大家在写工作总结的时候，要时刻保持清晰的思路，通过工作总结，我们可以更好地评估项目的成功与挑战，下面是大爱范文网小编为您分享的思想上的工作总结5篇，感谢您的参阅。
思想上的工作总结篇1
今天是腊月27，不知不觉已经走到龙年年末，即将迎来崭新的蛇年。20xx-20xx学年第一学期也在这期间伴随着我们悄无声息的消逝。在年末此时，对刚刚过去的这学期进行回顾，也对这学期团支书工作进行一些总结与反思。
一、团支书工作总结
团支书是我进入大学担任的第一个班委，以前在学校里并没有这样一个职务，也不清楚团支书该干些什么。凭着一颗无所畏惧的心就武断担任了这个班委，却不知团支书确实需要付出一定的时间精力才能把工作做好。老实说自己并不认为做的这怎样，只是在认真的前提下亦步亦趋把一些日常工作的完成。主要工作有如下几方面：
1.组织班级同学召开了两次班会，分别是《暑假归来话收获》、《珍惜时间，把握青春》；
2.参加团总支每两周一次的例会，与团总支以及各班团支部就班级事务进行交流学习，并及时传达学校或者院里下达的通知；
3.协助辅导员向班上同学通知事务以及与班级班干部合作为班集体服务；
4.在人人网以及腾讯微博上对班级新鲜事进行发布转发等。
二、工作规划及创新
在接下来的一学期，我希望在完成好基础工作同时，要与班委一起带头搞好学习问题。我们最根本的身份还是学生，学习永远是最重要，一个班级没有突出的学习成绩是不会被认同，即便是活动做的再好；与班委协商举行班级聚餐，增进同学间感情和班级凝聚力；班级宣传是彰显一个班级精神面貌与活力的重要方面，在这方面，我们班并没有安排专门同学负责，对此我表示歉意没有做好宣传工作，我们班当时没有选出宣传委员，不过这个问题相信在第二学期一定能解决；创新方面：我认为可以通过在各年级各班举行体育活动，例如篮球、羽毛球等，加强各年级之间的联系。在我看来目前在大学里同学之间只是同院同年级之间联系较多，只有在学生会以及社团里才会出现上下年级之间的交流。通过这些活动，不仅增进了咱们院内的凝聚力，丰富大学生活，而且学长学姐们也会给学弟学妹们传授更多的经验，让他们了解更多从而避免一些错误。
三、与班级组织委员和宣传委员的协调沟通
从团总支工作、班级团支部工作两个方面进行协调沟通，加强联系，共同处理问题。相信这个问题会很好解决。
四、对团总支建议
将二期青马班建设好，使青马学员学有所得，学有所成；举办一些规模可以不大，但需要有意义，能引导大学生积极向上，传播正能量或者给我们院学生有帮助非娱乐性活动。
五、有关《感动管工十大人物》活动评选的想法
我其实觉得这个不太好举办。第一：我们管工院人数本来就比较少，十大感动人物怎么找？第二：大多数的.事情我认为只是分内的事情，是不可推卸的责任，感动这个词好像很大的样子，说起感动来未免有点不太合适，不然的话该如何去给他们定义哪样才属于感动。当然这也只是我个人拙劣的想法，还得劳烦团总支绞尽脑汁想点子，好辛苦。
最后，预祝管工院团总支各位新年快乐，万事如意。也祝咱大南财大管工越来越霸气。
思想上的工作总结篇2
春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次（包括产科和妇科手术），迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩），为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的`过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准，提升管理工作。
各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
全体护理人员逐步努力的去为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作能力还有待提升。
思想上的工作总结篇3
这学期里本人能适应新时期教学工作的要求。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
1.认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的`准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
2.增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3.虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
4.认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
5.做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我要求学习的上来。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
一学期过去了，总体来看，我都能认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和思想品德课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到了很好的效果。
这一学期，本人还有不足之处：如教学仍没有很大进步，有待提高和进修。
思想上的工作总结篇4
担任班上团支书已有一学期了，这一学期有许多收获，同时让我各方面的能力得到了更好的锻炼和提高，让我从工作中学到许多书本上学不到的知识，不断充实自己。
这个学年一定程度上来说我们都是在做着从高中生到大学生的转变。回首这个学期，我有着许多经验和教训要去总结。9月第一次班会军训事务的安排班委的成立家庭情况的调查，联系方式的登记大学第一次放假的请假开学典礼收档案袋10月留校同学的查寝贫困生建档完成。评选出贫困特困同学。发放助学金同学们返校的核查学生会的成立。鼓励同学们参加竞选选出班级心理委员组织委员传阅学习09级规章制度学生卡片的填写开始晨读鼓励同学们积极入党，写入党申请书成立素质分评定小组11月12月召开以感恩为主题的班会评选出入党积极分子，并参加党员安排考试事宜，发考试证登记同学寒假回家情况，填写离校登记表安排最后离校同学检查安全辅导员老师安排学期末以及下学期初事务1月考试同学们陆续离校从我个人角度来说，本学期的工作，我对工作都有认真准备，力求做好。
