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党党风廉政建设工作总结参考7篇

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党党风廉政建设工作总结参考7篇

党党风廉政建设工作总结篇1

第十一届乡人民代表大会以来,_乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真遵照上级党委、纪委的文件、会议精神和工作安排、部署,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为促进全乡科学发展、快速发展、和谐发展保驾护航。

一、加强自身建设,打造优良纪委班子

(一)力抓组织建设。认真遵照上级党委、纪委文件精神,加强纪委组织建设,打造乡村两级纪检监察队伍。20_年成立了村级纪检监督小组,全乡14个村全部配齐纪检监督小组成员共计42人;今年,在县委组织部、县纪委及乡党委领导下,选举产生14个村村务监督委员会主任14名,委员42名。按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名,纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强,为更好地开展纪检监察工作提供了组织保证。同时,乡党委、纪委抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机,对纪委委员、村务监督委员会委员进行政治和业务的培训教育,使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

(二)建立健全制度。为使纪检监察工作有章可循,大桥乡纪委着力进行了纪检监督制度建设,以纪委文件印发了纪委年度工作要点、村级纪检监督小组管理办法、考核办法等;印制了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等,以供纪委委员、纪检委员、纪检监督小组成员平时学习、查阅,另外,将纪委工作系列制度及纪委书记、副书记、委员、专干岗位职责、办案流程图等重要内容制作成版面,在纪检监察室悬挂。

(三)强化思想政治建设。纪委班子按照县委、县纪委和乡党委的要求,积极参加“作风转变年、产业建设年”、“纠正四风”“解决三难问题”、“践行党的群众路线、深化四群教育”等一系列学习教育活动。班子成员用科学发展观指导反腐倡廉实践,工作中的主动性和自觉性进一步增强;认真组织乡、村纪检监察干部学习中央、省、市、县、乡各级党代会、纪委会议精神,全面把握各级、各地区经济社会发展以及反腐倡廉建设形势,统一了思想认识,推动了工作。

(四)认真执行民主集中制。班子能认真落实纪委委员会议事和决策制度,严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度,坚持重大事项集体研究决定;认真落实民主生活会制度,开展批评与自我批评;班子成员能各负其责、坦诚相待,自觉维护大局,维护班子团结,加强相互沟通、支持和配合,充分发扬民主,集中集体智慧,增强决策的科学性和执行力,形成紧密配合、互相支持、团结共事的整体合力。

(五)加强作风建设。班子成员坚持深入基层和群众,发扬求真务实精神,察实情、办实事、求实效,真心实意地帮助基层解决实际困难。认真开展教育培训和调研,深入研究分析反腐倡廉建设中的新情况新问题,及时解决重点难点问题,及时总结和推广基层创造的好经验好做法。班子成员热爱本职工作,能带头加强廉政和勤政建设,以身作则,勤勉工作,严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格遵守纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,自觉接受群众监督,做到秉公用权,廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为。

二、充分履行职责,抓实抓好纪委工作

(一)协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。纪委班子认真履行职责,协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务,摆在突出位置。切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,每年与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份。加强监督检查,确保各项任务落到实处。及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作遇到的困难和问题。

(二)实行党务公开,纵深推进社会监督。认真贯彻落实县委有关会议精神,切实发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的作用,结合实际,全面深入推进党务公开。按照形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”的原则,制作了党务公开栏6块,将班子成员分工、联系方式、组织党建、人事任免、经济社会发展规划等事项全面公开。同时,在乡党务公开网上即时更新各类需公开的内容,确保群众及时了解所关心的内容。党务公开以来,干部群众直接向乡班子领导反映各种问题15件,领导直接答复、处理12件,密切了干群关系,增强了党和政府的公信力。

(三)开展反腐教育,推进农村廉政文化建设。一是以领导干部为重点,深入开展反腐倡廉宣传教育,提高领导干部拒腐防变的能力;二是把反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习的重要内容,实行主要领导带头讲党课;三是加强对重点领域、重点岗位的党员干部进行反腐倡廉教育;四是将廉政文化建设与农村基层组织阵地建设、新农村建设有机结合,建成一批农村廉政文化宣传阵地;五是围绕创建清廉乡风和文明村组,组织开展形式多样、丰富多彩的廉政文化进农村活动;六是把反腐倡廉教育列入农村基层党员干部教育培训规划,利用会议、农村党员干部现代远程教育和开展专项讲座等形式加强对基层党员反腐倡廉的宣传教育。

