作文的写作需要很强的写作能力，同学们通过平日的锻炼，一定掌握写作文的技巧了，大爱范文网小编今天就为您带来了以礼待人作文最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
以礼待人作文篇1
以诚待人，守信处事，是对人、对事、对工作的一种积极正面态度。
以诚待人，这是一个做人的首要条件。
常言道：待人要真真诚诚;做事要踏踏实实;为官要清清白白。说起来容易，真正做起来就很难!究竟怎样才能以诚待人，守信做事呢?
俗话说：“做事先做人”，这句话无疑是对做人提出了更高的要求，这是一种理念，是一种心态。对人首先要学会尊重别人，善待别人，这就是别人常说的以诚待人。待人首先要守信去换心，以真诚去缔造真诚，以友谊去缔造友谊，换回来的才是别人对你的真诚。要想以诚待人，首先要学会做人，堂堂正正做人是为人的最基本准则，是一切道德之首，是人格品德的核心所在。它包含了丰富的内容：在事业追求中，把集体的利益、人民的利益视为高于一切，并以树立“以厂为家”的思想和精神去爱岗敬业、无私奉献;在这种前提下来谈待人，应该是谦虚谨慎，不骄不躁，说老实话，办老实事，做到言行一致，表里如一。在生活中要严格要求自己，以平常心处事，不与他人攀比。
堂堂堂正正做人，真真诚诚待人，是做事的基础和前提。无论何时何地，用堂堂正正做人，真真诚诚待人的标准去规范自己的言行，才能成为他人的楷模，只有堂堂正正做人，才有资格去倡导高尚的道德情操，才能做到以诚待人，严于律已。
以礼待人作文篇2
宽容是什么？宽容是照亮心灵之路的一盏灯；宽容是一把打开和谐之门的钥匙；宽容是辽阔无垠的大海；宽容是沙漠里的一泓清泉；宽容是冬日里的一团篝火。宽容，解决我们彼此间的误会，宽容，让我们更好地和谐相处。
而宽容的意义又是什么呢？宽容是一种信任；宽容是一种理解；宽容是一种美德；宽容更是一种博大胸襟的表现。想要增强承受委屈的能力，宽容是第一步，宽容使我们的社会更加融洽。
著名的文学家雨果说过：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是能够宽容别人的胸怀。”每个人都有犯错的时候，无论是什么样的人犯了什么样的错，只要他能够衷心悔过，就需要我们给予一定程度上的宽容。宽容就是以大局为重，不斤斤计较个人得失，是一种高尚的品德。
清朝康熙年间，桐城人张英官至文华殿大学士兼礼部尚书，邻居是桐城的另一户大户叶府，主人是张英同朝供职的叶侍郎，后来两家因院墙发生纠纷。张老夫人修书送给张英，张英见信深感忧虑，回信时给老夫人写了一首诗：千里家书只为墙，让人三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。张老夫人接到信后大为感慨，于是张老夫人令家丁后退三尺筑墙。叶府见后也很是感动，命家人也把院墙往后移三尺。从此，张、叶两府消除隔阂，成通家之谊。由此我们可以见到，相互宽容是一件多么美好的品德。
相传古时某宰相请了一个理发师让理发师给宰相修面，修到一半时，也许是过分紧张，竟不小心把宰相的眉毛给刮掉了。哎呀，这回完了，他暗里叫苦，顿时惊恐万分，因为要是宰相怪罪下来，那必有重罚啊！但理发师也是一个极其机智聪明的人，深知人的一般心理：在热情的夸赞下，怒气自然也就消了。于是他情急生智，想出妙计，停下了给宰相理发的工作，两只眼睛直愣愣地看着宰相的肚皮。
宰相见他停止了工作，还看着自己的肚皮，感觉莫名其妙，迷惑不解的问：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢？”理发师故作一脸傻乎乎的样子，说到：“人们常说宰相肚里能撑船，我看大人的肚皮并不大，但不知能不能撑船呢？”宰相听理发师这么一解释哈哈大笑的说道：“那是说有的宰相的气量大，对一些小事情都能容忍，从不记较的”理发师听到这话，立马扑通的一声跪在地上，欲哭无泪的说：“小的该死方才修面时，不小心把相爷的眉毛刮掉了！相爷气量大，还请恕罪。”宰相一听理发师这把自己的眉毛刮掉了，不禁怒火中烧，正想要惩罚理发师，但一想到自己刚才才说过宰相气量大，就又思考了一下：这么小的事，怎能给他治罪呢？于是宰相变宽容了他，还想出来了办法，说：“没有大碍的，把毛笔拿来画一道眉毛就是了。”如果宰相不通情达理，理发师不机智聪明，怎能造就这般佳话？由此可见，宽容甚至还能够救命。
如果说人生是闪闪发光的金子，那宽容便是点石成金的金手指；如果说人生是一幅美丽的画卷，那宽容就是描绘蓝图的画笔；如果说人生是广袤的大地，那宽容就是点亮苍穹的光芒。
我们要时时刻刻怀着一颗能够宽容待人的心，多站在别人的角度思考问题，往好处说，宽容真的就是一种美德。宽容省去了生活中大部分不应该出现的误解，麻烦。宽容有度，宽容无价，是我们为人处事的基本法则，还让人与人之间的关系更加紧密友好。
以礼待人作文篇3
