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教育培训月总结参考6篇

实用的月总结能够让我们清楚地了解自己在工作中的实际表现,通过月总结,我们可以发现自己在工作中的沟通和协调能力,大爱范文网小编今天就为您带来了教育培训月总结参考6篇,相信一定会对你有所帮助。

教育培训月总结参考6篇

教育培训月总结篇1

20xx年12月14日至20xx年6月1日,为期六个月的时间,我有幸参加了甘肃省20xx年“国培计划”――中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程培训学习。经过六个月辛苦学习,无论在教学和学习的理论水平、计算机操作水平、教育教学的理念、教学和学习过程的设计、开发及评价等方面都有了重要的转变,收获很大,受益匪浅,对现在和今后的教育教学有较大的指导和帮助。现总结如下:

1、提高了信息技术的素养,教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术的整合,同时,我也认识到教师的成长离不开教育信息技,信息技术使老师面临着如何成长,如何应对新的问题。通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,直观形象,学生明白易懂,特别是教学流程图让教学过程更加明朗化,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。认识到教育技术的有效应用对于推进教育信息化、促进教育改革和实施国家课程标准的重要作用,对于优化教学过程、培养创新型人才的重要作用。

2、掌握了教育技术的基本概念、主要理论知识、研究方法,教学媒体选择和使用方法,学习媒体素材的加工和获

取方法,掌握了信息检索加工利用方法、授导型和探究型教学设计的模式、教学设计的一般过程(包括前期分析、确定目标、制定策略、选择资源、确立步骤、分析评价),教学资源与信息化教学资源的基本概念,教学设计的实施与评价反思等。

3、具备了根据不同的教学任务和学生特点及教学条件有效的设计教学活动的能力,具备了收集、甄别、整合、应用于学科相关的教学资源加以优化教学环境的能力,具备了在教学中对教学资源、学习活动、教学过程进行有效的管理能力。

4、本次培训采用网络学习、小组合作的形式,时间空间灵活,给人轻松自由的选择学习时间带来了方便,特别适合边工作边学习的人。通过在线讨论的方式进行,这一点也给我留下了十分深刻的印象,在线讨论中,不但解决了老师布置任务,而且解决了平时教学中的困惑,以及大家在培训过程中遇到的难点,同小组的互相沟通,互相帮助,最后经过小组互评,共同完成这次培训,小组成员也可以在全班讨论区发表个人意见,这样提高了小组成员的参与度。

5、学习内容非常实用,从计算机基础操作,如文档编辑,数据的统计处理,演示文稿制作,多媒体素材的获取、加工方法等,如何利用网络搜索信息的方法和技巧,教学设计基本方法等基本技能开始培训,并结合大量中小学实际教

学案例,特别是教学各环节的具体设计与处理,word中的修订功能用于电子作业的批改,excel中公式与函数用于成绩统计与分析,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。

6、矫正了观念的偏颇。以前一提到教育技术能力培训,就把它同信息技术培训等同起来,经过这次培训明白了教育技术是运用各种理论及技术,通过对教与学过程及相关资源的设计、开发、利用、管理和评价,实现教育教学优化的理论与实践。现代教育技术首先致力于以科学观来考察教学过程的各个环节,运用系统方法分析教学问题和设计教学策略,力求发挥教学系统的整体功能,通过优化教学过程来获得尽可能理想的教学效益。

通过自身参实践,对多媒体环境下的信息技术与本学科课程整合的`信息化教学设计与课件资源开发的思路和方法及整个过程都有了亲身的体验,对信息技术在教学以及教学管理中的具体运用有了进一步的认识与实践,这是一次实用性非常强的教育技术能力培训,优秀的案例给了我示范,坚实的理论给我教学的动力,把这次培训所学到的新思想、新理念、新技术、新方法带到今后的课堂教学中,提高教学质量、促进每一位学生的发展,这是我培训的目的和收获。

教育培训月总结篇2

“学校安全重于泰山”--校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。本年度我校按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“贯彻落实《中小学校园安全管理办法》精神,加强学校安全管理,保障校园及师生的人身、财产安全,维护校园正常的教育教学秩序,提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的能力及教会学生自我保护的方法”这一目标,明确“维护校园的教学和生活秩序,保障师生人身和财产安全”这一重心,落实校园安全教育工作,切实加强安全管理。具体工作现总结如下:

一、加强领导,明确责任

学校领导以高度负责精神,切实加强对校园安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件和相关规定,并做到认识到位,领导到位,宣传教育到位,措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书,并与教师、职工再次签约,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。

二、培训途径,多样有效

我们始终认为,只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能,保证校园安全与各项工作的顺利实施。因此我们根据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动:

首先我们制定长期系统的培训计划,针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点,针对校园自身情况制定出有效的培训计划并不断进行完善补充,使教育培训工作科学有序地进行。

其次,开展灵活多样的教育形式:开展典型案例的交流,通过对案例中事件的讲解、分析、讨论,总结归纳科学安全适宜的做法;通过集体观看录像资料,辨析资料中处理紧急事件的对与错;我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。

再次,通过有关演练等实践活动,在模拟的情景中进行培训与技术讲解,以逼真的形式增强安全教育效果。

此外,我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的安全教育宣传,并发动各班广泛开展主题活动,如“马路上”“交通员”“十字路口”等活动,对学生进行交通安全教育,引导学生认识交通标志,教育学生遵守交通规则。形成教职工、家长、学生全员参与的格局,把安全工作作为校园日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

除了进行培训外,我们还建立了教育反馈机制,每次对教职工进行集体培训后,向教职工征询培训的意见与建议,使我们能及时准确地掌握教育具体效果以及巩固以往教学的成果;及时纠正教育培训工作中的错误与偏差,提高培训者的主动性,有效地遏制整体培训中学而无实的形式主义现象。

以上丰富的内容,切实提高了广大教职工防范事故、处理事故的能力。在教职工的安全意识、技术与工作实践之间架起一座理性的桥梁。

通过教育和培训,使我校教职工明确了校园安全工作的有关规章要求,掌握了基本的安全操作规范,掌握了发生意外事故时的现场处理办法,能遇事不乱,应对有方;切实提高了教职工“安全第一”的责任意识,有严格按规章办事,不随心所欲做事的信念,切实增强了他们的工作责任心,提高了全体人员开展校园安全工作和安全教育的能力。在大修的过程中,也检验了全体教职工对于安全培训的掌握程度,大家树立了人人都是安全责任人的意识,学校的各项工作才能得以正常开展。

学校安全是一项长期的任务,我们将一如既往,坚持不懈地抓好我园的安全工作,为全面实施素质教育营造一个安定、稳定的育人环境而努力。

教育培训月总结篇3

通过培训使我认识到,教学不再是教师的“教”和学生的“学”的简单相加,它开始向师生互教互学、共同发展的新型格局迈进。只有形成这种师生关系,学生才能消除畏惧、释放个性、发展潜能,真正做到“我爱我师,但我更爱真理”。同时营造出一个宽松的课堂气氛,以此激发起学生的学习动力,使整堂课的教学能达到良好的效果。因此对教师而言,有效的协调人际关系与沟通表达的能力是必不可少的。而且随着素质教育的深入入,创新思维在教学中必须的到挖掘。

一、提高了参加培训的认识。

参加此次培训,能接受相关理论知识的和文字图片资料,同时还可以接触到一些名师、专家的授课,观摩各种类型的优质示范课,还可以通过论坛跟自己同专业的教师学员交流学习体会,共同学习,加强学员之间的联络和交流。同时,还可以根据自己的计划随时进行学习。这种全新的教育培训方式给我们充分自由的同时,也需要我们充分了解自己所处的学习环境,选择适合自己的学习方式,掌握学习技巧、策略,最终学会学习。所以说通过培训进行继续教育是提高教师教育教学水平的一个重要途径。

二、加强自身专业知识的学习,不断提高自身的素质水平。

俗话说“活到老,学到老”,这句话对一个教师来说是很有现实意义的。如果我们教师僵化了自己的思想,丧失了学习的热情,就无法成为一名合格的教师,更谈不上成长为一名优秀的人民教师。因此,教师不仅要成为学生学习的组织者,更要成为学生学习的合作者,并且要在工作中不断加强自身业务学习,让自己的知识结构与时俱进地得到调整和改善。现代社会,各种知识更新换代快,旧知识迅速老化,新知识飞速生成。假如我们教师仍然坚持自己的传统观念,不愿意学习,势必跟不上形势,因而随着新一轮课改的进行,教师应树立终身学习的理念。

