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职业小三的工作计划参考8篇

为了让工作更加有序地推进,我们必须要提前写好工作计划,我们所制定的工作计划都是为了提高我们的工作效率,以下是大爱范文网小编精心为您推荐的职业小三的工作计划参考8篇,供大家参考。

职业小三的工作计划参考8篇

职业小三的工作计划篇1

一、加强政治理论学习,提高工会干部素质,建设一支坚强有力的工会干部队伍

继续把“十七大”的重要思想和全国总工会精神、省总工会精神以及学院20*年党政工作要点作为学习重点,吃透精神,抓住要领,用以指导工会工作。学习从院工会工作人员做起,主要采取集中学习、讨论、交流、记录、撰写体会的方式。在此基础上,召集各分工会主席、委员学习座谈会,请有关工运理论方面的专家、学者讲解工运理论和高校工会工作最新动态,研究、分析工会工作所面临的新形势、新任务。通过学习,提高工会干部整体素质,树立责任意识、大局意识、服务意识、创新意识,不断探索新的方式、方法,落实科学发展观。各级工会组织教职工全面贯彻“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,从校兴我荣、校衰我耻的政治高度强化评建工作的责任意识,增强危机感和紧迫感。力争使工会工作取得团结人、鼓舞人,推进我院发展的最佳效果。

二、充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,探索民主管理、民主监督的新路子,维护学院整体利益和大多数职工群众的合法权益

围绕学院中心工作具体开展以下工作:1、在评建工作中,充分发挥各分工会主席、委员和教职工代表的作用,通过各分工会主席、委员和教职工代表听取合理化建议,讨论评建过程中工会的工作,使工会为我院的评建工作做出应有的贡献;2、下访架起“连心桥”。工会干部要抽出时间,扑下身子,深入基层工会,了解群众最急、最盼、最怨的问题,把收集到的意见、建议适时反馈给有关领导,为科学决策提供参考,把问题解决在基层,从源头上减少矛盾;3、继续探索民主管理、民主监督的方法、途径,积极参与源头管理、监督,比如参加招标,推进校务公开等;4、利用各种机会宣传学院的方针、政策;5、做好工会财务工作,改进会费收缴方式,减轻基层工会委员工作量,提高工会经费的使用效益,力争多为教职工办实事,维护好群众利益,让群众放心。

三、关心群众困难,送去党委关怀,赢得上下同心,共谋学院发展

继续关注、关心困难教职工生活,定期走访慰问,及时把党的关怀带给他们,使其感受学院大家庭的温暖;各分工会做到四个必访:职工去世必访,职工工伤必访,职工生病住院必访,职工遇到特殊困难必访。要高度重视这项工作,虽然这项工作由分工会部门来做,但是这项工作开展的是否扎实,关系到教职工对整个学院的感情,要通过这些琐碎、细微的工作促进教职工对学院的热爱,达到赢得上下同心,共创我院美好明天的目的。

四、开展“树、创、献”活动,搞好教职工宣传、教育工作

与有关部门协商,配合其出台“三育人”先进个人、师德标兵评选条件,为今后开展评选活动奠定基础;落实《教师职业道德规范》,引导教职工树立为人师表、爱校、建校的良好风尚,凝聚人心;开展“树、创、献”活动,树立各种先进典型,通过评选、表彰先进分工会、工会积极分子、劳动模范、文明市民、“三育人”先进、师德标兵,促进良好道德风尚形成。按照省、市有关部门的统一安排,做好各种爱心捐助工作,为建设和谐廊坊、和谐社会贡献力量。

五、大力开展群众喜闻乐见、丰富多彩、寓教于乐的文体活动,推动全民健身运动,积极营造和谐氛围

计划把阶段性文体活动与经常性文体活动结合起来,逐步为教职工开展经常性文体活动创造条件,扩大教职工参与文体活动的覆盖面,既起到全民健身的效果,又尽可能少占用教职工教学、工作时间,为此,计划上半年三月份组织庆“三八”活动,五月中下旬组织教职工乒乓球赛,下半年计划组织羽毛球赛、棋类赛等活动。如果工会活动与学院有大的工作要点有冲突,我们再对计划进行调整。工会的思路是以评建工作为契机,通过开展以上活动,达到促进教职工身心健康,活跃校园气氛,营造和谐氛围,增强教职工凝聚力、向心力和集体荣誉感,推动我院各项事业发展的目的。