企业所体现的，不仅仅是人与物的关系，还有人与人的关系。这就意味着，企业不仅仅是生产组织、经济组织，从某种意义上看还是社会组织、文化组织。由于人总是带着情感去工作的，其行为带有很大的可变性，所以，企业员工的职业操守、职业规范、对企业的忠诚度如何，对于企业的生存和发展是非常关键的。我国古代春秋时期有这样一个故事：鲁国伐宋，宋国命华元为主帅，率兵迎战。
双方交战之前，华元杀羊宴饷手下，以振奋士气。当时却未顾及他的驾车手羊斟，羊斟因此心怀不满。待两军交战时，羊斟对华元讲：“那天吃羊，是你作主；今天驾车，由我作主。”说完就把帅车驾入鲁国军中，使鲁军不费吹灰之力便俘虏了宋军主帅，宋军遭至惨败。这个故事听来颇让人感慨，羊斟只是位驾车手，工作就是驾好车，按理说并不是很复杂，但仅仅因为没吃上一碗羊肉，就怀恨在心，在关键时刻出卖主帅，断送了宋军。
这些故事告诉我们，讲求诚信，不应只是企业在对外交往中所必须注意的，在企业内部、在处理企业和员工的关系时，同样要重视诚信文化的建设。人们通常只把企业和员工的关系看成是雇佣关系，并用合同和法律加以约束，这固然没错而且也是必要的，但人毕竟是有感情、有能动性的动物，单纯依靠正式的制度安排约束员工行为只能算作强制措施，若要充分发挥员工的积极性和创造性还需非正式的制度安排即努力建设企业的诚信文化。为此，企业要加强员工的德性修养。
人们常说“得贤杰而天下治”，即强调择人既要贤也要杰。企业用人也是如此。在当今分工愈加细密的情况下，只要一环出现问题，就可能造成严重后果，此时员工是否敬业爱岗便显得非常重要。不仅如此，员工对企业的贡献程度还会因这种精神而产生乘数效应，即：贡献=业务能力×（职业情感＋职业责任）。
公式中的职业情感和职业责任越大，贡献也越大，反之则越校同时，企业还要对员工讲求柔性管理。企业不能简单地把员工当成会说话的机器，在考虑员工的物质待遇的同时也要注意员工的精神需求。事实上，有的企业已认识到这一点，他们提出了“胡萝卜＋大棒”的管理策略，这相对以往的管理即控制是一个进步，并且确实起到振奋员工士气、提高企业竞争力的作用。但随着人们生活水平不断提高和自我意识不断增强，人们越来越着重于自身价值的实现。“大棒”的作用已逐渐减弱，“胡萝卜”也不再是唯一的，非物质的激励显得尤为重要。
在此形势下，对员工多施以鼓励、认同，多欣赏员工的才能，让员工在为企业做贡献的同时自身也能产生极大的成就感和愉悦感——不仅来自物质，而且来自精神。诚信是相辅相成的，企业对员工做出承诺，员工也要对企业做出承诺，一荣俱荣，一损俱损，所以企业应努力建设诚信文化。
以礼待人作文篇4
一诺千金是我们中华民族的传统美德。诚信是一种无形的力量，是一种无形的财富，它还是一条连接友谊的线索。一个人无论有多少缺点，只要信守诺言，一言九鼎，与他交往会使你感到神情气爽，这样的人，长大以后肯定会获得幸福，找到一份满意的工作。因为以诚待人的人，别人也会以诚相待。
诚信是无价之宝，用多少金钱都买不到的。无论做什么事，说什么话，都要讲信用。否则，得到的欢乐、地位、好处都不会长久，都不会真实，都不会成功！
孟子说：”诚者，天下道也；诚之者，人之道也。”诚信是十分重要的。个人的诚信，影响着人与人之间的关系；企业的诚信，代表着对社会的信任；社会的诚信，意味着对国家的放心……，可见，生活中处处少不了诚信，没有了诚信，我们如今的社会不再是那么互相信任，朋友之间的情谊不再会那么深厚……，这是多么可怕的事啊！
假如社会上人人都不讲诚信，商家欺瞒顾客，人民互相怀疑、嫉妒，为人感到你骗了我之类的小事而闹得天翻地覆、鸡犬不宁……，由此可见，没有了诚信，我们的生活不再光明、和蔼、完美！
诚信是生活中不可缺少的。如果没有了它，我们就没有了完美的明天。所以我们要诚实守信，做一个良好的公民，一齐为我们的明天画上美丽的蓝图。
以礼待人作文篇5
宽容，是一种美，它的力量是无法估计的，它能将冤家变为朋友;让你得到那彼此的理解和快乐。宽容，就像一段舒缓的音乐，能抚慰心灵的痛伤。就在那么一次，我学会了宽容。
那天，我带着自己的新橡皮来到了学校，这橡皮外表精致，形状是个福娃，同学们看了，都盯着眼睛，在一旁羡慕。
今天要考试了，可是我的同桌王靖晶忘带橡皮了，我和王靖晶是一对“冤家”，他向我借橡皮，我想：“平时我向他借橡皮她都不借我，我才不借她呢!”可是我转念一想：“老师说了，考试时不能左看右看，他只能向我借，如果转过头去，就要被老师误解她在看后面同学的答案。”到底是借还是不借呢?我犹豫不决。心里仿佛两个小人在打架，打得分不出胜负。最后我想，还是借她吧，虽然她以前不借我橡皮，但是同学之间应该互帮互助，互相宽容嘛!这时，她对我说了一声：“谢谢你，张瑚滢!”开心的笑了。
宽容是一种理解，宽容是一种体谅，宽容是一种大度。当别人不小心踩了你一脚，向你说声“对不起”，也许，你的心情会好些。当弟弟不小心撕破了你的作业，如果你向他说声“没关系，下次小心点”，我想，弟弟肯定认为你是一个善解人意的姐姐。我们都要有一颗宽容的心，只有这样，我们的世界才会洋溢着欢笑、和谐。
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