，可能是道德问题。所以，我们在择业时必须考虑到职业背后的内容，深挖职业内涵，思考职业意义，与社会的前进方向一致，与历史的发展趋势一致。
谨慎择业需要知识支撑。“工欲善其事，必先利其器。”，缤纷绚丽的新兴职业背后究竟藏有什么“玄机”，还需要我们用科学文化知识来一一击破。面对快速更新的职业市场，我们要努力学好科学文化知识，提高自身科学素养和文化修养，提高辨别不同性质职业的眼力，增强抵制与主旋律相悖的职业的影响的能力，灵活应对不断变化着的职位需求和人才市场。
面对变化发展着的新兴职业市场，作为青年学生的我们，要切实做到了解社会中的职业及其内涵、意义与价值，深入思考职业表象与深层本质的联系，理性判断职业价值取向，加强个人知识储备与运用能力，在浩瀚的职业洪流中保持自我，选择与个人能力相符、与社会主旋律相和、与国家前途相行的职业，在正确的价值判断上做出正确的价值选择，与时代的发展方向相契合。
同学们，冷静面对新兴职业，努力学习科学文化知识，作出正确的价值选择，谨慎选择职业，成功会属于我们每一个人。
谢谢大家！
择业与理想演讲稿篇6
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是10金融班的张瑞瑞，首先感谢老师给我们这样的一种方式来展现自我！我这次演讲的题目是“清晰定位，先就业，再择业”，在演讲之前我想问大家一个问题，在坐的各位是不是都想找到一份非常好的并且即理想又能挣大钱的机会呢？想不想在一个对你自身来说很有发展前景的公司工作呢？对于这一连串的问题，我想每个人的答案都是肯定的吧？
据社会保障部的最新数据统计，20xx年全国高校毕业生为680万人，创历史新高。加上往届未能就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势十分严峻。
随着九十年代末大学生扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，“毕业即失业”成为中国大学生的普遍现象。
面对当前就业形势，大学生应具备的心态：
第一、树立正确的道德观和价值观，热心地去帮助每一个需要我们帮助的人，对所有的事情和人抱有一颗感恩的心。当我们遇到困难时，总是希望能有人帮助自己，既然如此，我们为何不先伸出友爱的手，帮助那些需要帮助的人。俗话说“予人玫瑰，手有余香”。
第二、乐观的心态，就是积极进取、对未来充满希望的心态。中国经济的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找不到一份满意的工作是必然的。大学里的学习虽然不见得能够直接应用于企业，但你养成的学习方法和培养起来的素质和能力使得你能够干好所要做的工
作。要主动的适应现实，进一步改造现实，而不是逃避现实；对周围事物和环境能作出客观的认识和评价，并能与现实环境保持良好的接触；对自己的力量有充分的信心，对生活、学习和工作中的遇到的各种困难和挑战都能妥善处理。不能抱怨“生不逢时”或责怪社会坏境对自己不公而怨天尤人，因而无法认识现实环境。
第三、心平气和，处事不惊的态度。就是为人处事要能够把握好度，能够站在别人的角度思考问题，不要过于张扬。从学校进入企业，你要面对的除了显性的规则，还有隐性的潜规则。如果太个性，过于张扬，很容易触犯企业的规则，影响自己的发展。先做人，后做事。
第四、是目标心态，就是要对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。大学毕业生如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持而难以发展。虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你在时间有限、资源有限的前提下做好准备。
第五、是学习心态。对于当代大学生来说，和以往的劳动者比较，最大的优势其实就是接受新生事物快、学习能力强。我们要利用这种优势，在学习中尽可能地发挥自己的个性和聪明才智，并在学习中获得满足和激励，把学习看成是乐趣，同时也能把学习中所积累的各种有用的信息、知识和技能储存起来，便于随时提取使用，以解决可能遇到的新问题，克服各种各样的困难，使自己的行为更有效率，学习更有成效。良好的心态是成功的保证，大学生只有不断提高自身的心
理健康素质，增强对环境的适应能力，才可以更好的迎接来自社会的挑战，迎接未来的挑战。
面对就业，大学生应该做哪些准备：
一、作为即将毕业的大学生，应该敢于主动去找工作，敢与主动去寻找机会就业。在国家不包分配的今天，主动寻找就业，是职业生涯中一个关键的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来，什么时就业？我的理解是，就是找到一份工作，不管喜欢不喜欢，能有工作干，能通过自己的努力得到一份薪水，不在需要花父母的钱，这就是就业。
二、任何工作都需要持之以恒，都需要明白工作是不分高低贵贱的。任何一家单位的领导者，不是来看你今天跳巢明天跳巢的，他需要看见自己招聘的工作人员是不是能够安心的上班。
三、合理定位，调整心态。要对自己具备的条件（学历、技能、年龄等）有一个清醒的认识，找自己适合的工作，切忌好高骛远，不切合实际，在当前严峻的就业形势下，“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。
四、做好自己的职业规划。自己有远大的理想和抱负，想找一个满意的工作，这是对的。但是，在当前这种形势下，要先找一个“初级阶段”的工作，等形势好了，再“升级”，就是俗话说的“骑着马找马”。不要因为现在没有理想的工作，而闲着干等。
五、养成良好的心理素质。面对形形色色的招工信息，要会甄别，不要被一些夸大的言辞所迷惑。找到一个工作后不要轻易放弃，在当前形势下，最忌“这山望着那山高”。
六、踏踏实实，切勿浮躁。有了一份工作后，要踏踏实实，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出劳动就获得报酬的事情是没有的，要知道世上没有免费的午餐。多参加一些社团活动，把自己课本上学习到的知识在社团组组织、活动中运用起来，通过实践去发现问题，并提升自己。
我憧憬做一个事业成功的人，能把快乐带给身边的人，首先，我做到了最基本的待人真诚，其次，多年的学习是我培养了较强的上进心，再次，我处事自信，认真，有主见，不怕辛苦。我认为自信是成功的第一秘籍。根据我所学的专业和兴趣，我认为银行和销售就是一个不错的选择。
即将面对毕业的我，我会先选择就业，争取五年后，我要开个属于自己的服装店。
提高自身价值，认清社会形势，总之一句话：失败总有原因，成功一定有方法。
最后，祝大家成功！
我的演讲到此就结束了，谢谢大家！
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