结合实际的事件所写的事迹材料可以引起人们的警觉，提醒他们遵守法律和规章制度，事迹材料的内容应该基于我们在实际工作中所取得的实际效果和影响力，下面是大爱范文网小编为您分享的优秀护士长事迹材料8篇，感谢您的参阅。
优秀护士长事迹材料篇1
黄xx，男，xx区xx社区卫生服务中心卫生监督协管员、健康副校长。
新冠疫苗大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护，每天工作长达12小时，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。在单位司机紧缺时，他主动担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观、接送密切接触者和发热病人、为特门病人送药上门等，尤其是南京疫情爆发，采样工作任务繁重，他主动请缨，要求参与密接和次密的转运以及采样人员的接送工作。
黄xx，2010年大学毕业参加工作，2010年至2019年，一直从事医疗临床工作，2019年至今，在xx社区卫生服务中心承担卫生监督协管及健康副校长工作。
此次新冠疫情爆发，他组织辖区诊所、门诊部等医疗机构开展新冠防控相关培训，时常早出晚归，挨家进行督导并下发指导意见，确保辖区医疗机构规范诊疗，严格落实疫情防控措施。他还参与指导企业、学校做好防控物资储备、防控措施准备等工作，为复工复产复学奠定了基础。
大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护等工作，每天工作长达12小时以上，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。单位有紧急任务时，他随叫随到，挺身而出担任司机、护士、消杀等工作。
中心司机尤为紧缺，他主动请缨担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观，接送密切接触者和发热病人，为特殊病人送药上门等，尤其是南京疫情暴发，采样工作任务繁重，他不论白天黑夜奔波在xx区的大街小巷进行转运以及采样人员的接送工作。
优秀护士长事迹材料篇2
时光如白驹过隙，转眼在省医院已经工作36年了，作为一名老助产士也在产房坚守了36年。我是2006年通过竞聘走上了护士长管理岗位的，在这个岗位上一干就是16年，这16年间，不断的成长和历练，业务上不断的进步和成熟，管理经验也从无到有，做到了在工作中游刃有余。虽然16年从未享受过休假，节假日也经常坚守岗位，更不知有多少个夜晚是被电话叫醒匆匆赶去医院┉但自己的付出换来的是科室管理的规范和母婴的安全。
回想自己的成长经历，有艰辛的付出，也有收获。我曾被医院选派去日本研修学习;也曾作为专家被派往新疆阿勒泰地区人民医院参加援疆工作，我感恩黑龙江省医院对我的培养和锻炼。为了更好的提升自己，我会在每天开车路上听一段日语，不断学习和成长。在工作中不断总结经验，并经常自费参加国内的行业培训，将最新的专业知识和产房管理理念带给大家，并通过护理学会、助产学会、妇幼保健协会等的培训，对我省的同行进行助产技能和管理经验的传授。2015年代表我院成功举办了黑龙江省第一届助产专科护士培训班，得到了省内同行的赞誉和认可，扩大了医院的影响力。
作为分娩室的护士长，不仅要做好科室的管理，带领我的团队以高度的责任心和良好的技能为孕产妇提供优质的护理服务，保证母婴安全是我的目标。做好传帮带，培养新人，传授经验，是我义不容辞的责任。在工作中我严格要求，做好产程中的照护，将人文关怀的理念融入助产技术服务中，让孕产妇有一个良好的分娩体验，培养助产人员爱岗敬业，甘于奉献的精神和理念，为孕产妇提供一对一的导乐陪伴分娩服务，我们的工作也得到了孕产妇及家属的认可。当遇到疑难问题或特殊病例时，我会及时与大家分享，组织疑难病例讨论，分析不良事件发生的原因，不断总结经验，让大家少走弯路。特别是针对低年资助产士，一有机会我就会亲自指导助产技能，为了培养助产士的会阴切开缝合技术，我便买来牛舌，手把手教授缝合技能，使她们快速成长，助产技能水平和业务能力不断提升。近两年我培养的助产士参加全省助产士会阴切开缝合技能竞赛获得过二等奖;参加全国新生儿复苏技能比赛东北区选拔赛获得了代表黑龙江省的参赛资格(由于疫情竞赛暂缓后续竞赛)。
自2021年5月开始，由于产科护理组护士长的个人原因，我又担起了整个产科的管理工作，自己肩上的担子重了，责任大了，付出多了，但为了科室工作的顺利有序开展，我默默坚守着这份责任。
为了更好的管理科室，我设立了分娩室的管理理念和目标。分娩室的管理理念是：以愉快工作、团结协作，保证母婴安全作为科室的管理理念，将这一理念运用于每天的护理工作中，深入人心。分娩室的目标是：提高自然分娩率，降低剖宫产率，促进自然分娩，保证母婴安全。
疫情期间，建立了各项制度、流程，应急预案，并多次组织全科包括医生、护士在内的应急演练。科室高质量无差错地完成了各项医疗、护理工作任务。
疫情期间，科室会承担支援核酸采集的任务，我自己首先冲在前面，尽管已经不再年轻，也还是率先垂范，带队参加核酸采集工作，从出发到所有的队员安全到家，我会一直关注。不参加核酸采集工作时，也参与科室值班，和大家同甘共苦，真正做到让大家心服口服，赢得了人心，为顺利开展工作打下良好基础。
在工作中关心每一位同事，做知心姐姐，也是我最擅长的。我会关注每个孩子的思想动态，发现有时因工作压力情绪上有波动，甚至有的孩子想要辞职，我就主动找她们谈话，像知心姐姐一样开导她们、鼓励她们、给予温暖的拥抱，并经常电话问候，直至孩子们的情绪稳定，我才能放宽心。由于我的关心和鼓励，孩子们的工作热情都很高，这也为科室工作安全提供了保障。
作为一名有着36年党龄的老党员，一名坚守产房工作36年的助产士，一名从事护士长管理工作16年的护士长，我始终坚持一个信念：用心做事，真诚为人，心怀善意，馨享阳光。我将继续用我的爱温暖身边的每一个人，发挥自己的光和热，为科室的发展多做贡献。
优秀护士长事迹材料篇3
曾xx，女，中共党员，xx区第七人民医院院感科主任兼体检科科长。
在日常工作中协助医务科深入贯彻落实医改政策，持续推进医联体建设，引入上级医院新技术、新理论，提高医务人员职业素养，为广大人民群众提供优质的诊疗服务。疫情期间，她带领同事迅速投入战斗，制定防控方案、梳理预检分诊和发热门诊工作流程、完善院内各区域布局、督导检查防控措施、做好疫情信息报告、规范医务人员各级防护，为有效控制疫情，稳定医护人员思想，打赢疫情防控阻击战发挥了主心骨作用。她曾赴甘孜州丹巴县人民医院开展了为期2年的卫生援助服务，在艰苦的条件下积极参与丹巴县各类援建活动，得到受援单位的高度评价。
2014年，曾xx响应区委组织部号召，奔赴甘孜州丹巴县人民医院开展为期2年的卫生援助服务。她迅速克服高原反应，顺利实现角色转换，帮助医院病案室制定了病绿色作文网案管理规范及病历质量管理制度，指导参与病历的整理、装订、归档，使医院病案室顺利完成“二乙”复评。援助期间，她发挥专业优势，利用休息时间积极参与丹巴县各类援建活动。2016年，曾xx同志圆满完成丹巴县援藏任务，获评丹巴县卫计局“优秀援藏干部”称号。
自疫情防控以来，曾xx带领科室同事迅速投入战斗，制定防控方案、梳理预检分诊和发热工作流程、督导检查、疫情信息报告、数据统计、防控知识培训、参与预检分诊执勤……几乎每一天她都是最后一个下班。肺炎诊断标准、治疗方案、防控方案不断快速更新，哪怕是深夜，曾xx也总是第一时间深入学习，仔细研究，以便为大家做好培训，确保医院科学、规范做好防控工作。但凡外出执勤人员，曾xx无一例外亲自为他们演示防护服的使用，并逐一考核过关了才能上岗，她也总是千叮咛，万嘱咐要求一定要做好个人防护。
优秀护士长事迹材料篇4
以心灵沟通心灵，以母爱温暖花蕊
袁xx评选最美护士长
最美事迹
“用全部的爱心和责任，坚守对生命的承诺，燃烧自己，照亮别人”。无论时光荏苒，别致的燕帽，飘然的白衣，匆匆忙碌的身影，充满爱的心灵，已然将南丁格尔的誓言融刻在我们心中。
妈妈般的怀抱
我参加工作7余年，辛勤的努力、默默地奉献，7年的护理工作使我尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被患儿家属责难时的辣。然而，唯一不变的是，我对护理工作的热爱，为更多患儿服务的精神。在工作中，我不断提高自身管理水平及业务素质，当好护士长的助手和参谋，严于律己、宽以待人，用实际行动感化护士、带动护士。把自己的满腔热情投入到工作中，把自己的全部爱心倾注到患儿身上。
提起新生儿科，很多人会感到很神秘，24小时的无陪护病房，不会说话不会表达的小宝贝，行色匆匆的白衣天使……我把病房当成考场，每一天，我都在奔赴考场的路上。那一个个生病的宝贝，就是交给我们的考卷。我用自己的热情与病魔战斗，我用无私的爱在这里书写着无悔的青春。
我们的工作环境很特殊，因为我们的工作对象是一个个刚出生就离开妈妈的孩子，不允许家属陪护，孩子的一切治疗、护理都需要我们来完成。无数个日夜，灯火通明的病房里，我一丝不苟地工作着、忙碌着。一遍遍地喂奶、换尿布，不厌其烦的巡视、查对。我们的工作就是在这无数次重复的工作中，发现宝贝们的每一丝变化，并根据他们的变化做出正确的判断。
享受休闲时光的一缕惬意
虽然新生儿科是24小时全程无陪护，但为了孩子的健康，医生护士还是提倡母乳喂养，我们每天都会收取家长送来的母乳，并在奶袋上清楚地记录姓名、床号、送奶时间，再按照送奶时间排好先后顺序放到冰箱保存。只要为了孩子健康，我们多付出些都是值得的。
生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。我会牢记南丁格尔誓言，热爱自己的职业，坚守自己的岗位，日复一日、年复一年，以饱满的工作热情、精湛的护理技术、严谨的工作态度和敬业精神悉心呵护每一个稚嫩的生命。
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优秀护士长事迹材料篇5
有这么一种人，不艳丽夺目，却总是氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，带给人久久的温暖……她就是xx大学第一附属医院老年病科护士长郑xx。
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年轻的步伐，踏实的成长
郑xx已经从事护理工作十一个年头了，2005年是她踏入护理工作的第一年，当穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中觉得无比快乐和神圣。她单独值的第一个夜班便护理了一位外伤手术后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高热不退，她守在患者身边，一刻也不敢放松，及时调节药物，一遍遍酒精擦浴，给患者喂水，整个夜里除了巡视病房，便守在这个病人身旁，直到早上5点患者体温、心律都稳定了她才松了口气，这时天空已经泛白，她又匆匆投入其它病房进行晨间工作中，等忙完回到护士站，一杯还冒着热气的牛奶已放在电脑旁，窗外病人家属对她微笑的点着头，她觉得心中一股暖流，激动的泪花泛在眼角。一夜未眠但回到家却怎么也睡不着，她被自己职业感动，责任心让她快速成长。
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工作中的感动
在从事护理工作的日日夜夜，郑xx始终坚持自己的理念：“用心做好每一件事，用心对待每一个患者”，无论是否在岗，她的思绪都在工作上。
胡东良是一个20岁脑干损伤患者，入院时病情危重，昏迷不醒。通过大家的共同努力抢救，患者慢慢稳定，但仍是肢体活动受限，言语不清。郑xx看在眼里急在心里，她不忍心看着这个年轻的患者就这么瘫痪了。于是她每天指导练习说话，一点点帮助他活动锻炼，患者一天天的好转是她感到最欣慰的事。但医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着：有天胡东良和他父亲在走廊里说笑着吃糯米糕，突然听到他的爸爸着急的喊：“小霞，快点过来！”郑xx飞奔过去见到患者面色灰白，牙关紧闭已没有呼吸，她一边喊让医生，一边着急的用拳头不停击打患者的后背，当时用尽全身力气，心里只有一个念头一定要把他救过来，捶击十几下后患者突然咳嗽了出来，原来是糯米糕堵住了气管。大家都松了口气，他的家人感激地拉着郑xx的手说：“小霞，看着你都要急哭的样子，真让我们感动，你真是把我们当成了亲人。”作文吧
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坚强的妈妈，心总是偏向工作
郑xx工作踏实，勤奋好学，工作不久她便明白：做好护理工作，不仅要有扎实的理论和技术，更要有乐观向上的态度，于是除了刻苦学习专业知识、还积极参加医院组织的各种技能比赛，面对她积极的工作态度同事们也不断投来赞许的目光。
2011年她已是科室里的业务骨干，那年，因为护士长有个短期培训，将科室的管理暂时托付给踏实工作的她，“放心吧护士长……”，虽然是一句小小的承诺，但她明白这段时间一定要打起精神，保证护理安全，但就在这期间她发现自己怀孕了且有先兆流产症状，医生交待要卧床休息。但她却心系着护士长的嘱托，坚强的说：“我要再坚持几天，我想信我的宝宝是个坚强的孩子”。
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多年的磨练，不断的成长
岁月如梭，时光荏苒，多年来，她一直在护理岗位上，兢兢业业，如今已踏上了护士长的工作岗位。角色的转换让她感到肩上沉甸甸的责任，科室刚成立，年轻的护士多，老年科危重病人多，风险大。怎样才能更快的让大家团结起来，把科室管理的更好呢？她积极和大家投入工作当中并不断的思索：
首先要给大家做榜样：她每天最早来最晚走，无论忙到几点下班，都要再到患者床边查看患者病情，看患者有没有需要帮助的地方。老年科患者年龄大活动不方便，哪个患者的陪护暂时离开，哪个患者有走失、跌倒的风险，她都要大家心中有数，与值班护士做好沟通，她才敢离开病房。
让大家都积极投入进来：她逐个找护士谈心，让高年资护士主动帮带新员工，让年轻护士明白工作的责任感，明白救死扶伤的意义，并给予力所能及的帮助。很快便建立了工作流程和制度，和大家共同打造一个医护和谐、管理规范化、服务人性化，患者放心的病房。她告诉科室姐妹们：“我们是白衣天使，我们要精诚团结，无论任何时候都要心系患者，做好细节服务，让患者感到温暖。”
她把全部的精力和热情都投入到工作当中，面对家人和孩子的时候心中总有一份愧疚，但她相信家人会理解她的付出。这就是郑xx，十年如一日，默默辛勤付出，用自己的行动诠释着护士的神圣职责！
优秀护士长事迹材料篇6
赵xx，南岗院区呼吸科护士长，主任护师。时光荏苒，转眼我在平凡的护理工作中已经走过34年，走上护士长管理岗位已经14年了。这些年来我一直工作在临床一线，今年再次被评为优秀护士长，我要感谢领导及全体同仁对我的肯定，同时我也有些惶恐，总认为自己离这个称号尚有距离，尚需不断提升。
呼吸科病人病情重，年高体弱，季节性较强，每年秋冬季高发期患者人满为患，还有一定的传染风险，好心人曾劝我换个科室，但多年来的工作让我深深爱上科室的工作，爱上我的护理团队，爱上我的工作战友及病人。当看到病患呼吸困难缓解，咳、痰、喘消失，乃至痊愈出院时，我能感受到护理工作这个职业带给我的快乐！
护理工作平凡而琐碎，大多数护士都有抱怨过，有苦闷过，甚至有放弃的念头，尤其是近两年来由于疫情影响给护士工作带来许多不便，作为病房护士长我像长者又像知心姐姐一样关心爱护每一位护士，帮助她们解决生活工作上的困难，使之安心工作。工作中我率先垂范，记得2020年初，新冠突然来袭，科内一个患者高度疑似，病情急转直下，需要气管插管，当时对新冠的认知是恐惧的，防护感控也不如现在非常成熟，作为护士长我第一个穿上防护服，协助插管开放气道、吸痰、留置胃管、导尿等，危险早已被我抛到九霄云外，在我的带领下护士都有序的投入工作，没有一人退缩。在疫情肆虐的两年多，我组织护士积极参加各项支援任务，援鄂、群力新冠救治中心、发热病房、发热门诊、疫苗接种、支援巴彦、亚布力、双城等地核酸采集等等。带领全体护士不计报酬，不惧艰辛，圆满的完成医院的各项工作。自从我走上管理岗位，14年来我从未休过年假，在我的带领下护士出勤非常好，很少有病事假，护理团队精神面貌佳，工作热情高。
护士长是一个护理团队的核心，护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。近年来我带领全科护士姐妹始终紧随医院的脚步开展优质护理服务改善患者就医感受，我带领大家亲自动手布置病房、处置室、值班室等让我们的工作环境患者的休息环境得到改善。我们制定科室文化“帮助所有需要帮助的人”同时我们一直秉承着这个承诺服务每一个患者。多年来我带领的团队先后荣获了优质护理先进病房，最佳护理团队，青年文明号等殊荣，这次又再次当选优秀护士长的光荣称号，我很珍惜，在今后的工作中，我会更加努力工作。
我深知护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。工作中我每月定时组织护理查房、理论及技能操作考核、疑难病例及死亡病例讨论，以提高大家的理论及技能水平。还积极鼓励大家进行自我提升，现有多名护士取得了专科护士。在我们组建的“哮喘病友群”“慢阻肺病友群”内护士利用自己的知识为患者答疑解惑，在服务患者的同时也让自己的能力得到体现。
这些年我一直担任南岗院区静疗组组长，几年来坚持每季度组织一次全院区的培训活动，通过多种形式培训传授新业务，新技术及输液发展的趋势及理念，这对提高院区静脉治疗护理质量，保证输液安全，减少输液并发症发生奠定了基础。
不积跬步无以至千里；不积小流，无以成江海。护理工作虽然辛苦繁琐，但让我懂得了理解、尊重、爱与帮助。责任与使命同在，南丁格尔誓言激励我前行，我将不辱使命，不辞辛劳，无私奉献，带领全科护理姐妹在护理服务意识上积极进取，在护理理论上不断深造，在护理技能操作上精益求精，让医院放心，让患者满意！
优秀护士长事迹材料篇7
在市人民医院，有一名从事护理工作23个年头，担任护士长__年，带领她的团队承担起全院护理任务最繁重难度最大的科室护理任务，她就是该院神经内科护士长、共产党员雷文。她所在的科室连续五年被评为该院先进科室，她本人连续5年被评为医院先进护士长，也连续五年获得市人民医院岗位技能奖。今年国际护士节前夕，她被评为卫生部__年优质护理服务考核优秀个人。
一、爱岗敬业，承担起任务最重难度最大的护理工作
雷文__年从卫生学校毕业分配到市人民医院工作，先后在儿科、外科、急诊科等科室从事护理工作，由于她有扎实的护理知识和对工作高度负责的精神，__年，她被医院提拔担任内一科护士长，__年来，她先后在内一科、内五科和神经内科任护士长，她所在的科室收治的病人主要是瘫痪卧床、失语、大小便失禁的病人。从事护理工作的同行都知道，服务瘫痪在床、失语、大小便失禁的病人，是护理工作中任务最繁重、难度最大的护理工作，特别是身患压疮皮肤破损溃疡的病人那就是更难护理了。作为护士长，每当患者进入病房时，她第一个接触病人，特别是对病情严重的病人，她总要亲自对病人进行生活护理，为病人洗擦身体，换上干净的衣服，除去病人身体异味，然后借助药物治疗，配合肢体锻炼，使患者逐渐康复。__年6月，科室收治了一名70多岁的脑梗塞病人，该病人入院时失去意识，大小便失禁，同时由于长期卧床，出现了10x20cm的重度压疮，因身上气味非常难闻，刚入院时，其家属也不愿意接近病人。面对这一情况，雷文带领护士为病人清洗压疮，处理伤口，替他换上干净的衣服，帮助患者从单音发言开始，然后逐步进行多音发言，进而一步步的进行身体锻炼，使该年老的患者好转出院。在内科当护士长__年来，雷文接触护理的病人已经超过万数，护理过危重的病人也不计其数，在工作上她不计较个人得失，主动带头承担起科室的脏活、累活，用自身的饱满热情解除每一位患者的痛苦。多年的护理工作让她感到最大的安慰是：患者经过医护人员的救治，他们的身体一步步地恢复起来。
二、交流沟通，营造和谐的就医环境
神经内科收治的病人往往行动不便，与正常人交流沟通困难，病情不稳定，恢复时间长，给患者与家属造成很大的压力，病人与家属容易出现情绪不稳定，容易激动的状况。多年的护理工作使雷文悟出这样的道理，就是要多与患者及家属沟通，每当患者入院时，她协助医生向患者及家属介绍病情或病情可能发展情况，每月都主持召开一次医护人员、患者及家属参与的公休会，帮助患者及家属认识理解治疗方案，特别是对瘫痪病人，既要靠药物治疗，又要靠康复治疗，要求患者与家属配合医护人员进行肢体锻炼等康复治疗。通过公休会，了解患者及家属的建议、意见，以便采取措施妥善解决存在困难。与此同时，雷文要求其他护士要从微小的地方入手，例如，刚进病房时要对患者及家属进行问安，拉近护理人员与患者的心理距离;在打针、用药时同患者进行沟通，多介绍已经治愈出院患者的成功例子，帮助患者树立战胜疾病的信心，缓解患者的心理压力;让患者信任护理人员，理解配合护理工作，尽量营造出和谐家的环境，让患者感受家属般的温馨气氛，密切融合病患关系，使患者病情在短时间里有明显好转。
三、言传身教，带领好一支护理服务能力强的团队
在工作中，雷文常常觉得，一个护士长再能干，她的能力也是有限的，重要的是要发挥好全体护士的积极性，大家团结协作才能完成科室繁重的护理任务。多年来，她特别注重带好自己的团队，在业务方面，作为护士长，她首先接触危重病人，手把手地把护理技能技巧传授给年轻的护士，组织护士们参加科室或医院举办的培训班，创造机会，分期分批选送年轻护士到大医院进行培训，不断提高护士的临床操作能力，针对近年来进入该科室的青年护士多的特点，雷文从思想上引导青年护士认识自己从事的行业是与人的生命打交道的工作，工作量虽然大些，工作环境相对小些，但在社会中的作用价值大，青年人要树立吃苦耐劳奉献爱心的精神，自己的工作多些、深入些，社会上患者的痛苦也会大大的减轻。雷文有时也以自己为例子，自己从事23年的护理工作，现在依然以饱满的'精神状况投入工作，年轻护士也从她身上得到启发，安心从事护理工作。随着经济社会的发展，近几年来，出现一些医患关系紧张现象，患者对医护工作提出更高的要求，医院对护理工作也提出严要求，护理人员承担着较大的压力。雷文作为护士长，她非常理解同行护士姐妹的心情，同时也想方设法缓解护士的心理压力。她向科室提出建议，对在护理工作中工作出色的护士或是提出对护理工作有积极作用的护士进行奖励，表扬，积极创造机会，帮助符合条件的护士及时进行职称晋升，多组织护士参加有益健康的文娱活动、节日文化活动和野外郊游活动，丰富护士的精神生活，以激发护士们的工作激情和团结协助精神。
四、敢于创新，为医院推行优质护理服务示范工程提供经验
__年初，医院在讨论物色创建优质护理服务示范病房时，雷文护长知道后，她同科室护士商定然后向医院领导请示，主动承担优质护理服务示范病房创建工作，组织科室护理人员座谈讨论，从“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家属”、“假如我是一名管理者”的角度换位诠释，“我是一名护士，我应当怎么做”，使护士从思想上重视基础护理并付诸行动。推行了助理护士——责任护士——责任组长使用管理制度。护理小组由高年资护士和低年资护士配搭组成，高年资、能力强的护士负责病情复杂、危重的患者，低年资、能力经验相对较弱的护士负责病情平稳的一般患者，小组护士密切配合，为患者提供全方位的整体护理服务。实施责任小组负责制后，护士能够更加细致、全面地掌握患者病情，包括患者心理状况在内的细微变化，护士也能发现并及时采取有效措施，保证患者安全。这种护理形式增进了医患沟通和交流，医疗护理质量进一步得到保障。神经内科在创建工作中，改变了传统的排班模式，实行了24小时apn连续排班，减少了交班次数，雷文根据病人的饮食起居规律进行弹性排班，在护理薄弱时段的力量得到了加强，既保障了人力，又加强了年轻护士的带教，减少了护士交班的环节和时间。同时，简化了护理文件书写，取消了一般护理记录单，让护士每班书写护理记录时间不超过30分钟，大大减少了护士的非护理工作时间，让护士有更多的时间为病人进行护理与交流。
在雷文护士长的带领下，神经内科通过开展优质护理，进一步提高了科室护理人员的服务意识，规范了护理工作流程，使得各项护理工作取得突破性进展，实现了“四个转变”：病房环境更加整齐有序，为患者营造了一个温馨、安静的休养环境。工作理念转变，热心主动积极。护理人员树立了一种“我的病人我负责”的工作理念，使患者从生理到心理得到有针对性的、适合个体需要、有效的护理照顾，病人满意度从原来的92%上升到98.5%。工作模式改变，护士分层使用。护士排班模式改变，实行小组分工责任包干制，护士分层使用，实行责任护士轮流值班，有经验的护士到病房亲自做护理。管理模式改变，确保护理安全。对护理工作中易发生隐患的细节，统一做了护理警示牌，悬挂床头，予以警示，使病人得到及时的治疗与护理，护患关系更加和谐，责任护士成了患者最满意的护士。神经内科的优质护理工作，也为市人民医院全面开展创建优质护理服务示范提供了经验。
优秀护士长事迹材料篇8
我是中医院急诊科的护士长，在工作的十余年中，我不断的在实践中摸索，始终以病人为中心的服务理念，努力做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
在平日的护理工作中，我严格要求自己，力争精益求精，最大限度的减少病人的痛苦，带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚，我下班刚到家，“有抢救病人，快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话，我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人，病情危重，二话没说，我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备，待一切忙碌停当，心想去吃点饭，正琢磨着去吃点什么，一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生，快!救命，救命!吃农药了!“闻声，我一个箭步冲出室外，只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒，病情稳定，被送入了病房。这时的我才舒了一口气，虽然身躯疲惫，饥肠辘辘，却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。
在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时，渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多，太多!作为一名护士，要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心，要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力，不但要提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的.技术。在我们急诊输液室，儿科患者居多，一个孩子最少有2-4个大人守着，针还没打家属先哭起来，这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态，在输液中要用心研究，仔细探索每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的先进事迹成功率，减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白，什么是病人的最根本需求，我们首先该做好什么。
从事护理管理工作十余年来，我深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的`问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人，拉近我们与病人的距离。
岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这十多年里，曾有过不少荣誉，20__年被评为院先进工作者，__年被评为卫生系统优秀护士，20__年获得系统医德医风奖。20__年获得市级巾帼建功岗位女能手。20__年又被评为__县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号，一学二争三创标兵岗，市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做得更多，先进事迹我将继续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。
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