申请书通常需要遵循特定的提交截止日期，以确保及时申请，通过申请书，申请者可以强调自己对未来学习或工作机会的承诺，以下是大爱范文网小编精心为您推荐的倍产假申请书精选8篇，供大家参考。
倍产假申请书篇1
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
倍产假申请书篇2
尊敬的
领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
倍产假申请书篇3
尊敬的领导：
您好!
诚闻贵校治学有方，管理有序，在社会上享有很高的声誉。为此，20_届文学与新闻专业的毕业生，_x,一个对教育事业和写作充满无限热爱和执着追求的青年，渴望能选择贵校这样的环境中工作，以施展自己的才华，开拓自己的事业。
请允许我向您介绍一下自己的情况。
大学四年，我刻苦勤奋，以二十一世纪大学生的标准要求自己，不断地从各方面发展完善自我，使自身成为一名时代要求的合格师范大学生。
我注重合理的知识结构的构建，广泛学习学科基础知识和技能、专业理论和学科前沿知识。在所修的三十多门专业课中达到三分之二优，在班级排名第五，从中练就了较强的创新能力和科学研究能力，同时，摄取其它领域知识来充实自身，广泛读书涉猎社会、思想、文化等各科各类内容，从中学会观察和独立思考，并系统性地辅修了汉语言文学专业，进一步增强了我的文学底蕴和修养。在_学校实习期间，充分表现了较高的综合素质，赢得了实习单位的认可和好评。
大学四年，在担任班委，寝室长以及文学社编辑过程中，琐碎繁忙的管理工作锻炼了我的组织管理能力，培养了我脚踏实地、认真负责的工作作风，善于创新的工作思维方式，我以身作则，务实求真的工作原则，诚实宽容的做人原则以及工作能力赢得了师生的信任和支持。
_师大四年的培养和自己勤奋刻苦的努力，已使我成长为全面发展的大学生，在今后的工作和学习中，我将以自己对教育事业的无限热爱和执着，勇于创新合作的工作意识为基石，不断学习进取，成为一名创新型、科研型教师，将自己的教学个性渗透于课堂教学和管理工作中。
我坚信无悔于贵校的选择，希望您能给我一个机会，我有信心、有能力证明：您将无悔于对我的选择!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
倍产假申请书篇4
需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的'待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
?劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
倍产假申请书篇5
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
倍产假申请书篇6
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
敬礼！
倍产假申请书篇7
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
倍产假申请书篇8
尊敬的领导：
我公司李海艳同志依法休产假，按劳动法规定现申请补发四个月产假工资，产假最低保障金为每月820元，共3280元(含保险费)。 恳请批准
此致
敬礼
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