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个人年终奖申请书7篇

申请书通常包含个人或机构的信息,以及详细的目的和动机陈述,通过申请书,申请者可以展示自己对所申请机会的投入程度,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的个人年终奖申请书7篇,供大家参考。

个人年终奖申请书7篇

个人年终奖申请书篇1

xxx集团公司:

受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

可否,请批示。

个人年终奖申请书篇2

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。

致此

敬礼!

申请人:xx

xxxx年xx月xx日

个人年终奖申请书篇3

尊敬的领导:

您好!我叫李啸,现在技术部担任经理一职,一年的时间飞快流逝,公司的发展越来越好,我与公司共同进步,这一年中,我担任技术部经理为公司的业绩做出了很大的贡献,我不断给自己充电学习,为了解决工作中遇到的问题,推进公司的稳健发展。在此,我根据公司明文规定,向公司提出办法年终奖申请,恳请领导批准。

致此

敬礼!

个人年终奖申请书篇4

尊敬的领导:

xx1年7月,我院erp研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。

此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

以上请示妥否,请给予批示。

个人年终奖申请书篇5

xx人劳局、财政局、教育局:

根据云政办发〔20x〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20x〕10号文件要求,我校158名教师的奖励性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxxx元。根据xx中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资xx元,扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元,按相关规定扣奖励性绩效的xxx,共计xxx元,实发绩效工资合计xxx元。请将20xx年9月至20xx年8月共扣奖励性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户,帐户名:xxxxxxx,账号:xxxxxxxx。望xxxx人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!

附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示

敬礼!

个人年终奖申请书篇6

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高x,韩x积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

个人年终奖申请书篇7

集团公司领导:

一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。

20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元,其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

目前我公司的情况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。

致此

敬礼!

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