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2023届就业工作总结5篇

工作总结是自我反思和自我提高的一种文体,有助于个人职业发展,工作总结通常包括对任务和项目完成情况的详细描述以及所花费的时间和资源,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的2023届就业工作总结5篇,供大家参考。

2023届就业工作总结5篇

2023届就业工作总结篇1

一、引言:

回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。

二、路线:

计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

三、总结目的:

完善部门建设,提升办事能力。

四、工作回顾—我们做了什么?

1、例会。

每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

2、讲座。

我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等

3、活动。

关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”

4、素质拓展。

积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

5、上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

6、两代会志愿者。

20xx年xx月xx、xx号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

五、工作感想——我们学到了什么?

1、每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

2、通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

3、通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

4、通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

六、存在的不足:

工作量太小,缺少实践的机会。

七、部门招新。

就业创业导航站完成20xx秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。

八、工作设想与展望。

就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。

我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:it、管理、财经、教师、医生),还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。

最后希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

2023届就业工作总结篇2

**年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下:

一、各项业务考核目标完成情况

⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象4747人,完成盟委、行署下达任务的94.9%,其中盟直培训994人,完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。

⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.3%,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。

二、重点工作取得可喜成绩

??失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。

⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。

我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金300万元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.6万元,其中再就业补助资金606万元,再就业基地建设资金70万元,失业救济调剂金166.6万元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。

⒉再就业工作再上新台阶

??劳动力市场建设进一步加强

??失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。

??社区就业服务呈良好发展态势。

此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为46名学员进行了技能鉴定。

三、共性目标完成情况

⒈思想政治工作常抓不懈。

⒉强化组织建设。

⒊作风建设进一步加强。

⒋进一步加强党风廉政建设。

班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。

⒌强化机关建设。

四、主要工作措施

⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。

⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的开展。

⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展。

⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。

总之,在20xx年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。

2023届就业工作总结篇3

在加入学生会考研就业部之后一直努力适应学生会这个大家庭,虽然在考研就业部中工作相比较其他部门成员来说,我的事情少了一些,但是得到的锻炼却是一样的。而我在今后的工作需要更加努力,好好表现。在学生会考研就业部的这段时间里学到了很多东西,尤其是在做人处事和与人交流两方面尤为突出,这也大大的提升了个人能力。但是也从中发现了自己的不足,需要改进。

自从加入学生会的考研就业部之后,每周都需要去辅导员办公室值班。从中我发现学长和学姐们都工作特别认真负责,而这些也都是自己努力的目标。值班时跟老师的交流自然也多了,自己变的更加自信了。但是从每周的值班情况也有些许不足,比如没有主动的去帮学长学姐的忙,这种问题也需要努力改进。

常规工作是我们考研就业部的基础工作,我们积极搜索相关考研就业的信息,精心设计、制作成易于阅读的版式,张贴到办公室信息栏,方便同学们及时准确地了解考研就业信息,为毕业生提供便利。 我们也积极参加学生会组织的活动,譬如系里的`迎圣诞晚会,我们在日常生活中积极排练节目,在晚会当天帮助布置会场,维持会场秩序和做晚会结束的善后工作。

在学生会工作这段时间,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我很开心给我这样的平台,让我找到自信,让我更好的认识到自己的不足,以后我会更加的努力。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们委员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。

在新的一学期里,我还要继续努力,争取取得更大的进步。

2023届就业工作总结篇4

20__届高校毕业生就业形势空前严峻,党中央、省委省政府及各级教育行政主管部门对大学生就业工作高度重视。在学校党委、行政的高度关注和各院系的积极努力下,我处坚持“转变就业观念、加强就业指导、完善就业政策、健全就业服务、拓宽就业渠道、培育就业市场”的工作思路,提升就业指导服务水平,巩固并拓展就业市场,毕业生初次就业率有了新的突破,完成了目标管理指标。

一、就业的各个方面

完善就业工作机制方面:

就业工作校院两级管理机制的基础上建立了校院两级领导就业工作包保责任制,实行特殊群体毕业生(学业困难、心理困难、家庭贫困、残疾毕业生)“一对一”结对帮扶制度,完善了院系就业工作目标考核体系,继续实行就业状况月报制度,按上级要求实行就业统计核查制度和就业统计联动奖惩制度,继续将院系就业工作尤其是就业率和就业质量作为目标管理指标进行年度考核,与院系年终业绩津贴挂钩。学校实施的“一联两进”工作方案和创先争优主题实践活动明确把促进就业工作作为一项工作内容,以此推进就业工作“全员化”进程。学校上半年给机关各单位和各院系下达联系用人单位数,激励广大教职工共同关注学生就业。

就业指导方面:

以就业指导教研室为依托,加强对就业创业规律的研究,改进大学生就业指导与职业生涯规划两门课程的教学方式方法,编辑出版了《大学生就业指导理论与实践》教材,提高了职业发展规划和就业指导课程教学质量。一年来,举办各类就业指导讲座50余场次,举办了职业生涯规划设计大赛、毕业生求职争霸赛等赛事。建立起家庭经济困难毕业生、就业困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等特殊群体信息库,对近百人次毕业生在心理解困方面进行了就业援助。大学生职业生涯规划、大学生就业指导理论与实践课程任课教师已实施执证上岗;师资队伍建设实施“导师引导制”,专业教师及资深教师引导新进教师成长;组织教研室28名教师参与“大学生职业生涯规划”、“大学生就业指导理论与实践”两门课程的集体备课,3个教研项目获批校级教研项目立项。

就业工作事务方面:

我校20__届全日制本专科毕业生共3644人,涉及17个学院34个本科专业、11个专科专业。其中本科生3045人,占毕业生总数的83.53%;专科生599人,占毕业生总数的16.47%。一年来,我处在人手紧张、经费短缺等客观条件限制下,围绕毕业生生源统计、就业状况调研、就业方案编制、毕业生离校事务统筹、就业派遣、毕业生档案转递、院系就业工作评估等就业事务做了大量繁琐、细致的工作。截至9月1日,3644名毕业生中已就业人数(含协议就业、灵活就业、自主创业、选调生、公务员、三支一扶、西部计划、村官计划、考研、专升本、应征入伍、出国留学等)3312人,初次就业率为90.97%(其中本科生为90.87%、专科生为91.49%),其中协议就业1313人,灵活就业1425人,选调生14人,公务员29人,支教312人,西部计划8人,村官9人,考研426人,专升本110人,入伍预征18人,出国37人。

就业市场拓展方面:

本着“巩固传统市场、做好基层项目、培育新兴市场、广泛结交朋友”的思路,我处广泛联系省内外中小学和中小企业来校选聘或推荐毕业生应聘,巩固了长期以来占据的就业市场。认真落实教育部及教育厅有关基层就业项目文件精神,积极组织动员毕业生参加“选调生”、“三支一扶计划”、“特岗计划”、“资教行动计划”、“西部计划”、“村官计划”及公务员选拔,协同学工处动员毕业生应征入伍。招生与就业工作处采用多种方式与途径,积极开拓就业市场,将有形市场与无形市场结合起来。尝试开拓中介市场,打开应用型专业就业渠道。经过多方努力,招聘单位及招聘岗位数的总量都有大幅地增加、岗位质量与薪酬待遇也有一定的提升。据统计,为20__届毕业生举办大型招聘会2场(共有600余家用人单位进场),举办小型专场招聘会168场,共邀请用人单位近800家来校招聘,提供岗位12554个,是20__届毕业生人数3644的3.44倍。同时,与黄石市个私协会、黄石市人才市场联合举办大型招聘会2场,为20__届毕业生举办冬季校园供需见面会1场。

就业信息化建设方面:

严峻的就业形势必然要求我们创新思路,运用现代信息手段促进就业工作,提高就业信息服务水平。我校是“湖北省高校就业信息化试点院校”,经过3年建设,我校就业工作信息接收与发布平台已形成了平面纸质、有声广播、短信飞信、电子显示屏、网络等多元化途径相结合的立体化格局。能及时准确地将毕业生需求的择业信息,全方位、立体化地传送到毕业生手中。建立了远程面试室,成功进行了网络远程面试。此外,我们也积极、主动、创新地利用和开发电子、电信、网络后台管理系统,充分发挥各种平台的优势作用,为毕业生做好舆论宣传、氛围营造、信息传递等工作。

二、特色与创新

无论招生工作,或是就业工作,都要凝聚大量必须严谨、细致的事务来构筑。今年,我们弘扬招就处良好的工作传统,本着高度负责、创新思路的原则,招生就业工作呈现出一些新的特点、亮点。主要体现在:一是招生计划增幅较大,生源质量有了新的提高。本部实际录取4453人,比上年实际录取4183人增长

6.45%;实际报到新生4220人,比上年到校总数3941人增长了7.08%。录取新生优秀率较高,文史理工类本科考生超过批次线30分以上的有752人;艺术类本科考生超过批次线30分以上者有565人。二是招生宣传形式多样,招生工作社会效益明显。今年我处充分利用各类媒介加大招生宣传力度,用有限的资金尽可能地扩大学校知名度,尽可能地到省内中学吸引生源,没有发生任何虚假广告、违规招生行为,学校声誉得到广泛认可。三是就业指导和信息服务水平得到提升,就业工作在严峻形势下柳暗花明。四是就业工作机制及制度更为完善,就业工作“全员化”进程得到制度保障。

同时,我处在以下工作中实现了创新和突破。一是通过举办中学校长联谊会和校园开放日活动推动招生宣传的深入开展。这两项活动既沟通了高校与生源基地的联系,又增进了中学、社会对学校的进一步了解。二是开展院系就业工作评估,进一步推动院系在大学生就业工作中占主体地位和毕业生就业“一把手”工程的落实。我们制定了就业工作评估方案及评分细则,完善了就业考评体系,必将有效推动院系进一步加强和改进大学生就业工作。三是大力推进就业信息化建设,就业服务水平大大提高。建成“毕业生网络远程面试室”、电子信息屏和短信平台后,实现了学校与毕业生之间信息传递的零距离。

2023届就业工作总结篇5

今年本人负责几个项目:

1. 经济普查工作。

负责审表录表等协助工作。

2. 基本单位清查(半年报)

每逢2月8月开展工作,一个月时间交任务。

下半年完成情况:法人1075家,产业30家,共1105家,区发xx90家,完成69%。

3. 劳动力抽样调查(月报)

2个社区,径贝社区和固戍社区,共40户/月,需要用到pda录入(工作量很大,一个社区录表需要2天的'时间)。目前正在开展20xx年1月份任务,1月xx日交任务,比较紧。会计个人年终工作总结4. 人口变动抽样调查(年报)

抽中3个社区:西乡社区(省点),臣田社区(省点),径贝社区(国家点)。

调派社区工作人员一同前往观澜山水田园参加培训会议,然后开展入户调查工作,填表录表,交表,最后前往大梅沙芭提雅参加会审,顺利完成。

5. 新设立小微企业和个体经营户跟踪调查

区下发360家企业,第三季度调查存在131家,第四季度正在进行中,目前回收24家。区要求今天完成交任务,尚未审表,任务比较艰巨。

总结:今年过的比较充实,下半年比较少有空闲的时间,任务一直比较紧,工作量很大,可调配的人员有限。劳动力调查一方面市局要求跟进入户,另一方面录表耗费时间长。基本单位清查任务到来期间,出现4个任务并发,而且刚好调查组员3人有2人要出去开会或者是家里有事,一个人完全应付不过来,尝试了2天通宵录表(拖上小施),希望人员调配方面可以协调好,调查组工作难做!另外,这段时间的路费油费开销比较大,希望主任能看着帮着报一下!

2027

某某某

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