六、积极参加各种社会活动,融入廊坊,宣传我院,树立我院良好形象

升本建院以来,工会充分发挥我院优势,积极参加廊坊市有关部门组织的各项文体活动和各项评优创先活动,多次取得优异成绩,树立了我院的良好形象,提高了我院的知名度。20*年,我们将克服困难,精心组织,周密部署,积极参加廊坊市有关部门开展的各种活动,以达到宣传我院,树立我院良好形象的目的。

七、做好计划生育工作

重点抓好《河北省人口与计划生育条例》的宣传、贯彻、落实,教育广大教职员工遵守《人口与计划生育法》,认真执行省、市的有关规定,做好“六清理、六提高、一规范”工作,及时掌握和反馈信息,严格把关,按时、如实上报计划生育工作情况,确保我院计划生育工作走在全市前列。

职业小三的工作计划篇2

一、指导思想

“十三五”时期,将是我校全面建成现代化一流中职学校的决胜时期,20xx年是制定并启动“十三五”规划的第一年,也是我校发展具有重大意义的一年,我们要深入贯彻国家及省、市关于职业教育改革发展的精神,坚定“以人为本,民主管理,和谐发展”的核心理念及“合适教育,差异发展,成功人生的教育理念,坚持以问题为导向,坚持以质量为中心,以深化内涵建设为动力,以强化学校治理能力为保障,建立更加科学现代的学校治理体系,实现更高水平的职业教育。

二、基本目标

大力度推进教育教学改革,切实提高教育教学质量,提升办学内涵,建设高水平现代化职业学校。围绕学校“1234”人才培养模式,积极贯彻和实践具有我校特色的“选择性”课程改革方案,积极探索课堂教学和科研管理新思路;继续

深入研究“省课改”精神,改进教研方式,推动教科研工作重心下移,突出针对本校校情的教科研,指导研究适合本校教学的“真实、适用”的课改选修教材、课堂教学案例、教辅材料,丰富温职专特色的“适业教学”的内涵。

三、重点工作

1.规范管理:完善教学制度建设,全面实施各专业“选择性”课程改革方案,加强教学质量监测力度,优化各项教学管理评价机制。

2.队伍建设:强化跟踪“合适教育结对工作”,分层培养制度落地,努力打造师资队伍,发展构建“适业团队”建设,构建“校级三层次梯队”,对青年教师,组织“校级青年沙龙”活动,继续请各级各类名师进行培训。编制《优秀教师成长录》,激发青年教学成长动力。

3.课程改革:整合以往各项成果及资源,开发出适合校情的、各专业实情的课改,在全校推进课程改革。

4.评价改革:提升教研活动质量,继续扩大教考分离范围,进一步完善班级学风考核方案,强化信息技术与教改的融合力度。

5.真实教研:做真实的中职课堂教学实效性研究,提炼出本校“真实、适用”的课改教材、教辅资料,力争教师教科研各类成果获奖率逐步提高。推进课题研究,围绕“合适教育”和课改实践生成多方向的立体研究。

职业小三的工作计划篇3

公司职业病防治工作计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我厂各项工作的可持续发展,现将xx年职业病防治工作作如下安排:

一、工作措施

(一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(二)结合各单位实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

(三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。

(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等),建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。

(五)厂安环科做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。

(六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作,确保抽尘排毒设施的良好运行。

二、工作具体安排

时间

内容

负责单位

第一季度

1、制定完善管理制度及考核办法

2、完善生产现场抽风防尘设施

3、开展宣传教育培训活动

4、现场粉尘监测

5、生产现场劳保用品穿戴监??

6、整理职业卫生档案和职工健康档案

厂安环科及各生产车间、班组

第二季度

1、开展宣传教育培训活动

2、召开一次劳保用品意见征求会议

3、现场劳保用品穿戴情况检查

4、生产现场粉尘监测

5、整理职业卫生档案和职工健康档案

厂安环科及有关科室、车间、班组

第三季度

1、开展宣传教育培训活动

2、生产现场粉尘监测

3、生产现场劳保用品穿戴情况检查

4、职工健康体??

