一份优秀的工作报告，能够让领导看到我们面对工作认真负责的态度，工作报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署，以下是大爱范文网小编精心为您推荐的会议作工作报告5篇，供大家参考。
会议作工作报告篇1
20xx年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将20xx年工作情况总结如下：
一、20xx年工作情况
(一)努力做好日常事务性工作。
20xx年是我参加工作的第二年。在20xx年的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中，努力学习，查找不足，不断的改进工作方法，提高工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。
(二)细致完成劳资工作
作为单位劳资员，20xx年我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放;按时上报各类报表，确保上报及时准确;按时完成各项统计，确保内容真实有效。在实际工作中，我积极探索劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，提高了工作效率。
(三)做好团支部工作。
20xx年8月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。组织带领单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性;认真学习，提高青年员工的综合素质。在20xx年，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。
二、工作中的不足
在工作过程中，我经常进行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改进的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要问题，一是太热衷于做事务性工作，不重视理论学习，理论水平有待提高;二是工作中有急躁情绪，总想一下将工作做完，存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多，没有充分调动青年人的积极性，组织能力需要加强。
三、20xx年工作打算
一是规范公文管理，提高公文处理水平。加强收、发文件的管理，完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进行适当调整，加强规范;提高起草公文水平，向高标准看齐。
二是丰富青年职工的组织生活。充分发挥团支部的作用，组织和带领团员青年加强学习，勤奋工作。根据青年人特点，组织不同类型的文化生活，激发团员青年的青春活力。
会议作工作报告篇2
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，__公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢
对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1。公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升__公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展__产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升__产品的市场占有率。
2。公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动__公司的发展历程。同时，公司将在20__年着力企业文化的建设，把__公司的文化理念，与__公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3。公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立__公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢
一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，__公司在20__年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20__，我期待__公司因为有你而自豪!
携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启__公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
会议作工作报告篇3
扬州教育学院附属中学作为一所新型学校在拥有一流的硬件条件的同时也具备了先进的办学理念，在教学为主，全面发展的办学思想指导下，高度重视学生综合素质的培养。尤其是特别重视体育特长生的发展工作，并取得了较为理想的成绩。*年在江都召开的扬州大市体育工作会议上，我校代表市直中学关于如何培养特长生方面进行了大会交流。
建校不到三年来在校领导和各级部门的关心支持下我校的体育工作在同类学校中取得了丰硕的成果，其中更主要的是参与田径运动训练的教练员们勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风，发扬了团结拼搏、爱岗敬业的精神和运动员刻苦训练、奋力拼搏分不开的。以下取得的实际成绩足以说明了学校体育工作的辉煌战果：20xx年获得市直中学生田径运动会团体总分第五名，篮球团体第五名;*年获得市直中学生田径运动会团体总分第一名，篮球团体第六名，女子第三名;*年获得市直中学生田径运动会团体总分第二名，男子篮球团体第三名;今年十月五名运动员代表广陵区参加第十届运动会并取得了好成绩，被广陵区政府评为先进集体，高建珍老师被评为先进个人。这些成绩的取得，首先要感谢学校领导，还要感谢所有关心和支持体育训练工作的每一位老师及家长，更要感谢的是每一位教练员的辛勤劳动。
为什么近一两年我校运动成绩取得如此辉煌成绩?
第一、首先，学校领导重视。
学校领导对我校体育工作发展十分关心和重视，分管教学的
校长主抓体育工作，经常到训练现场检查我们训练落实情况，主动与教练组全体老师共商运动队建设问题，提出训练目标及要求，并经常同周边小学的体育教师、校长开展联宜座谈，物色运动员苗子，同时想法设法解决运动员的实际困难，给优秀运动员创设好的学习环境，发放相应的训练费，免费供应学生的早点和晚餐等。这些措施对稳定运动队伍、提高运动员训练的积极性都起到了推动作用，为我校体育运动水平提高奠定了良好的基矗
第二、教练组成员团结协作精神，勤奋敬业。
一份耕耘，一份收获，成绩取得，是靠每一个教练员用汗水换来的。我们教练组全体教练员是团结的，大家相互协作共同抓好训练工作，虽然学校实行训练包干制，但教练组成员心往一处想，大家有全局一盘棋的认识，分工不分家，在训练过程中互相帮助、共同指导，强调三个一：一是学生训练时间得到保证;二是当天训练任务必须完成;三是教练员必须天天到场，力求使运动员受到最佳训练，达到最佳水平，取得最佳成绩。
此外，教练组老师的敬业爱岗的精神也是取得优秀成绩的一个重要因素。教练组的老师对工作尽心尽责，工作中带队训练不顾劳累，无论是烈日酷暑还是数九寒冬，训练工作从不间断，放弃了无数个节假日，甚至连大年三十都在运动场上坚持训练，有好多老师甚至带病坚持带领运动员训练。
第三、加强系统、科学训练，并建立一支良好的运动队伍。
运动训练不是蛮干就能有成绩的，也不是盲目指导就能有效的，这需要讲究系统和科学的训练方法。我校组织运动队训练的确做到了长年不间断，并在工作中摸索出一套行之有效的方法和训练措施。
要想建立一支良好的运动队伍，必须具备较高的素质和优良的品质。首先在选苗方面不能走弯路，认为身体素质好，运动成绩好，就能吸收到我们的运动队伍来。从实践中得出，这是一个错误的选材。如果选择一个思想品行较差的运动员加入训练队，不但他自己成绩不得提高，反而影响了整个运动队的素质和运动水平。所以我们近一两年在运动员选苗方面做了认真研究，不但要选运动成绩好的，更重要的是思想品行要好。这也是我们取得运动成绩经验所在。
我校是一所普通初中，学生基本差，运动水平不高，更谈不上有什么特长生。针对这一状况，全体教练组成员群策群力，采取多种行之有效的措施，努力提高运动员水平。
第四、班主任和家长的帮助与支持保证了训练的顺利。
运动训练要获得班主任和家长之间的协调、配合、支持和帮助，这一点非常重要。每当一位新苗子被教练员选中准备开始训练时，他的班主任老师和家长会不约而同的提示会影响学生的文化课啦、小孩子吃不了苦啦等等的问题，这是很自然的现象，关键是你能否说服他们，给他们讲清道理，说明参加运动队训练的重要性和好处，与他们经常沟通，建立良好的关系。这一点我们的工作做得比较好。(例如：跨栏)比如，经常请家长来观看他们孩子训练，组织家长座谈汇报孩子的进展，总结交流经验等。通过我们不懈的努力，我校运动训练的成果已得到家长以及社会的认可。近年来，有不少中小学生家长慕名而来，要到我校上学，并参加运动队的训练。
总之，我们的工作为学校争得了荣誉，推动了我校体育运动的发展，将我校的竞技运动水平推向了一个新的层次。我校运动队的训练水平也得到了上级领导和我市体育界人士的高度评价和肯定，更重要的是，通过我们的努力能够使我校赢得良好的社会声誉，树立良好的社会形象。
但是在成绩面前，我们还存在不足之处：
1.梯队队员基础差，缺乏主动出访的意识，缺少请进来送出去的过程。
2.队伍建设不够严谨，个别队员纪律散漫，思想工作有待加强。
3.要进一步的加强学习及训练研究，不断提高教练员的理论水平。
4.要全面发展，不断加强校男女篮球队的水平。
5.要进一步的加强与班主任及学科老师、家长间的协作，取得各方面的帮助和支持。
会议作工作报告篇4
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出 差错。
四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
办公室主任（副）主任岗位责任制：
一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。 二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。 负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努 力提高工作水平和工作效率。
四、 协助经理组织安排经理办公会议议程， 并做好会议记录， 同时负责检查会议的执行情况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。
六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策 提供参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。
会议作工作报告篇5
51、进餐过程中打电话或去洗手间，可以将餐巾放在( )。
a、桌面上 b、椅子背上 c、椅子面上 d、随手带??
52、国际上常用的见面礼节哪项是错误的?( )
a、在初次见面久别重逢时都可与交往对象行握手礼
b、拥抱礼就是两人用双手环住对方身体进行拥抱
c、吻手礼的接受者仅限于已婚女性
d、合掌礼通行于东亚和南亚信奉佛教的国家或佛教信仰者之间
53、在接听电话时，恰好另一个电话打来，此时：( )
a、挂断正在接听的电话去接另一个电话
b、请正通话对象稍等，不要挂电话，然后去接另一个电话，接通后请对方稍等，然后继续接听第一个电话
c、继续与正通话对象讲话，不理睬第二个电话
d、请正通话对象稍后打过来，然后去接听第二个电话
54、在参加宴请中,应等 ( ) 坐定后,方可入座。
a、主人 b、尊者 c、女士 d、朋友
55、使用餐巾时,可以用餐巾来：( )
a、擦嘴角和手上的油渍
b、擦脖颈上的汗液
c、擦拭餐具
d、吐 痰
56、西式宴会正式开始的标志是( )
a、主人拿起餐巾 b、主人拿起餐具
c、主宾拿起餐具 d、主人坐到餐桌前
57、办公室中适合的温度应该在( )
a、16~20度 b、18~22度
c、20~25度 d、22~28度
58、秘书与同级、同事的面谈属于( )
a、上行沟通 b、横向沟通
c、纵向协调 d、外部关系调整
59、在涉外商务活动中，选择的礼品应该( )
a、印上送礼单位的名称 b、包装讲究
c、贵重 d、在初次见面就送上
60、礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )、平等待人这两项基本礼仪原则，在实践中难以回避的是顺序与位次的排列问题。
a、尊重个人 b、尊卑有序 c、各国平等 d、以右为尊
1-5 cddbc 6-10 cdcbd
11-15 cbbad 16-20 bbcad
21-25 bbbac 26-30 bdcda
31-35 ccdcc 36-40 cbbbb
41-45 cabca 46-50 bbcab
51-55 cbbba 56-60 acbbb
多项选择
1、网络沟通中的主题包括( )。
a、技术载体环境 b、企业文化环境 c、技术信息 d、资源信息
2、讲话稿按场合分为( )。
a、集会讲话 b、领导讲话 c、来宾讲话 d、会议讲话
3、下列对于员工培训的表述正确的是( )。
a、员工培训主要考虑社会需要 b、员工培训是人力资源开发的重要手段
c、员工培训方向应多样化 d、职业培训是员工的义务和权利
4、文书写作中，使用第三人称的文种有( )。
a、通报 b、会议纪要 c、会议记录 d、合同
5、在会议总体协调中，往往头绪很多，很容易疏漏，主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。
a、人手一份任务分工表 b、每项工作要有人牵头，责任到人
c、分组包干，各司其职 d、经常碰头，分工协作
6、信息反馈的特点是( )。
a、针对性 b、及时性 c、间断性 d、预测性
7、通常的工作计划中都指明一段时期预先决定( )等具体问题
a、做什么 b、怎么做 c、何时做 d、由谁做等
8、量化管理办公室工作可运用的科学方法有( ) 。
a、abcd法则 b、概率估算法 c、预定动作时间法 d、头脑风暴法
9、处理突发时间应遵循的原则有( )。
a、快速反应，控制事态发展 b、以人为本，保护公众利益
c、保守秘密，防止信息外泄 d、重塑形象，置之死地而新生
10、信息反馈的形式有( )。
a、前反馈 b、后反馈 c、水平反馈 d、垂直反馈
11、会议纪要的起草程序包括( )。
a、阅读会议文件 b、听取小组发言 c、拟定思路 d、执笔写作
12、信息利用服务的途径有( )。
a、信息搜集 b、信息检索 c、信息登记 d、信息加工
13、办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系，其具体内容是( ) 。
从企业的最高主管部门开始 b、由上向下逐级地确定目标
c、从企业的一般员工开始 d、由下向上逐级地确定目标
14、档案复制本的类型有( ) 。
a、副本 b、复印 c、印刷 d、摘录
15、采购预算方案制定的原则主要有( )。
a、真实性 b、重点性 c、目标相关性 d、经济合理性
16、招标书的正文结构包括( )。
a、前言 b、基本情况 c、主体 d、结尾
17、简报按其内容分为( )。
a、工作简报 b、专题简报 c、会议简报 d、动态简报
18、为了维护电子档案信息的安全，可运用的电子信息安全防护技术手段有( )。
a、电子签名 b、信息加密 c、信息备份 d、信息加工
19、信息利用服务的特点有( )。
a、时效性 b、局限性 c、单一性 d、广泛性
20、对办公室进行合理布局的作用是( )。
a、形成有效率的工作流程 b、有利于员工的工作分配
c、有利于工作顺利完成 d、有利于协调人际关
1、ab 2、ad 3、bd 4、abcd 5、abcd
6、ab 7、abcd 8、bc 9、abd 10、abcd
11、abcd 12、bd 13、ab 14、ad 15、abcd
16、acd 17、acd 18、abc 19、ad 20、abc
三、判断：(判断题)
1、礼仪是对礼节和仪式仪表的统称 。( )
2、礼仪的首要原则是尊重的原则。( )
3、国家工作人员礼仪又被称作的是政务礼仪政府礼仪。( )
4、领带的长度以系好后大箭头垂到皮带扣处为最标准。( )
5、在正常的情况下，每一次打电话的时间应该不超过三分钟五分钟。( )
6、在握手时，女士的手套是服饰的一部分，可以带薄纱手套握手。( )
7、结束通话时，以主叫方或尊者先挂断为宜，以再见为结束语。( )
8、西餐进餐时，中途离开可将刀叉放成八字形。( )
9、吻手礼的受礼者，应是未婚妇女。( )
10、在介绍时，除年长者外，男子一般应起立。( )
11、用餐吃面包时，应用手撕着吃拿着吃。( )
12、接受名片的礼仪中，如尊者、长着不主动交换名片，不应直接索取。( )
13、行握手时,与多人同时握手时,可以交叉握手。( )
14、使用手机时,手机不宜握在手里或挂在腰带上。( )
15、与他人交谈完毕就可以立即转身离开。( )
16、接打电话时不能吃东西喝水等。( )
17、男女接打电话时,通常由女士先挂断。( )
18、陪同客人乘无人管理的电梯,由客人先进入并摁住开关。( )
19、乘公交车时要注意礼让,按顺序上下车,不要拥挤。( )
20、要想在社会中,增强竞争能力,不但要掌握一定的专业技能,还要有良好的礼仪修养。( )
21、对一个国家来说,个人礼仪是一个国家文化与传统的象征。( )
22、在公共场所的礼仪要求中,有"禁止吸烟"标志的地方,没有人时可以吸烟( )
23、递接物品时应该要用左手递接。( )
24、在国际交往中,对不了解婚姻情况的女子称女士。( )
25、观看足球比赛时,当自己崇拜的球队失利时,要冷静对待,不应出现过激行为,使用文明语言鼓励队员。( )
26、观看文艺演出或体育比赛时,为表热情,掌声越多越好。( )
27、在公共汽车或地铁车厢内遇到熟人要主动大声招呼对方。( )
28、享用自助餐时,应遵守的基本原则是"多次少取",还要注意不要围在餐台边进食。( )
29、在国际交往中，在位置的排列上与中国的传统相同，都是以左为上( )
30、吃西餐时，把刀和叉向右叠放在一起，握把都向左，这表示你已经就餐完毕。( )
31、在星级饭店里发现桌上餐具不干净，要立即自行擦拭，以免影响进餐。( )
32、餐巾主要防止弄脏衣服，兼做擦嘴及手上的油渍，可摊开后放在大腿上，也可挂在领口，以防弄脏衣物。( )
33、与客人一起走楼梯时，要让客人走楼梯的外侧，主人走内侧。所谓内侧是绕着中心的一侧。( )
34、正规舞会上，通常不宜独舞，也不提倡两名同性共舞。( )
35、作为大会的接待人员，当客人和主人初次见面时，应不分男女、不看长幼、无论职务高低，应先把主人介绍给客人，让客人优先了解情况。( )
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