(四)强化专项工作,狠抓监督查处。认真开展专项治理,加强专项资金监管,切实加强对重点人员、重点环节的监督、督导,积极预防可能出现的问题。一是坚决查处截留、挪用、贪污国家对农民直接补贴资金、扶贫和救灾资金等行为;二是坚决纠正强迫农民流转土地承包经营权、截留扣缴流转收益等问题;三是坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬等方面乱收费、乱罚款和各种摊派行为;四是坚决反对和制止宗教、宗族势力插手农村经济社会事务管理的行为;五是坚决查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

三、存在困难和问题

通过长期努力,我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面,但客观分析下来,也还存在一些困难和问题。

(一)纪检干部不够“专、精”。一是人员配备上存在“不适应”的问题。20_年乡纪委换届之后,配齐了纪委书记、专职纪委副书记,共五名纪委委员的纪委班子,但班子成员“人员难专职,任务难专一、时间难专用”,且因为工作变动,下半年时专职纪委副书记调任其他单位,新上任的纪检专干不够“专、精”,主要时间和精力被繁琐的日常工作占据,无法集中到纪检监察业务工作上来,加之乡镇纪委对纪委委员没有体制上的管理权和话语权,很难调动纪委委员的积极性。下一步,我乡将按照“政治强、业务精”的标准考察增补乡纪委纪检专干1名,使我乡纪检监察专兼职干部队伍得到加强;二是业务能力上存在“不熟练”的问题。纪委干部变换过快,新上任的纪委干部对工作不熟悉,导致业务能力不高,查处案件深挖不够。由于纪检人员岗位换得快又加上多为兼职,一些纪检干部刚熟悉纪检工作就转岗到其他岗位,部分人员上岗后未能抓紧提高自身的业务技能,导致业务知识不熟,在办案中信心不足。

(二)环境氛围不够优良。工作条件不优:纪委委员没有岗位津贴,导致纪委委员工作积极性不够高;开展纪检监察工作缺少必要的工作经费;纪委办办公条件落后,办公设施较差,办案设施、设备、仪器不足,不能适应需要;没有安装专门的举报电话,一定程度上影响了工作的开展。党风廉政氛围不浓:对农村党员干部的党风廉政建设教育渠道还不够多、形式上还不够丰富,农村党员干部兴趣不浓;广大群众对党风廉政建设认识不足,有种事不关已、高高挂起的心态,难以形成群抓群治、与腐败分子作斗争、共同铲除源头的气候,加大了纪检工作开展的难度。

(三)纪检监督网络作用发挥不够充分。20_年,村级配齐了纪检监督小组成员,20__年,在村两委换届期间选举产生了14个村的村务监督委员会主任及委员共42名,与乡镇纪检监察队伍形成了乡村两级纪检监督网络,但小组成员或是不能理直气壮,或是碍于情面,对身边个别党员干部存在的一些不正之风,往往是睁一只眼闭一只眼,有的甚至还帮违法违纪干部推、捂等,其作用难以真正发挥。

四、着力巩固提升,理清思路创新??

(一)注重监督检查,保证政令畅通。坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性,要紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容,会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性,着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通。

(二)注重教育防范,确保干部勤廉。贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印适合农村党员干部的廉政教育材料,不断提高教育的针对性。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。

(三)注重民生为要,维护群众利益。牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督,强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施,切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题,促进社会和谐稳定。

(五)注重重心下移,夯实基层基础。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口,进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制;切实规范村级民主决策程序;加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理、监督、考核,建立村干部问责制。加强村务监督,进一步落实工作规程;加强群众来信、来电信访案件查处,夯实基层基础,建设和谐新农村。

党党风廉政建设工作总结篇2

20_年,_在公司党委正确领导下,以精神为指导,以三严三实专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严严细实作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

_党委严格落实一岗双责,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来,_坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写三严三实心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来,_不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的_名人员进行了考核。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

今年以来,_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,_在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,_党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,_党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实八项规定,促进工作作风提升。

_纪委严格落实中央八项规定,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

针对20_年项目多的情况,_纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,_纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项,节约资金_万元。同时结合实际工作,_纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管理制度,并严格按照一车一卡原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

_纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

_纪委按照惩防体系建设2013-20_年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。

三、党风廉政建设存在的问题

今年以来,_按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

四、20_年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制不严不实问题和四风问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。