三、落实初中新课程标准要求。

课程的教学设计与实施应有利于学生学习方式的转变,培养学生的创新精神和实践能力。在现阶段,我国大多数的学校教育还是以传统的传授教学为主,这在我们农村中学中更为普遍,中学生采用的仍然是以被动接受,死记硬背为基本特点的学习方式。这种注重机械记忆的`学习方法,严重制约了学生的思维主动性、新颖性、限制了学生创新思维的发展,不利于学生的长远发展。

四、转变理念、勇于创新。

新课标下,要求培养学生]的创新精神和探究能力,体现了教学的阶段性和过渡性,培养全面发展的人才的观点。发挥学科的特有功能。转变教学理念,转变教学手段,培养创新型学生。

五、在教学中以培养学生创新精神和实践能力为主要目标。

更新教学观念,营造良好的创新环境;培养学生的历史兴趣,激发学生的创新意识;善于培养质疑意识,形成创新精神;适时运用讨论法教学,提高创新能力。历史新课标强调面向全体学生,突出体现义务教育的普及性、基础性和发展性,为学生进入和适应社会打下基础,为学生进一步接受高一级学校教育打下基础;使学生获得基本的知识与技能,培养良好的品德和健全的人格。

六、提高专业能力,受益匪浅。

通过这次培训对提高教师素质,推动学校教育教学此文园改革,逐步提高教学质量起到了催化剂的作用,也使我获益良多。同时,也感到还有许多需要学习的地方,但我有想通过自己的不懈努力和学习,一定会不断提高自己的专业知识和教学水平。

教育培训月总结篇4

昨天职业学院学术交流中心有幸聆听了赵岩老师的《指南》背景下—幼儿园发展新方向及幼儿教师素质研究专题研讨会和傅辉老师的《e时代背景下幼儿园发展新方向》讲座,学会了好多的手指游戏。对以后开展教学活动提供了很多的启示。我们以后在教学中可以根据活动内容编出幼儿喜欢的手指游戏,受益匪浅。

同时我感受到幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当一名幼儿教师容易,但是要当一名好幼儿幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:

一、幼儿教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新幼儿教师教育观的基本内涵包括:转变以幼儿教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养幼儿能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥幼儿的主体能动性;要敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重幼儿人格,以宽容、保护、积极的态度对待幼儿;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是幼儿教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让幼儿通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、幼儿教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型幼儿教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是幼儿教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个幼儿的个别指导。

(3)有丰富的情感。幼儿教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与幼儿接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动幼儿的热情,激发幼儿的学习动机,幼儿因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、幼儿教师要有敬业精神。

能否成为一个好幼儿教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有捧着一颗心来,不带半棵草去精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养幼儿教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励幼儿教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住幼儿教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的幼儿教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个幼儿教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,幼儿教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格幼儿教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个幼儿都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个幼儿都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使幼儿获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们东营区第二实验幼儿园的幼儿教师之路该如何走?作为幼儿教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们幼儿教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的幼儿教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

教育培训月总结篇5

踩着春的影子,20xx年x月来自永兴各学校的50位老师为了一个共同的目的走到了一起,组成了“20xx心理健康郴州永兴1班”,我们一起度过3个月的时光。3个月的日子,在人生的长河中只是一朵小小的浪花,但对来自不同乡镇的各位同仁来说,绝对是一段值得回味的岁月、值得珍惜的缘分。在大家共同的努力下,本班培训工作都开展得比较顺利,绝大部分学员能积极参培,按时完成各阶段的学习任务。下面就培训班的学员学习情况和辅导工作情况进行总结如下:

一、 班级学习情况:

(一)、班级基本情况:

我班共有60名学员参加本项目学习,分别来自全县各中小学一线教师。学员素质参差不齐,年龄结构跨度大(从二十多岁到五十岁),学识水平也有高有低,而且部分学员信息技术应用能力差,适应远程教育难度大,缺乏远程培训的基本条件(有的没电脑,有的没网络)。

(二)、学员学习情况:

学员绝大部分学习积极性很高,和他们电话、短信、qq联系几次后,很快都能正常进行网络学习了,有不少学员主动联系辅导老师进行各方面咨询,学习很主动,少部分学员因学校工作太忙而没有跟上学习进度,通过辅导老师的督促,他们也能逐渐跟上来了,到最后都已经圆满的完成了学习任务。