厂安环科、及有关车间、班组

第四季度

1、生产现场劳保用品穿戴情况检查

2、生产现场粉尘监测

3、职工健康体??

4、年度工作总结

厂安环科、及有关车间、班组等

职业小三的工作计划篇4

根据国家有关职业病防治的法律、法规要求,各矿井应深刻认识职业病防治工作的重要意义和目前安全生产的严竣局面,结合公司开展的安全生产专项整治工作,认真按本计划贯彻落实,有针对性地加强对职业病防治工作的薄弱环节进行整治,强化“一通三防”管理和监督检查,强化责任落实,不断促进职业病防治工作的深入开展,具体要求如下:

1、各矿井必须切实加强职业病防治工作的领导,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,具体负责职业病防治工作的组织领导工作,从组织措施上提供有力保障。

2、建立健全煤矿各项安全生产管理制度,重点对各级安全生产责任制、矿井“一通三防”等矽肺病综合治理措施进行修订,使矿井“一通三防”工作、特别是矿井粉尘综合治理防治工作责任落实到各矿井、各部门、各作业班组,真正做到纵向到底、横向到边。

3、健全生产矿井通风管理机构,加强通风队伍建设,配齐配足能够满足通风防尘工作需要的专兼职人员,确实保障通风防尘工作正常开展。

4、深化煤矿安全生产专项整治,加大对采空区封闭和风门的管理工作,增加矿井有效风量,加强采掘工作面的局部通风管理,确保井下人员有符合质量和风量要求的新鲜风流;同时随着开采深度的延伸, 应加大安全投入,不断改造和完善通风系统,加强“一通三防”基础设施建设,建设较为全面的矽肺综合治理的基础设施,为矽肺病综合治理提供物质基础保障。

5、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定,认真落实地面和井下产尘作业地点粉尘浓度的监测工作,强化煤矿粉尘检测,并按有关职业病防治专家提出的意见进行整改,促进粉尘综合治理工作不断完善、不断改进。

6、加强矿井综合防尘管理,采取以下几项措施:

①公司、矿井对通风系统进行经常性检查,不断完善矿井通风系统,确保生产过程中产生的粉尘及时有效地排除,减少粉尘的危害。

②各矿井建立井下防尘系统。

③掘进工作面实施湿式作业,最大限度地减少粉尘的产生。

④按照国家安全生产有关法律法规规定,为职工配备符合国家标准的劳动防护用品,督促职工正确配带、正常使用,努力减少粉尘的危害程度。

7、加强职工尘肺病的综合防治管理,每年定期对接触粉尘的职工进行健康检查,按《职业病防治法》的要求做好治疗工作;发现患职业病人员及时调离原岗位,重新安排工作,并按规定发给补贴待遇。

8、把职业病防治知识纳入职工安全技术培训内容,坚持专门教育与日常教育相结合的方式,强化职业病防治知识和技能的培训教育工作,提高职工职业病防范意识,从根本上做好职业病防范工作。

职业小三的工作计划篇5

一、指导思想

认真贯彻落实十八届三中全会精神,积极推进教育教学改革,不断提高管理水平和教育教学质量。培养更多更好的专业技术人才,为平建的经济发展和社会进步提供人才和技术支撑,助推我县普通百姓家庭脱贫致富,为学生的成人、成才、成功铺路搭桥。

