申请书的内容应当真实和诚实，不应包含虚假信息，申请书鼓励申请人设定具体的目标和计划，以实现他们的愿望，大爱范文网小编今天就为您带来了干休假申请书推荐6篇，相信一定会对你有所帮助。
干休假申请书篇1
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xx天。
部门经理批示xxxxxxxx，总经理批示xxxxxxxx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
干休假申请书篇2
公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4.国家法定假日顺延（包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20xx年6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
干休假申请书篇3
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。
请给予批准。
特此申请！
干休假申请书篇4
xxx：
本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假（时间x年x月x日-x月x日），请领导予以批准为盼！
申请人：xxx
申请时间：xxxxx
带薪年休假申请说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
干休假申请书篇5
行政人事部：
我是网络部的李xx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼
干休假申请书篇6
公司领导、人力资源部:
我财务部各同事受工作时间的限制(月初月末:当月28日至次月10日为结账周期)，日常的工作中周六、日多要加班收取水泥款，平时的补休都是补休周六、日加班，未能使用完毕当年的'年假，故在此申请跨年度安排我部室各同事当年的年休假，申请将20xx年休假延期至20xx年03月31日前使用。请公司领导酌情批准。
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