党党风廉政建设工作总结篇3

20xx年,在教育局党委镇党委的正确领导下,我校党总支以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展先进性教育活动,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上一是按照党要管党的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构,建立了党员责任区,每位党员联系1至2名教师制度,充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

二、抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持三会一课制度,按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开民盟支委、群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度,学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识,介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度,要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节,为教师作出榜样。

三、抓队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为学校服务,为社区服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)的要求,在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课,加大工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设,全面提高党员的素质。

在先进性教育活动中,我校全体党员积极参与,党外群众热情支持,各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,围绕如何发挥先进性、提高学校教育教学质量这一主题,对学校工作建言献策,并开展批评与自我批评,提炼出学校保持共产党员先进性的基本要求为:发扬传统续佳绩,把握机遇求发展;聚精会神抓管理,一心一意提质量;履职尽责做先进,同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有四情,即对学校有感情,对师生有热情,对工作有激情,对困难有豪情。其次要带头发扬埋头苦干,扎实工作,求真务实,争先进位的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识,做教育教学的能手;积极参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作,做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进。

五、抓活动建设,丰富党建工作的内涵。

加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义,结合学校的事业发展和实际情况,本学年我校明确提出了两全工作目标:即团结一致,埋头苦干,凝心聚力,扎实工作,全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力,而党员的带头作用更举足轻重。为此,我校积极开展主题实践活动,确保先进性教育活动成为群众满意工程,开展了六个一活动:自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告;邀请镇党委为党员做一次专题报告会;组织党员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。

今后,我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。

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党党风廉政建设工作总结篇4

__县司法局党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下,在县纪检监察机关的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《__县党风廉政建设责任书》的要求,认真组织开展党风廉政建设各项工作,全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度,党风廉政建设工作取得实效,现将一年来的工作情况总结如下。

一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导,确保党风廉政建设工作取得实效,县司法局根据班子成员变动情况,及时调整充实了局党风廉政建设工作领导小组,由局党组书记、局长孙少林任组长,成员分别由党组成员、副局长王学强、李玉明和党支部委员、公证处主任陈勇、党支部委员、局办主任李耀泽担任。领导小组下设办公室,由李耀泽同志负责。

二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视,将其作为重点工作之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上,对加强党风廉政建设工作作出了明确部署,要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防腐败体系-工作计划实施办法》,坚持在严肃惩治腐败的同时,更加注重预防,更加注重制度建设的原则;坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中,融入到司法行政干部队伍建设之中的原则;坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则,切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则,自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到为民、务实、清廉。

在司法行政会议上,局长孙少林同志与各司法所和局机关各部门签订了度工作目标管理考核负责书,签订了党风廉政建设责任书,明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工作负总责,班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人对本部门党风廉政建设工作负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究作出了相应规定。

三、开展反腐倡廉教育、提高干部队伍素质。认真组织开展反腐倡廉教育活动,努力提高司法行政干部队伍整体素质,是县司法局加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。工作中,司法局认真组织干部职工开展了深入学习实践科学发展观活动,并结合工作实际在干部队伍中开展了“11•28”专案警示教育,孟连“7•19”事件和阳宗海污染事件警示教育,组织观看了《高墙悲歌》警示教育片,并开展了发言讨论。还结合工作实际开展了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”,通过学习教育,广大司法行政干部职工整体素质有了明显提高。

四、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。廉政文化建设是党风廉政建设的重要基础工作之一,是社会主义先进文化的重要组成部分,是推进党风廉政建设的重要精神力量。积极开展廉政文化建设,加强对党员和干部职工反腐倡廉教育,构筑抵御腐朽文化侵蚀的思想道德防线,是贯彻落实《建立健全和预防腐败体系-工作规划》的重要举措,是全面推进司法行政工作健康有序发展的前提。县司法局党政班子对开展廉政文化建设活动十分重视,一是调整充实了局廉政文化建设领导小组并下设办公室负责具体工作的开展;二是建立了干部廉政档案和领导干部廉政档案;三是干部职工签署了《廉政承诺书》;四是制作了廉政文化格言警句8幅,悬挂于办公室楼道走廊和会议室,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围;五是积极参与市司法局等有关部门举办的廉政文化书画展,送展作品2项获得三等奖、1项获得优秀奖。通过开展廉政文化进机关、进家庭活动,县司法局干部职工、家属子女反腐倡廉意识不断得到提高。

五、不断完善制度、建立长效机制。不断建立和完善党风廉政建设各项制度,坚持用制度管权、管事、管人,最大限度减少体制障碍和体制漏洞,完善防治腐败体制机制,提高反腐倡廉制度化、法制化水平,是党风廉政建设工作十分重视的前提和基础。一是在原有的《党风廉政建设制度》、《廉政文化建设制度》、《行政问责制度》等一系列内部规章制度的基础上,今年制定印发了《__县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度实施办法》,并在实际工作中认真贯彻落实,进一步加强了民主集中制、集体决策和对权力的民主监督与制约,努力实现民主决策和科学决策,不断促进依法行政和党风廉政建设,从源头上把好廉政拒腐关口。二是认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条例》等有关规定,全年在县司法局信息公开网站发布政务公开信息80条(篇),司法行政各项业务做到了公开、透明,政务公开得到了进一步深化。

六、狠抓党风廉政建设,促进各项工作全面发展。一年来,县司法局狠抓党风廉政建设工作,有力促进了各项工作健康有序发展。

一是深入学习实践科学发展观取得实效。通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员和干部职工深化了认识,增强了贯彻落实科学发展观的党性和坚定性;进一步明确了工作思路,服务全局的能力和水平不断提高。进一步落实和整改项目,解决了启动社区矫正工作、进一步明确了领导干部分工负责、加大法制宣传教育和人民调解宣传工作力度等存在的主要问题。经测评,满意率达96%,比较满意率4%。

二是促进了各项工作全面发展。今年1至10月,全县司法行政干部职工认真履行工作职责,组织开展“法律六进”活动200余次,为青少年上法制课122场(次),举办法制讲座(培训班)120余期;调处社会矛盾、民间纠纷2162件,成功率达97%;开展社会矛盾纠纷排查80次;办理各类诉讼案件辩护、代理47件,提供法律援助案件190余件,办理公证证明300余份,未发生当事人投诉、举报案件,服务质量明显提高。

七、存在的问题和不足。一是工作机制和规章制度有待于进一步完善;二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强;三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实,形成规范化、制度化;四是痕迹资料、信息上报等方面做得不够。

在构建社会主义和谐社会进程中,司法行政工作任务艰巨,责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任感,从维护稳定,推进社会主义民主法制建设的高度,充分认识党风廉政建设的重要性和必要性,带头维护党的纪律和国家的法律法规,在全社会起到表率作用,树立良好的司法行政干部队伍形象,高举中国特色社会主义伟大旗帜,投身于全面建设小康社会实践,在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线,为建设和谐社会平安__做出更大贡献

党党风廉政建设工作总结篇5

我按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下:

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记职责,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自我的门,管好自我的人;明确作为领导干部的职责资料和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律职责追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识,开拓积极,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,重温了《党内监督条例》、《纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》,经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

三、规范制度管理,保障廉政建设

在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设职责制为龙头,狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。

四、存在的'问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心理解群众的批评和提议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

党党风廉政建设工作总结篇6

在县、县政府的正确领导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,深入落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,现将半年来有关工作情况总结如下:

一、加强领导,强化责任意识,全面落实党风廉政建设目标责任制

(一)严格落实一岗双责。坚持党组统一领导,一把手负总责,分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解,严格责任考核和责任追究,通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人。

(二)职责层层抓落实。局党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设深入开展。

二、狠抓制度执行,确保廉政建设工作取得实效

(一)把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面,要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦四风问题,认真落实党员干部谈话提醒制度,坚持不懈抓好作风建设。

(二)以加强班子建设,严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向,不断完善领导班子议事规则和决策程序,凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按少数服从多数作出决定。

(三)抓好组织生活工作,不断提高组织生活质量。认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,抓好抓实支部主题党日,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止随意化、形式化。上半年我局组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2021年两会精神、学习《中国共产党史》,以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等,并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中,增强了党员干部的责任意识,收效显著,效果良好。

三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律

(一)通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育,针对我局重点工作岗位,加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中,重点抓好科级以上干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服四难现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定,落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子公号老秘带你写材料整理内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过局党组集体讨论决定。

(二)严格自我要求,坚持三个管好。一是管好本人,按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求,过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律己,勤政廉洁,洁身做事。二是管好家庭,我局各位领导都能严格管好家庭子女,教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生衙内习气。三是管好自己身边的工作人员,局领导在关心爱护身边工作人员的同时,能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境,要努力学习,勤奋工作。

四、抓好巡察发现问题的整改

(一)自查自纠情况。

针对巡察发现的共性问题,我局进行细致的自查,自查出五个问题:一是议事决策不规范,领导班子会、行政会代替党组会;二是党组理论学习记录简单,党组成员没有学习发言;三是对党风廉政建设抓得不够细致;四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名;五是有发放假日值班误餐补贴费情况。

我局对自查出来的存在问题,立行立改,从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题,立即制定会议制度,对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开;对党组学习记录简单的问题,立即制定会议制度,提出详细记录要求,并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言;对党风廉政建设抓得不够细致的问题,我局制定党风廉政建设责任制实施办法,将党风廉政教育常态化管理,主要负责同志履行第一责任人,党组成员多交心,抓好廉政风险防范工作;对财务报帐上的存在问题,我局制定财务制度,严格管理,严格落实财务制度,对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制;对有发放假日值班误餐补贴的问题,立即停止发放。通过立行立改,我避的各项整改工作已完成。

(二)制定制度情况。

在这次整改工作中,我局共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实八项规定、联系群众等7项制度,共58条。这些制度的完善健全,为我局在各项工作提供了规范保障,使各项工作开展有章可循。

五、下一步计划及做法

(一)抓好作风建设。要认真学习党的十九届五中全会精神及习近平总书记系列讲话,特别是学透党史学习,切实提高政治站位,增强四个意识,使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致,增强党性观念,增强担当意识,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等,落实考核责任,使作风建设成为我局的新标杆。

(二)抓好队伍建设。严把队伍纪律关,加强工作规定和遵规守纪教育,通过警示教育,对有苗头性、一般性的问题,要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗,推动机制完善,深化制度改革,强化日常管理。敢于动真碰硬,敢于壮士断腕,铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

(三)抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理,加强对党员干部的教育,严格要求自己,善于自我革新、勤于反躬自省,讲规矩、讲原则、守底线,讲自律、守本分,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,用科学的理论武装头脑,增强抵御各种错误思潮的免疫力,做到自我修炼、自我约束,自我塑造,在廉洁自律上作出表率。

(四)营造风清气正的工作秩序。我局要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观,坚持人民至上观点,把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权,耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己,对手中掌握的权力常怀敬畏之心,管好权用好权。三是强追责。以中央环保督察回头看为契机,强力推进我县脱贫攻坚战取得明显成效。

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党党风廉政建设工作总结篇7

今年以来,义正社区在西安街道党工委的正确指导下,认真贯彻区纪委、街道工作会议精神,结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展,围绕辖区中心工作,以党员为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为推进社区工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现将我社区20--年党风廉政建设工作情况总结如下:

一、多措并举,认真抓好党风廉政建设

(一)成立组织领导机构。为切实加强对党风廉政建设工作的领导,社区成立了以社区书记木继贤同志为组长,和秀花副书记为副组长,其他人员为成员的党风廉政建设领导小组,并根据党风廉政建设责任制的要求,制定了20--年度党风廉政建设实施方案。与街道签订了20--年度党风廉政建设责任制责任书,同时社区与辖区内四个村签订了20--年度党风廉政建设责任书。

(二)廉洁奉公,党风廉政建设取得实效。深入开展以学习《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育,结合廉政风险防控机制和民主决策制度的执行,按照党风廉政建设责任制的规定,把党风廉政建设作为新时期党的建设重要内容来抓紧抓实。一是结合社区工作实际,长期坚持了年初有计划,年中有组织、有落实、有检查,年末有总结的工作机制。二是严格按照中央关于制止奢侈浪费八项规定,认真落实党风廉政建设责任制。三是抓住开展党的群众路线教育活动的契机,深入学习党的--大,区、街道有关会议精神和区、街道党风廉政建设会议精神,通过学习教育,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。四是深入开展党的群众路线教育实践活动,切实做好新形势下群众工作。坚持党的群众路线,身怀爱民之心,恪守为民之责,善为富民之策,帮助辖区村(居)民解决实际问题。五是积极组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片,进一步通过正反两方面典型案例教育,扩大党风廉政宣传教育的影响力,增强党员拒腐防变的自觉性和抵御诱惑的能力,筑牢思想道德防线。

(三)始终把党风廉政建设作为工作的重点来抓。社区党总支始终重视加强对党员思想、政治、作风教育,使党员深刻认识到党风廉政建设是党的建设的重要内容,是直接关系党的执政地位的巩固,直接关系执政党生死存亡。从而,坚持不懈地加强党风廉政建设,积极深入开展反腐败斗争,增强党员群众的战斗力和凝聚力,使党真正成为三个代表的忠实实践者,使党保持旺盛的战斗力和凝聚力,使党始终保持先进性和纯洁性。通过组织学习杨善洲等先进典型、开展红色传统教育,同时学习反腐倡廉反面典型专题案例作为反面教育素材,不断进行警示教育,做到反腐倡廉警钟长鸣,使每个党员在金钱、美色面前保持清醒的头脑。

(四)注重源头治理,强化监督检查。按照《建立健全教育、制度、监督并重和惩治预防腐败体系实施纲要》的要求,严格贯彻党要管党、从严治党的方针,强化监督意识,提高监督效能,强化服务意识,提高工作效率,切实加强和改进工作作风。认真贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,做带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的表率,自觉接受监督。同时,立足实际,找准容易滋生腐败的关键领域和重要环节加强监管和防范。做到从源头上防治了腐败;做到按规定程序运作,涉及重大决策、重要事项,集体讨论决定;做到各项政策措施的落实与推进,对关键部位和重点环节加强监督防范;做到加强监督检查和协调工作,积极推行党务公开,增强党务及政务工作透明度。

二、勤政务实,狠抓年初制定的各项工作任务

围绕街道确定的主要工作目标,社区以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,团结带领全体社区工作人员与时俱进、开拓创新、扎实工作,充分发挥党员的积极性和创造性,为推动社区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展,充分发挥社区的职能作用。

(一)以党的群众路线教育实践活动为契机,全面加强和改进党风廉政工作

自20--年4月开展党的群众路线教育实践活动(一秘★.1mi.net)以来,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求,坚持按规定、按程序、按步骤环节,以严的标准,严的措施,严的纪律、严的要求贯穿教育实践活动始终。通过活动的开展,有力推动了党风廉政建设工作,执政为民意识进一步增强,四风突出问题进一步解决。

1、加强领导,周密部署。一是及时动员部署,于20--年4月17日上午召开党的群众路线教育实践活动动员会议,统一认识,明确要求;二是健全组织机构。成立了以书记为组长、副书记为副组长、各支部书记为成员的活动领导小组,具体负责辖区内的协调工作。

2、创新形式,抓好学习。切实抓紧抓细学习教育环节各项工作。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,扎实开展了学习教育工作。一是按照教育实践活动的总体要求,原原本本研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定材料;二是认真学习各级领导讲话、会议精神、重要文件汇编,在认真做好。三是认真组织开展了学习杨善洲、焦裕禄等先进事迹、组织观看廉政典型宣传片、警示教育活动、爱国主义教育以及重温入党誓词等活动。

3、精心组织,开好专题民主生活会

(1)认真开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。一是制定工作方案,明确会议主题和要求。二是开展查摆问题、谈心谈话活动。三是认真组织撰写社区对照检查材料。各支部针对查找出的突出问题,亲自动手,联系工作实际,认真撰写了对照检查材料,深入剖析了各自问题形成的原因,提出了针对性的整改措施,确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。四是认真开展批评与自我批评。民主生活会期间,成员不遮不掩、坦诚相见,以整风精神开展批评与自我批评。五是查摆存在问题,制定整改措施。针对征求到的意见、建议和班子查摆在四风方面存在主要问题,制定了《义正社区群众路线教育实践活动整改方案》,明确了整改的指导思想、目标要求、内容和措施,整改措施具体实在、操作性强,不流于形式,不走过场。

三、存在问题及下步打算

今年以来,社区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我们也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结,也发现在工作上仍存在一些不足,主要是在认识上存在党风廉政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想,对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。

针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们将着重抓好以下三个方面的工作:

一是进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,在全社区形成维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

二是坚持不懈地抓好学习教育,深化提高全体党员对党风廉政工作的认识,确保整个队伍的长期纯洁,为全社区经济社会发展提供强有力支持。

三是注重工作创新,结合社区面临地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显的新形势,在实践中进一步探索党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有社区特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

读书破万卷下笔如有神,以上就是一秘为大家整理的6篇《有关于党风廉政建设工作情况总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘。

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