二、辅导工作情况:

(一)工作任务下达后,本人很快投入了开班的各种准备工作,到培训班开班前,已经熟练了学习平台和管理平台的各种操作,同时也及时通过20xx国培心理健康管理qq群取得了联系并进行了信息沟通,及时下载了学员的名册及联系方式,保证了辅导工作紧张但有序的进行。

1、通知学员参培:

本次培训没有举办集中的开班典礼,而是印制了详细的'通知单,在校长会议上强调培训要求并下发了通知单,将学员参加培训学习的详细步骤和培训结业标准及评优条件一并告知各学校和每位学员。和学员联系并通知他们跟进学习培训是一项非常艰难的工作,即使如此,还有相当一部分学员都要电话告知他们学习班的开班时间、培训网址和进入方法、怎么加入班级qq群、怎么联系老师,还要告诉他们要怎么学、怎么选课、怎么看视频、怎么做作业等等,明明班级有简报和快讯,但就是不看,就是要问。有很多学员都不怎么懂电脑,并且有极少数的还不肯学,这时还要给他做思想工作。打电话、发短信,这份工作的工作量真

的是太大了,我印象最深的一件事是6月x日,当时班上只有两三个学员还没完成网络学习阶段的任务了(统计时间是截止到10日晚上12时),其他的学员,都已经沟通好了,就一个学员一直没接电话,我从早上打到下午,从座机换到手机,共打了20多个电话,终于打通了,也说服了该学员答应了当天做完剩下的作业,保证了全班全员合格。

2、学习辅导:

⑴技术辅导:绝大部分学员能够根据通知单自主地及时地安排好自己的学习,但是也有部分学员就是不看操作手册,只能打电话,或发qq,解决问题,晚上忙到11点是很正常的事情,有时候周末还得下乡辅导,我自己到过碧塘中学、黄泥中学、和塘门口中学,手把手地教了几个老师怎么上网操作,有的学校太远了,没时间去,我会叫我的朋友或其他熟人帮忙代教,也取得了不错的效果,颇得学员的喜爱。

⑵课程辅导和促培:首先,本人认真地学习了网络资源的所有课程,然后及时出简报、、批改作业、写评语,以及及时答等,不厌其烦地督促学员跟上培训进度,积极参与学员和班级的学习研讨活动。尽管学校其他的工作很多,有时候还要受到一些委屈,但本人从未向学校诉过苦,也从未打过退堂鼓,给学员的印响是“马老师一直很有激情”,尤其值得一提的是,不管工作中遇到了多少困难,这个班所有的促培工作我都没有采取利用上级领导

进行行政威压的手段,全部都是自己和学员交流解决。对于这点有些同事觉得不理解,通过学员的上级领导促培,该少打多少电话啊,但学员很认可,我觉得这也就够了。

(二)、工作成绩:

本次培训全班50人,全部100%结业。在整个培训过程中,本班发布班级公告6次,班级简报5期,按要求布置了5个作业,并且全部批改了学员上交的215篇作业,所有学员一起完成提问答疑334篇、班级沙龙99个,上传班级资源50条。所有学员按要求完成了学习任务。

总之,本人感觉本次培训班各项工作做得还是很不错的,顺利完成了规定的学习和辅导任务,实现了班级开学时定下的 “不抛弃、不放弃,争取全员合格” 的目标;学员通过学习也学到了许多知识,对于他们的教学实践带来了很好的理论支持和方法指导,对于本人的工作和专家团的课程讲解都表示了高度的认同。

教育培训月总结篇6

初冬时节,寒风习习,落叶飞扬,给人带来缕缕寒意,但江南大学田炳家楼的会议室里却暖意融融。迎着“十八大”的春风,我们无锡的体育人也在此齐聚一堂,共同参加省培计划(20xx)小学体育骨干教师提高培训班。

