演讲稿不仅是文字,更是思想的流露,一份成功的演讲稿需要充满激情,能够激发听众的共鸣和情感,下面是大爱范文网小编为您分享的竞聘原岗位演讲稿范文优质5篇,感谢您的参阅。
竞聘原岗位演讲稿范文篇1
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家早上好,我叫杨也,我今天参加竞选班长职务,我相信凭着我的热情和才干,一定能够取得竞选的成功。
我是一个“三心二意”的学生,这里的“三心二意”可不是做事不专心,随随便便的意思。“三心”是指进取之心、平和之心、宽容之心;“二意”指的是创意和诗意。因为有了“进取”之心,才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成绩优良的前提下高质高效完成班级工作,有了“平和”之心,无论成功与失败,我都会用一颗平常心来对待。有了“宽容”之心,才使我胸怀宽广、虚怀若谷,接受同学的意见,与他人合作把班内活动处理好。那“二意”呢?增一份创意我们能创造性地开展活动,展示我们班独一无二的风采;添一点诗意我们能在紧张的学习生活中处变不惊,临乱不慌,从容不迫。
对待班内活动,我又将如何做呢?首先,我认为,一个好班级必须要做到合理分工,让最合适的人去做他最擅长的事,从而建立一个合理有序的班集体。其次,我会努力做到将大家团结在一起,互相帮助、征求同学们的意见,增强班队内部的凝聚力和向心力,增加班级工作的透明度,最后,我将力求提高工作效率,使班级各项工作都有效的进行,在最短的时间内做到最好。假如我能当选,我一定要在第一时间制订好工作计划和实施方案,保证班级工作在最短的时间内顺利步入正轨。
也许有时候我太活跃了,但是我相信,有了同学们对我的信任,我一定会扬长避短,改掉自己的缺点不断完善自我。
希望大家支持我,谢谢!
竞聘原岗位演讲稿范文篇2
尊敬的各位领导:
大家下午好!首先感谢领导为我们创造了这次展现自我的机会!我叫xx,是icu的一名护理工作人员,于20xx年6月份毕业于xx,毕业后在xx工作2年,曾在xx医院本科护士科研设计比赛分别获得第一名,第二名,第五名,其科研设计分别为xx;20xx—20xx年度获医院“爱心天使”称号;后来因为家庭原因我来到xx工作;机缘巧合,20xx年9月我来到我们医院,先后在综合外科、icu等从事临床一线护理工作,现已晋升主管护师,目前是科室的组长及带教组长,曾发表2篇论文。
今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。
1、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很清闲,但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里,我才是过得充实,开心的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗。
2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力;我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训计划并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩。
3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力;我于20xx年毕业于xx护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院icu工作中,极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平,另外我也曾经去了xxicu及xx微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力。
4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位,我接触了许多的护士长,到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长,并在工作中留意、学习,我认识到护士长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的高低,直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平,让科室人员信服;也要有能力协调好方方面面的关系;同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通,此外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。
然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验,但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备,接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞聘上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家!
竞聘原岗位演讲稿范文篇3
尊敬的各位领导、老师们:
上午好!