二、工作重点

1、做好后示范校的建设工作。

2、积极推进面向全民的社区教育工作。

3、积极推动面向全校的数字化管理。

4、国际生态学校绿旗荣誉学校建设。

三、主要工作任务和目标

(一)中专部

1、在国家示范校建设的基础上,进一步完善人才培养模式和课程体系改革。

(1)在全校范围内,推广畜牧兽医专业人才培养模式的典型经验。

(2)将国家示范校三个重点专业核心课程和精品课程的建设成果推广到其他专业。

(3)继续在其他专业进行校本教材和教辅资料的研发。

(4)积极推进教学方法和学生考核制度的改革,完善项目教学法,推行“学分制”。

2、在国家示范校建设的基础上,进一步加强教师队伍建设。

(1)积极争取县政府支持,解决教师数量不足问题。

(2)继续加大对教师的培养力度,积极进行校本培训,省级、国家级培训,进企业培训和出国培训。

(3)研究制定教师能力水平评定方案,制定政策,对真正意义的“双师型”教师设定岗位津贴。

3、进一步完善“校企合作、工学交替”的学生技能培养模式,推进校企深度融合。

4、做好中德诺浩汽车专业人才培养合作项目,在师资培养、设备使用和教学方法等环节加强指导,确保合作项目圆满成功。

5、做好高考工作,使二本以上录取率保持在70%以上。

6、加强教学研究工作。

(二)招生就业办

1、继续做好招生工作,确保县内招生人数达到1500人;加大域外招生力度,争取域外招生人数达到100人以上。

2、压缩中德诺浩合作项目班的招生人数(限招两个班),提高生源质量。想方设法扩大焊接专业的招生人数。

3、做好学生就业安置工作,加强对学生的就业指导,引导学生以良好心态和目的就业,提高就业稳定率。

4、将艺术高中的招生范围扩大到全市,增加招生人数,提高生源质量。

5、从今年开始,艺术高中招收从普通高中转学的学生。

6、在做好“3+2”专科办学的基础上,在畜牧兽医、汽车修理和电子电工专业研究“3+4”本科办学。

7、今年的招生宣传工作,要扩大到市级媒体。扩大招生范围,增加学校在全市的影响力。

(三)高中部

1、在艺术高中试办成功的基础上,进一步研究完善艺术高中的课程设置比例和办学模式。

2、加强艺术高中师资队伍建设。一方面,要走出去听课学习,提高教师的业务素质;另一方面,对少数不适应的教师进行调整,以保证教学质量。

3、做好11级学生的备考工作,争取二本录取率达到70%以上,一本录取率达到20%。

4、创新对艺术高中的宣传形式,加大宣传力度,增加艺术高中在社会上的认可度和影响力。

(四)培训部

1、做好普惠制培训和农村贫困劳动力转移培训项目,扩大规模,提高质量,做好就业安置工作。

2、充分发挥辽宁省退伍军人培训基地的作用,开发培训专业,提高培训质量,保证就业待遇,增加对退役士兵的吸引力,从而扩大培训规模。

3、做好各行业、各部门在职人员的培训工作,年培训要达到20xx人次以上。通过各种培训,扩大学校影响力。

(五)电大和社区教育

1、电大继续实行部门承包制,借建设国家开放大学之机,争取省电大的直管。

2、电大部要研究和中专部联合,争取政府支持,创办幼师定向委培班(招收在职青年教师和新大学毕业生)。

3、成立社区教育部,简称社区教育部。安排专人开展社区教育工作,争取在三年之内抓出成效。

(六)学生处

1、严格对学生的日常行为管理,重点控制好三件事:一是谈恋爱,特别是在公共场合的亲密接触;二是恶性打架事件;三是在公共场所吸烟、使用手机。

2、计划并组织实施好各种校园文化活动,增强校园活力,陶冶学生情操。

3、和团委、中专教务处、艺术高中教务处一起,研究开展学生社团活动。

4、继续做好班主任的选拔和培养工作,有计划地安排班主任外出参观学习,提高班主任教师的理论水平和管理能力,提升班主任队伍的整体素质。

5、做好传染病的预防和控制工作。

(七)校务办公室

在做好日常服务、接待和管理工作的基础上,重点完成以下四项工作:

1、做好学校室内外显性文化的规划、设计和实施工作。

2、重新装备图书馆和阅览室,真正发挥其在教育教学工作中的服务作用。

3、研究、修改、制定教职工职称评聘和考勤政策,使我们的职称评聘和考勤制度更加科学合理,有利于学校各项工作的开展。

4、做好30年校庆和示范校挂牌仪式的策划准备工作。

(八)总务处

在做好对全校师生的服务性工作,保证教育教学活动正常开展的基础上,重点做好以下四项工作:

1、结合学校信息化建设,实现学校固定资产的数字化管理(财产全面登记已经完成)。

2、做好新建实习实训区的硬化、美化、绿化工作。

3、做出规划和设计,对学生食堂的主、副食间进行改造,达到县内最高档次。

4、完成新建实训楼和车间的收尾、验收工作。

(九)信息处

在搞好校内现有电教设备的维修和管理,服务全校教育教学工作的基础上,重点做好三件事:

1、进一步完善学校数字化建设的软硬件设备的安装调试,保证各项功能正常使用。

2、对全校教师进行数字化设备应用的系统培训,让各个部门和每位老师都能了解和应用,真正实现学校管理的数字化。

3、加强岗位管理,明确分工,落实职责。

(十)实训车间

1、进一步落实岗位责任制,明确管理职责,严密安全管理过程,确保实习和生产安全。

2、加强与各部门的沟通与合作,确保车间为教学服务,为实习实训服务,为教育科研服务。

3、加强对外合作,开发市场,尽可能的创造经济效益。

4、进一步加大宣传力度,扩大对外影响,树立学校形象。

(十一)安全保卫处

1、配合学生处做好常规管理工作。

2、做好防火、防水、防盗和防破坏工作。

3、重点开展好管制刀具、群殴事件、电器隐患、使用手机和校园周边环境等专项治理工作,排查各种安全隐患,做好应急疏散演练,确保校园平安和谐,树立良好形象。

4、配合县政法委做好社会治安综合治理和维稳工作。聘请社会专家来校做安全法制教育专题讲座。

(十二)教科研处

1、制定教科研工作计划,出台一系列教科研规章制度,动员全体教师有组织、有计划地参与教科研工作。

2、深入推行赏识教育与职业素养训练,并配合教务处、学生处开展相关活动。

3、组织开展校级、省级课题研究,做好开题、中期报告和结题的相关工作。

4、以牧医、数控、汽修、学前四个省示范专业为实验对象,开展项目化教学改革的研究。

5、积极开展中职课堂有效教学途径与方法的研究。

四、保证措施

1、强化学校领导班子建设,建设团结、勤政、务实、廉洁、高效的领导集体,在各项工作中起表率和带头作用,提高学校的管理竞争力。

2、继续开展教职工的思想政治工作,大力弘扬“团结、向上、忠诚、奉献”的平建县职教中心精神,提高学校的思想竞争力。

3、理顺各种关系,构建和谐校园,最大限度地提高学校的人气竞争力。

4、建立科学、合理、长效的激励机制,充分调动全体教师的工作积极性,提高学校的核心竞争力。

5、积极主动地争取县委、县政府和各级教育主管部门的支持,提高学校的组织竞争力。

职业小三的工作计划篇6

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我矿各项工作的可持续发展,制定了20xx年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标

我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实上级主管部门的职业病防治工作。20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。xx年我矿职业病防治目标如下:

1、尘、毒作业点达标率每年提高2%~5%,力争在20xx年底达到98%;

2、基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;

3、累计新发慢性苯中毒病人不超过1人;

4、噪声性耳聋的发病率控制在1%以下;

5、累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。

三、工作措施

(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合各部门的实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求车间即时进行整顿。

(三)年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。

(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等),联系县卫生防疫站进行职业卫生体检,建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。

(五)公司安全环保部做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有

关部门对生产工作现场作一次监测,并作出相应的评价,及时发现职业危害,防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。

(六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态,易损连接设备等要经常注意检修,防止输气管道和连接设备泄露;经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必须通过净化设备处理后排入大气;焦炉高温灼伤危险区域,如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的各种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备,确保抽尘排毒设施的良好运行。

(七)加大资金投入,加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金,即时购进各种防护用品,备用资金不得擅自挪用。20xx年管理年要进一步强化对各种防护设施的维修与技改,充分保养好各种防护设施,加快我矿的职业卫生治理步伐,保证广大职工的人身安全和职业健康。

(八)加强健康监护,认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。

四、保障条件

(一)严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,以法律为准绳,以事实为依据,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

(二)我矿有专门的培训部门和人员,加强我矿全体员工的职业病防治教育培训,提高职工的职业病防患意识,提高面对突发事件时应急救援的能力。

(三)我矿提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划,按时采购,按时领取发放,保证一线工人劳保用品的及时穿戴;公司制定防护设施维修与保养的相应制度,保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

(四)公司引进先进的技术措施,保证职业病危害因素的防控。焦炉炼焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程中产生的烟尘;公司设有水净化分厂,采用先进的ao—o法污水处理工艺,经过处理的水质达到国家二级排放标准,实现了废水回收利用;公司合理布局,利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸收噪声的作用合理布局等各项保障,为公司的职业病防治工作形成有利条件。