此次培训是省教育厅、省体育局联合组织实施的“第二期江苏省万名中小学体育教师培训工程”。从11月26日开始一直到30日结束,为期五天。由江南大学承担无锡地区小学体育教师的提高培训。时间虽然不长,但对于我们每一个培训者来说却意义深长,是一次难得的学习提升,自我完善的机会。原本日常度过的一周总会让我们觉得冗长而无趣,劳心而嘈杂。每天都是重复着工作带来的繁琐,觉得时间就是种煎熬。可在江大参加培训的这5天,反而觉得时间流逝的很快。在这段时间里,我感受到了一种久违的学习快乐,每天能静静地聆听讲座,使我远离喧嚣和忙乱,让茫然与困惑渐渐褪去。在专家精彩的讲座学习过程中,感受到了每一位专家学者和各位授课老师的艰辛努力和无私付出,而我也随着课程跟进,知识上,观念上、精神上的收获也越来越大。真的非常珍惜这次难得的学习机会,能让自己在今后的学习和工作中不断消化这次培训学习带来的知识,不断提升自己的业务水平。

通过这次学习,除了让我在理论上对体育教学有了新的认识,还在自我价值、专业思想方面也有了很大的收获,江南大学体育学院院长陈海波教授给我印象最深的是他的那份亲切与随和,这样的一种平易近人一下就拉近了他和我们的.距离。在他《研究是完成任务之道操作是解决问题之本》的讲座中,陈院长从哲学的角度对体育教师的专业发展进行了阐述,通过对“找”字的微妙解读,让每一个在座的体育教师学会了应当如何在教学中、在工作中找寻自我,确立自己的职业道德和信仰,实现自我的价值归属,同时还潜移默化地让我们去理解将来应当如何地来学习,如何来读书,做到格物致知,习行致用;接着,省体育教研员孟文砚教授主讲的《走进spark实践spark》,又真正地当了一回我们学员“白日梦的牧羊人”,在讲座中,她用一种最有效、同时又是极其简单和快乐的方式让我们享受到了身心的愉悦,轻松地达到了运动的效果和讲座的目的,让我们见识到了国外体育教学的先进思想,顿时觉得开拓眼界和思维的必要;而市教研员黄建强老师在《体育教学的实践与思考》讲座中则通过一个个不同形式内容的教学片断,多角度地向我们展示了什么是有效的教与学,通过这种主动参与式的学与教让教师知道未来在教学中我们该如何去教,学生该如何去学,为我们一线教师带来了最直观最有效的指导,同时也为我们今后的教学与发展指明了方向。通过他反复细致的讲授,使我们恍悟到了原来之前所采取的有些教学方法是不正确、不科学的,通过这次培训使之得到了修正;扬州大学体育学院的潘绍伟教授讲座的“漫谈《教学建议》”则以一个个充满哲理的小故事、一系列鲜活的教学实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,潜移默化地改变着我们的教育教学观念,那就是教学有法,但无定法,贵在得法,鼓励我们要敢于尝试,才能走向成功;还有南京师范大学体育学院副院长周兵教授更是亲自在授课中为我们进行了示范讲解,通过肢体语言的实效指导,把最好的东西传递给了我们每一个学员;无锡市体质健康促进中心的黄德刚老师则通过用他多年研究并实践得出的数据让我们明白了提高学生体质健康的重要性,通过一段段教学录像又让我们直观地理解了教学中的一些细节,以便自己在今后的教学实践中能注意并加以改进和提高。三天下来,几位专家教授就已经让我们的知识背囊装的满满的,着实受益匪浅。加上第四天培训方又安排了实践观摩研讨,让我们领略了滨湖区小学体育课、大课间、传统特色项目训练的无限魅力。第五天,滨湖区教研员陈卫东老师还有江大体院的潘

凌云教授又为我们带来了精彩的讲座,让我们对学校体教结合和教师专业发展又有了重新的定位。

总之,这次培训是一次对我们体育教师专业成长极有意义的培训,带给我最深的体会就是我们现在所从事的体育教学需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。惟有如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快、更好、更远!通过培训将所学知识进行梳理、打包和运用,在常态体育课中,去实践、消化、整合、创新。培训只是一种手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我会让它细水长流。五天的学习,让我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!不积跬步无以至千里,面对漫长而坎坷的教学之路,我们应该像曹卫民老师说的那样,抱着走小步,不停步,永远有进步的思想,不畏艰难,不怕曲折,坚忍不拔地做好我们的教学工作,通过一小步一小步的积累,最终走向成功的专业发展道路。就让我们把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,做一个技在手,能在身,思在脑的合格的小学体育教师。

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