我是来自校区的英语教师。虽然我来到小学仅仅一年,但我还是要站上这个讲台。我要竞聘的岗位是的教学管理。之所以我敢这样郑重宣布,是因为我觉得自己有以下优势:
一、我跨入教育领域仅仅一年。我承认自己没有经验,但正如一个硬币有正反两面,我也就不会墨守成规或者被思维局限,而且这会让我乐于学习,取长补短。我认为教学管理并不是用个人的经验或聪明才智将一切教学事务安排妥当,而是应该把全体教师凝聚在一起,提供切入点和方向,并引领老师们各抒己见。多听取各方面意见才是作出准确决断的前提。
二、作为一名新老师,我在自己成长的同时也见证了西区的发展。一方面,我非常了解西区的一切,而且我在西区住了一年,这使得我对西区怀有深深的感情,我愿意为泡小、为我热爱的西区付出所有努力;另一方面,我经历了新教师转变社会角色的艰难时期,我了解其中的感受,也清楚应该如何对他们进行引导。我相信我可以将老师们团结在一起,为我们的学校共同努力。
三、学校正在“以信息化推进教育教学现代化”,而我对于西区正在大力推广的交互式电子白板比较熟悉。我不仅努力钻研白板的特殊功能,也热心学习如何将白板与课堂教学相结合。我曾获得中央电教馆主办的白板教学应用大赛一等奖,目前担任西区白板课题组组长。我会通过培训、讲座、活动等形式大力推广白板教学,并将其发展为西区的特色和强项。
我认为,我们一切工作的出发点都应该是为了促进学生的发展。我们的学校只有先让学生喜欢,才能让家长满意,才能让教师幸福,也才能让社会向往。而要做到这一点,教学管理工作至关重要。下面,我就大致谈一谈自己的教学管理思路。
一、我认为教学管理工作的核心是促进教师的专业化发展。为了达到这一目的,我认为应该着重关注四个方面。
⑴关注教师,特别是新进教师职业转换期的心理状况。
我认为教师是学校的宝贵财富,必须认真关注每一名教师。而新进教师处于职业转换期,这时候的关注和引导非常重要。关注的形式多种多样:可以是青蓝结对;可以开展组内研讨,由该学科上一个一年级的老师们传授自己的经验和提出建议;也可以为新教师多提供研究课,并由新教师自己组织讨论学习会。相信多一些关注,新教师能成长得更快更稳。
⑵加强对教师教学的管理。
教师的教学水平是学校的生命线。提高教师的教学水平是教学管理工作的一大重点。如何提高呢?从教学内容上说不外乎两个方面。一是集体智慧,二是个人努力。我们将强化集体备课制度,通过解决教学目标为老师们找准方向,并且在思维的碰撞中获得更多的灵感。我们还将细化听课制度。进行关于听课方法的培训,鼓励和要求老师们跨学科甚至跨年级听课。定期组织老师们进行沙龙似的漫谈。诸如此类的方法帮助教师有效地汲取集体的智慧。
⑶针对新老教师进行不同的专业化培训。
培训是教师的福利,并将激励教师个人的努力。针对老师们的不同情况,我们将请到专家、学科组长们,为老师们提供教学方针培训、教学方法培训、电子白板等技术培训。并且,我们将定期开设分别由新老教师主讲的研究课,帮助老师们不断成长。
⑷建设和谐共进的教师团队。
团队合作是泡小的传统,也是学校不断发展的基石。否则一团散沙,再优秀的教师也体现不出价值。对此,我们将在组织学科整合、学科综合活动的基础上,开展丰富的教师活动,比如教师的生日小party;比如让教师开设讲坛促进分享与交流;比如利用西区的体育设施开展教师趣味运动会;比如进行户外拓展增强教师的团队精神。只有一支和谐共进的教师团队,才能让我们的泡桐树根深蒂固。
二、学校层面,我们将继续发扬学校的四大办学特色。
信息技术、家校共育、心理健康和桐下读吧是泡小办学的四大特色,也是学校立足的根本。信息技术是为了方便老师们用更多变的形式激发学生的创新能力;家校共育能将学校和家庭形成一股合力,引领学生的发展;培养乐观自信的学生需要心理健康工作的全面开展;而从桐下读吧中走出的也必定是博学多才、富有涵养的泡泡娃。因此,西区的教学管理工作既需要规划发展自身的特色,又必须坚持学校已有的根基。下期我们将继续深化发展信息技术和家校共育,并结合西区的特征大力推广心理健康工作并建设桐下读吧。
三、组织全体教师齐心协力地开展适合本校区的课程改革。
要想学生能够全面发展,必须推行素质教育。这就要求学校教育观念的改变。具体体现在课程改革。众所周知,课程改革引领学校的一切。我们会将老师们组织在一起,就如何利用西区特色发展学生全面素质展开讨论,群策群力,博采众长,在尊重实际的基础上创新个性化的课程改革。比如组织与周围社区联合的活动、进行多学科整合、发展提升学生综合能力的校本课程等。
教学管理工作归根到底是为了更好地促进学生的全面发展。我愿以谦虚好学、开拓创新的专业精神落实这一个指导思想,让学生更喜欢,家长更满意,教师更幸福,社会更向往。
谢谢大家!