五、工作步骤及时间安排

(一)调查阶段(20xx年7月1日至9月30日)。

工作目标:掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求,建立健全企业的基本情况档案,为职业病防治工作提供科学依据。

责任单位:由行政管理部和安全环保部牵头,带领各工会小组负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。

工作内容:公司的基本状况调查,包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(正式工、合同工、农民工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。

(二)宣传发动阶段(20xx年10月1日至31日)。

工作目标:进一步扩大职业病防治知识宣传面,切实提高广大劳动者对《职业病防治法》的知晓率和自我法律保护意识,促进企业形成良好的职业卫生氛围。

责任单位:由行政管理部负责。

工作内容:及时召开专题会议,组织干部职工深入学习《职业病防治法》,充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传,使《职业病防治法》家喻户晓、人人皆知;敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产,履行控制职业危害的义务,保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。

(三)重点整治阶段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。

工作目标:全面排除职业病发病隐患,严肃处理违反《职业病防治法》行为,规范技术操作,进一步提高防范意识,努力控制群体性职业病和中毒事件发生。

责任单位:由行政管理部牵头,领导安全环保部和各工会小组成员及县卫生防疫站指导配合,使其在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

工作内容:一是根据基本状况调查情况,确定1—3个职业病危害严重的岗位作为试点,深入开展指导服务工作。二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组,制定各车间职业卫生工作计划、方案,建立健全职业卫生工作台帐;三是指导督促车间按照《职业病危害分类目录》和《职业病危害项目申报管理办法》有关要求及时向行政管理部进行报告,行政管理部及时向县卫生防疫站申报;四是与卫生防疫站建立互助关系,让其与公司联系具有职业病检查资质的单位对公司涉及职业病危害的劳动者进行健康检查;五是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。六是健全职业病危害因素监测及评价机制。按照《职业病防治法》规定,对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测,尚未具备监测条件的岗位和工段委托职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设置职业病危害因素警示标识和中文警示说明,并设置和完善公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果,告知劳动者做好自身防护工作。七是加强职业卫生知识培训,完善职业病防治配套措施。公司组织对各车间、部门包括企业法人进行职业病防治业务培训。按国家和行业有关规定,为劳动者配备劳动防护用品,并督促其佩戴或使用,使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害,相关职能部门及时进行检查,进行监督教育。

六、工作要求

(一)各车间、部门务必要站在广大职工职业健康的高度,充分认识这项工作的重要性和必要性,进一步明确责任,加强领导,落实人员,认真制各车间、部门实施方案贯彻落实。

(二)宣传、安全、环保等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传,将宣传工作深入到企业、基层等,切实提高公司的法制意识,自觉履行职业病防治义务,提高劳动者自我保护意识,对拒不接受监督或者不按照《职业病防治法》履行职责的用人单位坚决予以查处并曝光。

(三)强化建设项目监督,完善职业病危害项目申报工作。根据《职业病防治法》第十五条规定,新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害的,公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价,并报卫生行政部门审核。根据我公司的实际,凡涉及化学毒物、粉尘、放射性物质等职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行卫生审查。未经审核、审查同意,或经审核、审查不符合国家职业卫生标准及相关要求的,针对项目进行整改。建设项目竣工验收前,公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,要求县卫生主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。未经验收或验收不合格的,建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

(四)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时,必须在组织抢救的同时,将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度,互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。

(五)加强安全防护巡检制度。对关键设备应随时巡检,如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠,转动移动部位有无异常情况。对设备进行摸、听、看,其温度、声音是否正常,连接部位是否紧固可靠,要求管道阀门跑冒滴漏控制在3‰之内,按时进行设备维修台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等,严格落实巡检各项制度。

七、验收方法

针对公司的防治计划和实施方案,公司与县职业病防疫站合作,每年与公司合作,对公司全体员工尽行职业健康体检活动,同时针对公司的各项职业病防治计划进行相关的验收与评价,同时做出相应的检测评价报告。

职业小三的工作计划篇7

20__年新春伊始,突如其来的新冠肺炎疫情,彻底打破了学校的正常生活节奏和工作计划。但是,在市委、市政府的正确领导和市教育体育局等上级部门的精心指导下,学校领导高度重视,一手抓疫情防控工作,一手抓教育教学工作,紧扣五届四次教代会目标任务认真抓好落实,教育教学工作平稳有序推进,治理体系进一步健全完善,治理能力和应对突发事件的能力稳步提高,疫情防控工作取得阶段性胜利。学校凭借雄厚实力成功入选《中国中职百强》,学校荣获曲靖市委、市政府20__年教育工作先进集体,函授站连续12次荣膺成人高等教育管理先进集体一等奖;学生参加全国扶贫职业技能大赛钢筋工项目荣获优胜奖,在云南省教育工作委员会主办的“观看建国70周年成就展及有关文献记录影视作品”观后感征文活动中,学生荣获一等奖;师生在20__年云南省职业院校技能大赛中取得优异成绩,7个赛项获一等奖、11个赛项获二等奖、4个赛项获三等奖,师生获奖达45人次;曲靖市第二届职工综合职业技能中式烹调及爨乡地方特色宴席菜技能竞赛在我校举行,我校两支代表队分获得金奖和银奖,学校教师队荣获曲靖市第二届职工综合职业技能大赛(餐厅服务员项目)团体二等奖2个,技术能手称号4个;多家兄弟学校领导到我校参观考察、交流学习,互相提高;1+x”证书制度试点项目达11个,首批试点的3个项目考评通过率超过全国平均水平。各项工作取得长足发展,现总结如下:

一、加强领导,深化改革,强党建促发展

1、全面从严治党纵深推进。一是学校党委带头扛起全面从严治党主体责任,推动管党治党责任层层压实。二是以主题教育为契机,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式全面检视反思,逐一列出问题清单、逐项建立问题整改台账。三是坚持民主决策和科学决策。四是切实走好群众路线,注重调查研究。

2、营造风清气正环境。一是预防与教育并举。切实履行“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展。二是加强全员廉洁教育,增强廉洁意识、规矩意识和遵纪守法意识。

3、意识形态工作常态化。严格落实意识形态工作责任制,充分运用互联网技术和信息化手段加强师生的思想政治教育,通过开展道德讲堂、主题讲座、集体朗诵、演讲比赛、主题班会等多种形式,让爱国主义和社会主义核心价值观融入师生生活,在日常工作、学习中自觉践行社会主义核心价值观。

4、形成强党建带群团的工作机制。一是发扬“支部建在连队”的光荣传统,把党支部建在学部上,党建工作与教育教学工作紧密结合,构建并完善工作机制,二是提升共青团基层建设活力,三是创新活动载体。

二、制度体系进一步健全完善

围绕学校教代会目标任务体系,逐步健全完善标准体系,坚持目标导向,标准引领,对标对表,推动各项工作有效开展。制度体系建设、监控机制体系逐步完善

三、三个例会有效落实,治理能力逐步提高

20__年,学校认真开好每周党委例会或行政例会、部门负责人例会和部门工作例会,实现了上情快速下达,下情及时上传,议事决策机制逐步完善,办事效率和执行力得到提高,运用法治思维解决学校从高速发展向高质量发展转型过程中产生的问题、难题及教育教学管理中出现的新矛盾和新问题的能力逐步提高。

四、精心安排,快速响应,疫情防控取得阶段性胜利

1月27日接到上级关于新冠肺炎疫情防控通知后,学校党政班子高度重视,迅速响应,立即行动,快速召集党政班子成员和项目负责人,召开紧急会议,研究对策和措施,全校教职员工群策全力,坚持一手抓教学管理工作和校园疫情防控工作,一手抓教育改革发展稳定各项工作,全力做好疫情防控工作,师生安全和健康得到有效保障。

五、创新教改,夯实内涵,提升办学质量

1.教学工作诊断与改进。按照“五纵五横”内部质量保证体系建设要求,逐步搭建信息化校本数据中心平台,初步建立“三集中、三常态、一平台”的教学工作诊断与改进运行机制,保证学校基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范,促进学校履行办学主体责任,学校可持续发展的强大内生动力正在逐步形成。

2.“1+x”证书制度试点工作。学校作为全国首批“1+x”证书制度试点学校,目前共有11个试点项目,第一批试点的3个项目试考评通过率分别为92.5%、47.8%、66%,均超过全国平均水平。

3.线上教学工作。认真贯彻落实疫情学期间“停课不停教、停课不停学”的总体原则,一手抓疫情防控,一手抓教育教学,促进线上线下教学深度融合,推进混合式教学改革进程。

4.线下教学工作。学校自学生返校复课以来,一手抓疫情防控,一手抓教育教学,设置教师体温检测点,对每位任课教师在课前进行体温检测,凡是体温超过37.3℃或有咳嗽、乏力等症状的教师,一律不得进入教室上课,严禁学生佩戴口罩上体育课,线下教学有序开展。

5.实训中心管理。管理机制逐步理顺,出台了《实训中心管理办法》和《实训中心人员配置及管理办法》,明确了实训中心工作思路、工作职能、管理方式、师资队伍建设及人员配置等内容。完成了13个专业56门专业课程的《实习手册》编制,20__年秋季学期将正式使用。实验实习及技能培训开出率基本得到保障。

六、群策群力,全面动员,超额完成招生任务

根据《云南省20__年中等职业学校招生工作方案》、《云南省教育厅关于进一步规范中等职业学校办学行为的规定》等文件精神,积极改变招生宣传工作思路,教职工全面参与,多渠道、全方位招生宣传动员,20__年新生录取达3000余名。

七、学生教学实习及顶岗实习一体化取得实效

根据《国家职业教育改革实施方案》(国发〔20__〕4号)、教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知教职成[20__]3号文件精神,按照《学生顶岗实习管理办法》积极稳妥试行校企联合订单招工培养运行机制。

八、学校双创工作成效明显

按照上级文件要求,全力做好曲靖市创建全国文明城市工作,积极努力开展全国文明校园创建工作,双创工作成效明显。

九、多措并举,确保校园安全

受新冠肺炎疫情影响,学生在校实行全封闭管理,安全管理压力剧增,为确保校园安全万无一失,一是加强管理,强化队伍建设;二是强化教育,树立安全意识;三是按照“管好门、管好物、管好人、管好事”的“四管”要求,全力做好校园安全工作。

十、社会服务工作成效显著

1.顺利完成学校挂包271贫困户的脱贫攻坚任务。

2.各类社会培训有效开展,已完成4886人次的各类培训,超额完成年度各类培训及鉴定任务,学校办学效益和社会效益进一步得到提升。

职业小三的工作计划篇8

一、关于教学计划的说明:

上学期由于复习初中内容,将继续学习牛顿运动定律及本学期继续使用人教版《必修二》,共三章,分别为第一章《曲线运动》、第二章《万有引力与航天》、第三章《机械能守恒定律》,总共四章内容。

二、教学目标:本学期完成以下教学目标。

1.知识目标:以平抛运动和匀速圆周运动为例,研究物体做曲线运动的条件和规律;万有引力定律的发现及其在天体运动中的应用;功和能的概念,以及动能定理和机械能守恒定律。

2.方法目标:学会运动合成和分解的基本方法;引导学生体会万有引力定律发现过程中的思路和方法。

3.能力目标:培养学生分析问题的能力;培养学生从能量的观点和守恒的观点来处理的能力。

三、教材分析:

第一章《曲线运动》可分为三个单元:

第一单元第一节,讲述物体做曲线运动的条件和曲线运动的特点.

第二单元第二节、第三节,讲述研究曲线运动的基本方法──运动的合成和分解,并用这个方法具体研究平抛运动的特点和规律,这是本章的一个重点内容.

第三单元匀速圆周运动讲述匀速圆周运动的描述方法和基本规律.分析匀速圆周运动的实例以及离心现象.讲述圆周运动的实例分析第二章《万有引力与航天》可分为三个单元:

第一单元第一节,学习开普勒关于行星运动描述的有关知识.

第二单元第二节和第三节,学习万有引力定律的知识.

第三单元第四节,学习万有引力定律在天体运动中的有关知识.

第三章《机械能》可分为四个单元:

第一单元第一节和第二节,讲述功和功率。

第二单元第三、四、五节,讲述动能和动能定理、重力势能。

第三单元第六、七节,讲述机械能守恒定律及其应用。

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