我积极致力于本班团支部的建设，对于团员的思想方向有认真把握，鼓励他们积极向党组织靠拢，积极发掘本班思想先进的同学，和他们一起参加党员培训。对于预备党员同学，我积极向他们学习，共同要求进步。对于还没有成为团员的同学，我积极与他们沟通，帮助他们加入团组织，提高思想境界，弥补自己的不足，积极向团组织靠拢。
在学期初，我就与班长做好的分工，我着力于女生同学尤其是班干的监督与管理，班长曾嘉俊着力于男生的监督管理。学期刚开始时，同学们互相不熟悉，班干之间工作缺少交流，不够和谐，我便于他们多沟通交流，希望大家彼此更加亲近，能做好工作。大家也都配合我的.工作，愿意做好自己本职工作，也愿意和其他班干配合。大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
而在日常事务中我也有许多做的不足的。例如通知不到位，沟通不及时等。本学期本班女生出现过两次重大问题，一是使用违规电器被纠察队发现，一是留宿外来人员，在这两件事情的处理上我有欠妥当的地方，我会吸取教训，在下学期努力完善工作的细节，并多与辅导员老师交流。
总结过去，我们有一定的成绩，展望下阶段的工作，我们要看到自己的不足，我们离时代的需要和学校的要求还有一定的差距，我们将紧紧围绕工作的重点，在学校领导和总支的关心指导下，努力拼搏，把20xx年的工作开展的更好！
思想上的工作总结篇5
时间飞逝，转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作做如下总结。
一、学会正确关爱，营造温馨班级
一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相帮助着，关心着，照顾着，鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？
1.偏爱后进生在班级管理中，我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等，和谐，友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。我们班们班有好几个很有特点的后进生，他们有的特爱说话，有的特别爱动，有的很少能静下心来学习，有的爱看小人书和小说之类等等，据了解他们都是因为以前得不到老师的注意而越来越差，但他们有一点令我很高兴，那就是他们心中还有自己的大学梦，并且还有些管理和组织能力还不错，所以我都给他们带上干部的名衔，平时多争取时间接近他们，帮助他们恢复昨日的自信，不断在学习和生活中鼓励他们，时间证明我的做法取得很好的效果。
2.严爱优等生。优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅，袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3.博爱中等生，中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易。他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重，理解，信任他们。
二、实施自我管理，培养管理能力
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗施政，有服务同学，锻炼自己，表现自己，提高自己的机会。当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地做出适当的调整，使班规跟上学生，班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育，自我调整而不断成长。
1.建立值日班长制。按学号轮流来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生，纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。
2.民主改选班干部。为了使更多的学生有当干部的机会，让每一个学生都相信我能行。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级，负责文娱，体育，劳动，学习等各方面的工作，并记录工作情况。
三、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套事事有人干，人人有事干的制度。它包括班干部管理制度，值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的位置，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。
四、塑造自身形象，赢得学生信赖
孔子早在两千年前就说过：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。因此我努力做到以下两点：
1.好学上进，不辜负学生教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。因此，我不断地给自己充电，参加中文函授，参加计算机考试，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2.尊重学生，不远离学生。俗话说：严是爱，松是害，不教不管会变坏。我努力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，但是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。
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