竞聘原岗位演讲稿范文篇4
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天,我能够走上这神圣的讲台,参与竞聘我局基金财务部长竞聘演讲的职务,我感到非常荣幸。
我的信心主要来源于以下几点优势:
第一、我具有较高的政治素养和个人素养。
多年来,我始终积极学习党的各项方针政策,在思想上和行动上与党组织保持高度一致。多年来我始终以严谨塌实的工作作风开启工作,无论事情大小我都认真对待。
第二、我热爱社会工作,富有创新精神。
我心地善良,有爱心,不仅热爱社会工作,而且能够在帮助别人中感悟到自身的价值。同时,我心胸开阔,有爱心,对同事能团结、理解、尊重、关心,能以极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活。
第三、我具有较强的沟通、组织、协调能力。
我性格开朗,为人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流,锻炼了的沟通、协调与组织能力,对于工作中出现的各种棘手问题,都能够及时做出妥善、合理的处理。
对于今天的生产部部长竞聘我感觉是对我的一次启迪,也是对我的鞭策,我会把领导的关爱和同志们的支持融进今后的工作中,争取做出更好的成绩。具体来讲我将从以下几点做好今后的工作:
第一、正位置,当好三种“角色”
在今后工作中我将自己定位好,明确自己的责任,扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。
第二、加强财务统筹和检查工作,确保基金的安全。
今后我将认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策,依法筹集和使用基金,加强财务部管理力度,狠抓财务管理,健全各项管理制度。并不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好财务部的管理工作,进一步做好资金管理,建立完善的内部管理程序,使财务部的各项工作具体化和量化,具备可操作性。建立财务部长竞聘演讲稿制度,努力加强基金的计划、控制、核算、分析和考核工作,如实反映基金的收支状况,为基金营造一个安全稳定的运行环境。
第三、加强参保服务工作,做好各项管理工作。
今后在工作中我将对参保个人或单位进行详细的统计,做好登记工作,并尽可能详细地统计客户的资料,以便我们及时和他们取得联系,对于需要变动的我们将按照客户的要求做好各项服务,以客户的满意作为衡量我们工作的标准。
如果承蒙各位厚爱,让我走上医疗保险局的基金财务部部长这一工作岗位,我将以满腔热忱投身工作,以精诚之心戍守本职,以勤劳双手缔造业绩,以出色地表现回报大家的厚爱。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘原岗位演讲稿范文篇5
各位领导和同事大家好!首先我非常高兴能够有机会来参加这次线路中心分局长竞聘上岗演说,能有机会就通信线路维护标准化跟大家一起交流一下我的看法。
首先我认为,维护工作的主要核心和最终目的是确保线路安全畅通,主要通过预防为主,防抢结合的手段,做好维护科学管理。并且要做好以下几点:
一、 线路路由标准规范化
现在我们的线路路由还存在一些问题,比如标石出土不符合要求,标石歪斜,编号不准确,保护设施损坏等等。正是这些问题导致我们的线路路由不明显,不熟悉线路的人根本不清楚我们线路的走向及确切位置,存在线路安全隐患。所以我们的各项维护工作必须严格按照维护要求实施,把线路安全隐患降到最低。
二、 维护工作质量化
1、 每月必须严格按照维护要求认真完成上级安排的各项工作计划,分局必须按时上报月工作完成情况,并且及时检查,如有发现未达标的工作,必须进行返工,对谎报工作进度的相关人员采取严肃处理。
2、 加强线路巡回力度,因为线路巡回直接影响到我们线路的安危,是发现障碍隐患和消除外力影响的重要途径。线路巡回必须严
格按照维护标准,并且随时掌握线路动态,保证线路安全。
3、 做好三盯管理工作,对三盯人员进行相关的培训,提高三盯人员的责任意识,随时对三盯现场进行抽查,对玩忽职守的人员一律严肃处理。
4、 加强线路安全宣传及相关单位的联系。做好重型挖掘机等工程机械的统计,对相关人员灌输线路安全的重要性,并且主动了解大型机械的施工动向,对有可能危及线路安全的地方及时现场确认,并做好保护措施。对政府、城市规划等施工单位主动联系,了解施工动态,确保线路安全。
三、 分局内部管理
分局内部管理必须制定相应的规章制度,主动维护工作必须按时完成,障碍抢修从接受派单开始就责任到人,加大考核力度,谁的环节出问题就追究其责任。每月及时收集分局和个驻段员报表,并且妥善保存。对分局内的各种仪器、仪表、工具及车辆等要精心保养。
以上是本人对线路维护的一些肤浅的认识,也希望领导能给我机会在以后的工作中不断地学习进步。
会计实习心得体会最新模板相关文章: