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县农业工作报告8篇

工作报告为了吸取经验教训,让我们取得更大的进步,我们在写好工作报告之后,一定要对自己的错误进行分析,大爱范文网小编今天就为您带来了县农业工作报告8篇,相信一定会对你有所帮助。

县农业工作报告8篇

县农业工作报告篇1

全面停止主伐后,我们合理的利用铁力局24万亩土地,紧密联系农业多种经营战线实际,积极研究、探索和推动农业结构调整、不断强化农业基础建设,调整和优化农业生产结构,深入推进农业产业化经营,促进了农业增效、职工增收。

一、注重实效,深化结构调整

一是结构调整。20__年种植大豆189,000亩,玉米29,000亩。扩大旱改水规模,新增水田600亩,全局水田面积达到21,575亩。积极推进矮高梁种植,达到6660亩。扩大返魂草种植面积3__亩,达到3000亩。新增种植品种红小豆2550亩。利用马永顺林场地理优势,新建26600平方米有机食品采摘大棚,现已投入使用。

二是积极发展新品种北关农场新建水稻育秧大棚30栋,增加水稻秧苗质量。《利用伐区木桩栽培松杉灵芝项目》被列为伊春科技计划项目,获得项目款8万元。现在九连林场、西北河营林所已经购买菌种,正在养菌阶段。三是引进玉米新品种。今年引进先锋38p05,先达203,这两个品种从品质和饱满程度都值得推广。

二、突出职能,稳步发展特色种养及加工业

畜牧产业20__年稳中有升。截止目前,全面野猪养殖1885头,野鸡0.2万只,养蜂4250箱。现有野猪规模养殖场两处,分别位于铁力林业局红旗营林所和茂林河林场,其中红旗野猪场现已注册为谷丰生猪饲养有限责任公司,现生猪存栏568头。森林猪规模养殖场一处,位于建设营林所,该场于20__年成立铁力市硕丰山养生态猪农民专业合作社,发展项目有优良仔猪繁育,并在20__年被百家老字号哈尔滨大众肉联食品有限公司认定为该公司第一家生态猪养殖基地,注册“益灵”商标和“有机”食品标识。另外,冷水鱼养殖水面252亩,其中初具规模的为忠宝林蛙养殖专业合作社。

三、狠抓管理,巩固扩大北药业

几年来,我们高度重视产业结构调整,充分发挥资源优势、生态优势,把大力发展北药产业为经济转型切入点之一,积极引导种植户发展适销对路、适宜生长的地产药材。截止目前,种植北药17500亩,其中平贝种植9900亩,五味子种植4600亩,返魂草种植3000亩,栽培松杉灵芝8000袋(其中20__袋棚内栽培)。野生药材改培77400亩,其中五味子改培42010亩,刺五加改培34190亩,穿山龙改培1200亩。五味子年产量300吨(干品),平贝年产量300吨(干品),野生药材采集640吨。

四、积极构建现代化的产业发展格??

一是培育壮大龙头企业。我们充分发挥松涛集团公司这一省级农业产业化龙头企业的辐射带动作用,加快建立现代的企业管理制度。对现有企业加以规范引导,采取出售、买断、转让等方式,使其逐步向松涛集团公司靠拢。先后共建立种植加工企业6个,有效延长了产业链条,使其成为调整种植结构的强大引擎。

二是实施品牌战略。进一步整合北药产品品牌,加大名、优、新、特产品开发力度,不断提高北药产品的品位和档次,增加市场竞争能力。近年来,松涛公司开发生产的刺五加保健茶被国家卫生部批准为“健”字号产品,列入保健产品系列;平贝产品注册的“清溪沟”、“宇贝”等商标,已使我局的平贝闻名省内外,这些都为优化种植结构创造了良好的契机。

三是积极组建专业合作社。我们通过推行“支部+协会(经济合作组织)+带头人”的方式,积极在基层组建专业合作社。截至目前,共建立奶牛养殖、有机水稻种植、平贝种植、甜玉米种植、返魂草推广、绿化苗木栽培、黑木耳栽培、冷水鱼养殖等专业协会、合作社、联合体36个,带动辐射职工群众2500多人增收致富,加快了调整种植结构的步伐。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,与形势的发展和领导的要求相比,仍有很大的差距,存在许多不足。

一是农业种植结构还需要大幅调整。职工群众多年以种植大豆为主,重迎茬导致的产品品种单一老化、退化现象严重,市场竞争力弱。尽管采取各种鼓励和扶持政策,引导职工群众调整种植结构,但是由于职工群众认识上有误差,致使产业结构调整力度仍然不大。同时由于职工认识不足,全局绿色食品种植面积不大,产品附加值不高。

二是龙头企业需要加强。全局范围内的农产品加工企业为数不多,特色农产品的流通加工企业更少,更谈不上跨地区、跨行业的大型龙头企业。即使是铁力区域内的加工企业也是屈指可数。因此,多数种植户还是以卖“原”字号产品为主,销售价格低且受中间商的制约,大部分利润被中间商攫取,职工群众的收益不高。现有加工企业生产的多为初级产品,附加值不高、经济效益低。没有形成真正上档次、上规模的大型骨干龙头企业。

三是服务体系需要完善。在种植业方面,种植户与加工企业和中介组织之间还没有形成有效对接,大部分种植户与龙头企业之间还是简单的买卖关系,还未形成规范、完善的产业化经营体制和技术服务体系。在畜牧养殖业方面,尽管我们多年来建立了相应的服务体系,但还存在基层畜牧兽医站不健全、基层队伍素质偏低、基础设施差、后备力量不足、技术水平不高等问题。

意见和建议:

1、建议帮助解决转产项目资金。停止主伐后,目前我局急需经济转型,进行第三次创业,再上一批有较强支撑力的转产项目,加快特色种养业的发展,以此来拉动全局经济的快发展,建议上级对转产项目给予资金扶持。

2、建议上级对发展接续产业的职工群众给予政策扶持。比如对发展特色种养业等接续产业的职工应给予一定补助,鼓励他们加大投入,谋求更大的发展,建议上级对发展特色种养等接续产业应调整信贷结构,提供中长期贴息贷款,逐步解决企业和职工贷款难、担保难的问题。

3、建议无息就业贷款增加额度。小额无息就业贷款增加额度,延长还贷时间,减少不必要的环节,解决职工缺乏启动资金的难题,使特色种养业的发展规模得到进一步扩大。

4、建议上级部门举行培训班,推广新品种,引导职工科学种养。目前职工信息来源渠道少,不了解市场行情,在发展上经常出现跟风现象,见别人卖什么赚钱就种什么,产品受市场波动影响,价格下跌,职工就受到损失,建议上级部门举行培训班,推广适合当地的新品种,引导职工科学种养。

县农业工作报告篇2

20__年以来,__镇紧紧围绕县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”的城市定位,全面深化农业农村改革,大力发展都市现代农业,统筹推进新农村建设,加快构建农民持续增收长效机制,农业经济实现持续增长。我镇农业农村工作总结和明年工作计划如下:

一、工作总结

(一)“天府红提园”提档升级

改造避雨大棚260亩;开展葡萄促成栽培技术培训3期450人次,使葡萄采摘期在原有基础上提早20天左右;完成葡萄种植技术培训5期556人次;引进葡萄新品种8个、推广新技术3项。

(二)四个示范基地建设

1、白果蔬菜基地:依托农发局高标准农田建设项目提档升级白果村蔬菜基地建设,辐射新街村、双坝村,已打造完成3000亩蔬菜标准化种植示范区。

2、地瓜种子基地:依托地瓜协会和地瓜合作社,制定统一的生产技术规程,在松柏村、三新村、梨园村、景山村统一技术培训,发展示范户,全镇已发展地瓜种子种植3000亩以上。

3、油橄榄基地:景山村采取家庭农场模式已种植260亩。梨园村完成240亩油橄榄栽植。

4、二荆条基地:在三新9组建核心示范片100亩,核心示范片采取统一种苗、统一配方施肥、统一技术、统一培训等方式。目前,全镇种植面积达20__亩。

(三)规范发展“农村三大经营主体”

培育农村市场经营主体,尤其培育带动我镇特色产业发展的现代农庄、家庭农场及农民专合组织。重点扶持红提、二荆条辣椒、地瓜种子、健绿瓜果、沼气、红芽香椿、新农夫莲藕、渔业生产合作社等农民专合组织;规范家庭农场,引导完善相关手续。目前,我镇有规范的国家级合作社1个,市级合作社1个,县级合作社3个;市级示范家庭农场4个。今年新培育家庭农场2家,新成立合作社2家。

(四)幸福美丽新村工作

20__年建设幸福美丽新村5个:双坝村、三新村、白果村、松柏村、景山村,重点打造幸福美丽新村示范村双坝村、三新村。双坝村制定了蔬菜农场、胭脂桃园、荷塘映月、芬芳花园等为主题特色的产业规划。白果村完成城市红提公园概念规划,正积极申报省级示范农业主题公园;同时,积极探索“互联网+”红提节办会新模式,成功举办第十届红提节,促乡村旅游业发展。三新村制定并落实奖补政策,促进观赏鱼产业发展。松柏村完成秋季马铃薯300亩基地建设。

(五)经济相对缓慢村工作

三新村、松柏村、双坝村、梨园村、景山村经济相对缓慢村按照年初计划正在积极推进中。

(六)农村集体“三资”管理工作

(1)加强农村财务管理,制定了我镇三资管理实施方案;监督各村(社区)建立民主理财制度,细化财务支出审批程序。

(2)每月与村(社区)及银行做好对账工作。

(3)完成村(社区)财务审计中问题的整改和现场核查工作。

(七)农民增收工作

前三季度完成农民人均纯收入18100元,比去年同期增长9.6%。

(八)涉农安全工作

全镇共开展各类涉农安全培训40多期,培训人员5000余人次。

1、畜禽产品安全

对兽药饲料经营户进行监督检查28次,未发现有违禁药品销售现象。对214162羽家禽进行补免。发放消毒药物384瓶,消毒面积累计达293181平方米。

2、农产品安全

全镇共检测蔬菜、水果农药残留3731批次,合格率为100%。检查农资经营户52次,未发现经营违禁农药的现象,进销台账基本规范。签订农产品安全目标责任书43份。

3、农机安全

与各村(社区)签订农机安全生产目标责任书;与农机操作人员签订“双超”责任书和承诺书40余份。参加农机安全生产道路运输整治工作。发放农机安全生产资料300余份。年检期间,对驾驶人员进行农机安全生产培训2次。对维修网点和农机经营户进行了安全生产检查4次。

4、水上及水产品安全

完成水产品质量安全监督抽查4次,共抽查10个品种,未发现使用违禁药品。对塘堰、水库、沟渠进行了汛前排查,对场镇易淹易涝地区的排洪设施进行了疏通,要求各水库务必制作醒目的安全警示标志,确保垂钓者、儿童等人身安全。检查各村(社区)防汛物资储备情况,对401名防汛人员登记在册,保证安全度汛。

5、沼气安全

农村户用沼气池的利用情况调查,共检查4352口,正常使用2288口,全年停用493口,半停半用425口,报废436口,已填埋710口。检查过程中发现的问题及时整改,排除了安全隐患。

县农业工作报告篇3

此刻由我向大会作工会工作报告,请予审议。

一、指导思想

我园工会在上级教育工会和幼儿园领导的大力支持下,深入贯彻《工会法》,紧紧围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,用心维护教职工合法权益,热心为教职工办好事、办实事、解难事,帮忙教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了贡献。二、回顾一年来工会工作开展的状况。

学校工会按照上级工会的要求,把民主决策、民主管理、民主监督工作纳入学校目标管理中去,作为检查、督导学校工作的重要资料,使学校在民主决策、民主管理和民主监督工作中逐步走向制度化、规范化和法制化。

一年来,在园领导班子的带领下,我们园的各项工作取得了显著的成绩。(一)主要工作

重视教职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1、认真组织教职工开展政治学习与业务学习,并深入贯彻党的xx大会议精神,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作出贡献上来。

2、加强教师素质提升,提高教师技能方面,在我园开展的各项活动中,校工会用心参与并协助教研室组织开展全园的教育活动。自20xx年以来,我园订制强化目标,使教务组与后勤组月月有竞赛,月月有活动,全面提高教师的各项技能。开展了电子琴弹唱比赛、命题画比赛、废旧物品制作比赛等活动,充分展现了教师们多才多艺的一面。

20xx年4月,我园3名教师参加了由教育局举办的第二次幼儿教师基本功大赛,教师刘丽娜取得了第二名的好成绩。5月,由县教育局组织开展的最美教师演讲比赛中,我园教师韩莲、韩兵也取得了第二名的优异成绩。同月,由镇政府开展的践行群众路线,谱写中国梦知识竞赛中,我园喜获佳绩,荣获了第一名的优异成绩,这些教师都为我园争光出彩。

3、要充分发挥我园骨干教师,学科带头人,特色教师的示范和带头作用,在每学期我园都开展观摩课活动,课上认真记录,课下互相点评,互相学习,去其糟粕,取其精华。

4、开展各种形式的活动,帮忙教职工全面提高自身素质。

丰富多的文体活动,为学校工作带来了生气与活力,同时更进一步活跃了教职工的生活,在庆三、八妇女节、教师节、十一双节当中,工会充分发挥主人翁意识,组织全体教职工用心参与各项活动。在20xx年7月,由县总工会组织开展的第二届广场舞比赛中,我园教师以青春、活力的舞步,崭露头角,力压群轴,获得了第一名的好成绩。这些活动,不仅仅促进了教职工的身心健康,同时也增添了教职工的凝聚力和向心力,使广大教职工都精神愉快、生气勃勃、团结一致的投入到工作中去,为学校的发展做了重要贡献。(二)用心维护教职工的合法权益、热心为群众办好事办实事。我园工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与群众利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大教师反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导十分支持工会工作,重视工会反映的问题,根据教职工意愿和学校实际,同工会一齐,研究落实措施。学校领导班子提倡人性化管理,关心职

工生活,在这方面,工会也做了超多工作,工会干部和园领导慰问困难职工,为教师送去温暖。为家在外地的教师解决了住宿难的问题,天气逐渐转冷,园领导在得知宿舍没有来暖气的状况下,为住宿教职工送去了厚棉被与暖手宝,真正的把温暖送到了每一位的教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了他们的工作用心性,促进了学校工作的全面发展。

三、今后工会工作的任务

加强工会的自身建设,努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。1、认真学习与贯彻执行《工会法》,全面促进学校工会工作,切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习,提高业务水平,改善工作作风,提高办事效率,努力为教职工排忧解难。2、继续加强工会的自身建设,进一步强化服务意识,加强教职工之家的建设,不断增强基层工会的活力。用心配合教育工会的活动安排,从我园工会的实际出发,精心设计活动计划,利用好教职工之家与各项活动想结合,本着教职工广泛参与的精神,有利于相互沟通,有利于增强教职工的群众主义观念和竞争意识,有利于调动教职工的工作的用心性,增强工会的吸引力和凝聚力。

3、加强师德师风教育,继续与教研室相互协作、密切联系,开展业务竞赛活动,强化教师的学习意识、研究意识和发展意识。4、加强对学校女工委员的工作指导,引导开展四自教育,自尊、自信、自立、自强,提高女教职工的综合素质,切实发挥女职工在学校建设中的半边天作用。园工会将充分发挥女工会委员的作用,做好青年教职工的教育和关爱工作,让他们尽快成为学校的骨干力量。5、透过各种渠道,维护职工合法权益,为职工解困救急,办实事,实施温暖工程。

6、继续加强教职工之家的建立工作,将建立工作纳入到每年的工作计划中,有计划、有方案合理有序的开展建立工作。

7、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,同时做好台帐资料的规范管理,定期做好工会各类工作的档案,进一步提高档案的质量。

各位老师,在新的形势下,我们学校的改革与发展进入了一个全新的时期。前途光明,道路曲折,让我们在学校的支持下,进一步认清形势,提高认识,明确任务,按照工会工作的任务和要求,团结一致,勤奋工作,为开创学校工会工作的新局面而努力奋斗!

多谢大家!

县农业工作报告篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表:

大家好!我受递铺镇中四届工会委员会委托作工会工作报告,请各位代表审议。

第四届教代表召开至今已三年了,在上级工会和校党支部的领导下,在学校行政的支持下,在全体教职工的共同努力下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作,服务大局;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的用心性,发挥工会的桥梁和纽带作用;按《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据,与时俱进地做好学校工会工作,维护教职工的合法权益,团结广大教职工,为重树递铺镇中新形象,作出了工会应有的贡献。

一、加强教职工队伍的思想建设,提高教队伍的政治素质。

几年来,由于教育发展和改革的需要,实验初中的建立,使我校的教育教学工作环境和压力也相继增大,在这样的新形势下,加强教职工的思想政治工作具有重要的现实好处。我校工会从讲政治的高度,充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、团结奋斗的思想基础,是改革发展维护稳定大局的需要,是加强师资队伍和培养未来人才的需要,是在学校利益格局发生重大变化的形势下,动员教职工做好学校各项工作的重要保证。几年来,工会在校党支部的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体教职工头脑,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育和新课改教学。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、克服有偿家教,严禁体罚和变相体罚,克服片面追求升学率,切实为学生减负等方面作为师德教育的重要资料。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动,开展“展师德风采,树教育新风”,“树、创、献”等三育人活动,每年的暑期开展师德教育周活动,认真学习教育法律、法规,使广大教职工做到学法、懂法、守法、用法,多次组织教职工听取先进教师、劳动模范的先进事迹报告会,每位教职工都写了学习心得体会。几年来,我们把加强教职工的思想建设

真正落到实处,构成了一支高素质的教职工队伍。

二、坚持教代会制度,发挥民主管理和民主监督作用。

教代会制度是推进社会主义民主进程,保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位,激发他们的主人翁精神起到用心作用。学校的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关,这一点决定了他们用心参与学校管理的必然性。同时学校党政领导倾听教职工的意见,尊重教职工的推荐并予以用心采纳,这一点决定了教职工参与学校管理的用心性和持续性。几年来,在发挥教代会的作用方面,工会充分注意到这两方面因素相结合,使教代会开得热烈且富有生气。每次教代会上都收到教职工的提案和推荐,每次的提案都得到上级领导和学校领导的高度重视,基本做到件件有答复,事事有交待。

实行校务公开是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要举措,在工会的用心推动下,我校校务公开在制度化,规范化轨道上稳步运行。工会利用舆论阵地向广大教职工进行广泛宣传,学校宣传窗设立校务公开栏,及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等重点热点问题均于公开。校务公开的资料有针对性,公开范围广泛,公开程序规范等等,起到了监督作用,有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展,推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

实行一年一度民主评议学校领导干部,是实行民主监督的一个重要组成部分。学校工会坚持每年对学校领导的述职交全体代表进行讨论、评议、肯定领导的工作成绩,指出存在的一些有待改善的问题,并将评议结果及时反馈。透过评议使学校领导的工作更踏实,更深入基层、深入教师、深入学生,拉近了学校领导和师生之间的距离,使以人为本的人性化管理更切合实际。透过民主评议,使领导干部变压力为动力,用心进取,不断提高。这有利于学校政治建设。保证了教职工参与民主监督,民主管理权力。提高了教职工参政议政的潜力,增强了领导干部的民主意识,使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。

工作转正报告·乡镇政府工作报告·共青团工作报告·年度工作报告·企业工作报告

三、围绕学校中心工作,加强师资队伍建设。

围绕学校中心工作,拓展思路,扩大影响,是学校工会工作的一个重要立足点。我校工会在工作中坚持围绕教育(学)中心任务开展工作,服务中心,充实中心,拓展中心,在加强师资队伍建设,推进素质教育和新课改中发挥用心的作用。工会利用召开教师座谈会等形式,广泛收集教职工对开展素质教育和新课改的意见和推荐,并及时向学校党政反馈。工会用心配合学校做好质量的检测、评优和教育行风评议问卷调查等工作。推进素质教育和新课改的重点是加强教师队伍建设,工会在配合学校党政搞好师德教育,提高教师业务素质、文化素质和身心素质等方面发挥着特殊的作用。学校工会坚持以“青蓝工程”活动为支点,透过多种形式全面推动教师素质的提高。几年来,我校由党政工团齐抓共管的“青蓝工程”活动在规范化、制度化、特色化的轨道上稳步发展。今年9月我校又结师徒对子22对,老教师教学经验及班主任工作方应对青年教师进行“一帮一”的业务知识和经验的传授,青年教师虚心学习提高自身的业务素质和工作潜力,他们在老教师的传帮带中不断成熟,许多青年教师突颖而出,成为校级、县级、市级教坛新秀,这些正是“青蓝工程”结出的硕果。

以“青蓝工程”为载体,工会用心配合学校有关部门拓展素质教育新途径,开展“练内功,塑名师”活动。超多青年教师用心主动参加现代教学技术、基本功培训及考核。几年来,多名青年教师拿到计算机相关等级证书,多名青年教师透过本科函授学习,拿到本科学历,越来越多的青年教师能独立完成课件的制作,透过“练内功,塑名师”活动,我校一批初具知名度的教师迅速成长起来,金月敏老师已成为我校第一批市级名师,多名青年教师被评为优秀班主任、先进工作者,6名青年教师被吸纳为中共党员,为学校教育改革和发展增添了活力。

四、以“送温暖,献爱心”工程为着力点,充分发挥工会的维护职能。

“维权”是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。工会作为教职工利益的代表者和维护者,要始终做好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮忙人”才能较好地承担起“第一职责人”的职责。

学校工会透过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭状况,了解教职工的疾苦,工会把了解的状况,把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映并用心参与学校有关教职工具体利益的决策,把教工的意愿和要求体此刻党政的有关决定中,认真履行维护和参与职能。

工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖献爱心”工程落到实处。几年来,工会对教职工住院、家属过辈、生育等特殊状况尽快了解,并将状况及时向党政汇报,党政工及时代表学校上门或上医院去慰问,几年来慰问教职工达40多人次,发放慰问金近一万元,使教职工体会学校大家庭的温暖。

工会热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。每年组织离退休教师一次县内一日游,今年组织到杭州西湖一日游,为退休教师购买电大老年大学读本,工会还主动配合行政,认真落实好离退休教师的福利待遇和政治待遇,在重大节日,学校党政工一齐带着慰问品或慰问金专门上门慰问。几年来,学校工会组织了扶贫帮困献爱心活动,今年就开展了三次,捐款活动共计捐款达二万多元,其中得知我区递铺实验幼儿园宓飞霞老师得白血病需换骨髓,全体教师你50元我100元,学生你5元我10元纷纷伸出援助之手,几天时间,共捐款8264元。在学校校长闻金成带领下,学校多位年青教师参加了义务献血活动。

总之,工会努力实施“送温暖、献爱心”工程,协助行政维护好教职工的合法权益,为教职工说话、办实事,为贫困户解难,从而保证了我校各项工作的顺利进行,推动了学校在稳定中发展。

五、用心开展各项文体活动,丰富教职工的业余生活。

几年来,工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动。

工会组织了全校教师的红五星比赛,参加了桃园社区组织的星牌比赛,参加了县男子蓝球和女子排球比赛,组织了教职工40米绕杆接力赛,还组织了全校教职工乒乓球比赛,参加了“三八”妇女节歌咏比赛,组织教职工参加元旦文艺汇演。透过这些活动,陶冶了情操,调节了身心,增强了教职工的凝聚力,活跃了校园文化生活,为营造同心同德、用心进取、礼貌健康的校园生活和工作环境作出了应有的努力。

六、加强工会自身建设,增强了工会活力。

教育改革的深入发展,给工会工作提出了更高的要求。我校工会始终把“组织上坚强有力,思想上坚定可靠,作风上踏实可信”作为加强工会自身建设的标准,经常组织工会会员和委员会成员学习新《工会法》和工会“十四大”精神及“三个代表”重要思想,密切联系教职工,把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为工作的第一目标,把教职工的根本利益作为第一职责,把教职工的满意作为第一标准,真正树立全心全意依靠广大教职工办学的思想。工会在党支部的领导下,用心争取行政支持,独立自主地开展工作,加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,强化为教职工服务意识,了解教职工的疾苦,关心教职工的福利,反映教职工的合理化推荐,使工会组织真正成为联系教职工和学校领导的桥梁和纽带。工会组织健全,有女工委员会,经审委员会,并按时收缴工会费。

今后的工作任务

各位代表,我们镇中正处在教育改革、稳步发展的关键时期,是在旧址再创辉煌,还是选址新建发展,何去何从,除政府和教育主管部门的作为以外,在很大程度上靠我们自我!目前,正是安吉县教育发展总目标和递铺镇争创湖州市示范性教育强镇自查申报阶段。在这个阶段,县、镇两级政府要使我县教育整体水平再上台阶,就务必规划85%的初中、小学、中心幼儿园成为省、市示范性等级学校。那么,递铺镇中的新建工作就必然成为两级政府办好教育的首要政务之一,这是一。第二,即使在近两年建造新镇中还处在规划之中,我们仍在旧址再创辉煌,更要靠我们自我的努力。省政府正式下发《关于进一步加强农村教育工作的决定》,旨在实现全省教育均衡发展,推进教育公平。这对我们镇中的发展带来了很好的社会舆论氛围,给我们教师待遇的提高带来了福音,对我们的教育教学工作提出了更高的要求。因此,我们学校工会在今后三年的工作任务是:要坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学校三年规划提出的工作任务为奋斗目标,用心引导教职工履行《教师法》和《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务,加大维护教职工合法权益的力度,继续推进学校民主管理,创新工会各项活动,加强工会自身建设,坚定信念,团结奋斗,为递

铺镇中的教育改革和稳定发展作出新贡献。

1、发挥工会在思想政治工作中的优势,组织教职工深入学习“三个代表”的重要思想和xx大精神,加强对未成年人思想道德建设纲要学习、引导全体教树立科学的人才观、教育观、质量观,师德师风注入新的资料,探索“三育人”活动的新思路,使思想政治工作与时俱进。

2、配合学校党政加强师资培养、培训工作。要充分认识新老教师的互补性,优化组合,继续开展“结对子”活动,做好“以老带新,以新促老”的工作,采用“走出去,请进来”方式,拓展培训、培养的渠道,开展教学观摩、技能竞赛,加强教科研活动,营造浓厚的学术氛围,促进学校的教学、教改再上一个新台阶,多出名师,增强学校知名度。

3、全面落实“依靠”方针,推进民主化管理。要从讲政治的高度牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高民主化管理水平,使教代会的制度化、法律化、规范化、民主化逐步走上正规,把教代会的各项职权落到实处,进一步完善校务公开制度,使我校民主管理迈上新台阶。

4、加强工会建设,维护学校稳定。工会工作要不断适应教育发展的要求,从提高会员的思想素质、业务潜力等入手,规范和健全各项制度,以学校的工作中心为中心,以学校工作重点为重点,为学校教育事业的改革与发展出谋划策,维护学校稳定大局。

各位代表,同志们,今后三年是我校改革、发展的关键时期,让我们在学校党支部和上级工会的领导下,在学校行政支持下,同心同德、坚定信念、勇于改革、用心创新、与时俱进、为实现递铺镇中的发展目标而努力奋斗!

县农业工作报告篇5

为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,增强农民吸纳应用科技能力,根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排,多年来,严格按照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作措施,农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、工作基本情况

1、创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。

2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技是农民走上富裕道路的根本途径。

3、进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范户遇到技术以及生活上的难题,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的好评。

二、工作成效

通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。

科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。

在今后的工作中,我将继续有效的开展科技指导工作,同时做好工作总结,获得宝贵的第一手资料,通过努力,让农民群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自己的贡献。

县农业工作报告篇6

____年,我任德州镇人民政府副镇长,镇党委委员,按党委政府安排,我分管人口与计划生育、新型农村社会养老保险、大农业、畜牧业、劳动保障等工作,并任大坪村包村组组长,负责指导配合督促大坪村两委做好各项农业生产、支柱产业发展和社会综合事务工作。

一年来,始终以一个乡镇副镇长的标准来要求自己,以廉洁从政为重点,以当好人民公仆、全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实党的三农政策精神,尤其是围绕镇党委、政府中心工作和自己分管工作,大胆革新,锐意进取,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。一年下来,在镇党委政府领导的关心支持、各位同事以及广大人民群众的帮助和配合下,通过自身的不断努力,终于完成了党委政府交给的各项工作和生产任务。现将本人一年来的工作汇报如下:

一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质。

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高了自身综合知识水平。同时,作为人口与计划生育等各项工作的分管领导,注重加强学习各项业务方面的新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同我镇具体实际相结合,善于运用理论解决实际问题,努力提高领导水平和驾驭全局的能力。

二、做好本职工作,抓好分管工作,全力以赴为全镇经济发展和社会进步做贡献。

1、能够求真务实、开拓进取,在用先进的理论武装思想的同时,我也坚持用先进的理论指导实践:

2、做好计划生育办公室及各项经常性工作,进一步建立健全和完善管理制度,加大对各村社区人口和计划生育干部的管理和使用,充分发挥了村社区计生专干在全镇人口与计划生育工作中的作用。进一步完善人口与计划生育信息系统的管理和使用,建立健全并规范各类资料和档案。

认真落实计划生育奖励扶助、特别扶助、少生快富、独生子女奖励等计划生育利益导向机制;大力推进全镇计划生育村民居民自治和群众自治工作,强化了计划生育免费孕前优生检查、认真开展免费技术服务活动。严格审核办理各类生育服务证、准生证、独生子女证,严格查处各类计划生育违法案件,做到文明执法、严格执法。今年全镇计划生育符合政策生育率96.13%,三查率96.27%,查处计划生育违法案件47例,征收社会抚养费20余万元

一年来,我做到实实在在做人,认认真真干事,任劳任怨,勤政为民,工作中有成绩也有不足。人无完人、金无足赤,我不会因为有成绩而骄傲自满、也不会因为有缺点而气馁不前。在今后的工作中,我还将做到“多请示、多汇报、认真学习;多动手、多动脑、锐意进取”扬长避短,开拓创新。

县农业工作报告篇7

为了进一步加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度。近期,本委对近两年来开展干部选拔任用工作情况进行了认真仔细的检查。现将有关情况汇报如下:

一、选拔任用干部的总体情况

近两年来,本委在干部选拔任用工作中,始终坚持以《干部选拔任用条例》精神为指导,坚持德才兼备,以德为先,鲜明崇尚实干的用人导向,重用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的优秀干部,积极向上级领导争取,努力培养和锻炼年青干部,全力营造人人充满希望的选人用人环境。两年来,严格按照组织人事部门《关于做好新一轮中层干部选拔任用竞争上岗工作的通知》要求,制定方案、资格审查、组织笔试面试、民主测评、组织考察、党委讨论决定等一整套的程序后,新聘任中层职数的办公室主任一名,副主任一名。

总之,在干部选拔任用工作中,本委构建了一整套较为科学规范的干部选拔任用体系,培养和推荐年青干部的力度比较大,增强了党工委的活力和生机,为本委更好地开展机关党建工作提供了坚强的干部队伍保障。

二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

两年来,本委始终把干部选拔任用工作有关政策法规的学习当作一项重要的政治任务,适时学习干部选拔任用工作政策法规和相关文件,并学以所用,认真执行选任规定。在新一轮中层干部聘任中,本委严格按照《干部选拔任用条例》对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等各个环节作出严密的程序,严把干部选任推荐、考察、酝酿、讨论四道关口。一是坚持用发展衡量实绩,凭实绩任用干部的推荐原则;二是构建体现科学发展观的综合考核评价体系,全面深入了解干部情况;三是开展个别酝酿和广泛征求意见等方式,对拟任用人选充分酝酿;四是充分发扬党内民主,不折不扣地坚持民主讨论,集体决策的原则。

三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

在干部选任工作中,我们坚持用好的作风选人,选作风好的人,严格遵守选任纪律,坚持执行干部选拔四不准、六不要,切实做到在干部任免问题上不徇私情、不存私心、不揣私货。同时,把建立健全严格有效的干部监督保证机制作为干部监督的重点,做到该公示的公示、该反馈的反馈、该谈话的谈话,不断加强干部选拔任用工作有关制度的建设和落实。

四、整治用人上不正之风的情况

本委能够严格按照程序执行,不存在用人上的不正之风方面的问题。

县农业工作报告篇8

由于近期国内安全生产事故多发,给人民群众生命造成重大损失,根据攀枝花市安全生产委员《关于立即开展安全生产大检查的通知》(攀安委〔20__〕23号)的文件要求,西区高度重视、精心安排、周密部署,在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、道路交通运输、水上交通、建筑施工、水利、电力、农业机械、渔业船舶、特种设备、民爆器材、消防等重点行业(领域)的企业开展了安全生产大检查,保证了辖区生产秩序安全稳定,人民生活和谐正常,现将安全生产检查情景汇报如下:

一、高度重视,精心安排大检查工作

为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训,从思想上、制度上高度重视安全生产工作,狠抓隐患排查整治落实,西区安委会立即制发了《关于立即开展安全生产大检查的通知》(攀西安委〔20__〕17号),要求各监管部门、各生产经营单位认真落实职责,落实排查方案、落实人员、落实措施、落实资金,开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查,确保辖区安全生产形势持续好转。区级领导亲自带队,多次深入基层监管部门,深入生产经营单位调研安全生产情景,实地查看隐患排查整治情景,有力促进了隐患排查整治深入。

二、认真落实企业主体职责,深入开展隐患自查

各监管部门立即召开了生产经营单位业主大会,进一步督促生产经营单位的安全主体职责,组织企业认真深入开展全面自查,异常是重点检查企业项目工程设计是否贴合安全规范,安全规程、管理制度是否建立健全,安全要求、岗位职责是否落实到位等情景,以及工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。各生产经营单位对照《关于立即开展安全生产大检查的通知》(攀西安委〔20__〕17号)要求。从安全生产职责制落实、安全生产法律法规、标准规程执行、隐患排查整改和重大危险源监控、应急管理、安全基础工作及教育培训等方面逐条进行自查落实,从企业的业主、矿长(厂长)、安全管理员到从业人员等开展全员自查。各生产经营单位在认真自查的基础上,书面做出了检查自查报告,认真做到隐患排查整治“五落实”(职责、措施、人员、资金、时限落实)。

三、落实监管职责,认真履职尽责

各安全生产监管部门高度重视,进取行动,认真落实“一岗双责”,党政主要领导亲自安排部署,组织工作人员,定期不定期的开展安全隐患排查,严格监管,严格执法。

煤矿:对全区16个矿井进行了全面检查,督促煤矿认真开展瓦斯治理和水害防治,认真落实“一通三防”,强化煤矿顶板管理。异常是针对煤矿资源整合期间的生产情景进行了重点检查。督促煤矿认真开展“雨季三防”工作,结合实际编制预案,配齐配强“三防”人员,修缮“三防”设施,筹备“三防”物资,严格值班制度,畅通信息。组织开展煤矿防灭火工作,目前已完成检查10家。

非煤矿山:深入非煤矿山,加强作业现场管理,针对近一段时期以来,高温少雨的实际,要求矿山业主加强安全作业保护,做好防暑降温工作,因地制宜,要求矿山在一天最高温时段停止作业,适当调整工作时间,保证从业人员生命健康。同时,针对天气炎热,从业人员不佩戴劳动保护用品等习惯性违章问题,狠抓现场执法,要求企业加大管理力度,加强对作业人员的安全教育、培训、管理,配齐现场管理人员,从严管理,杜绝违章。

交通:加强路面管控,安装波型防护栏,设立临时检查点,及时查处各类违法违章行为,加大酒后驾驶、疲劳驾驶、超载超速超限驾驶等处罚力度,加大道路巡查频次。加强对驾驶员的安全教育,做好源头管。加强对客运车辆的安全检查,加强对校车管理,严禁“三危品”上车。格里坪镇加强对金沙江通航水域和庄上码头水库的监管。

烟花爆竹:对所有烟花爆竹零售经营户进行了现场检查,针对高温天气,重点检查经营点的储存安全,从进货渠道、消防条件、摊点摆设等方应对经营户提出了明确要求,保证了辖区烟花爆竹销售安全。

消防:开展了消防安全专项行动,对重点区域、重点单位、重点时段的消防安全检查。一是加强了对公共聚集场所、娱乐场所的消防检查,二是加强森林防火安全,全区各部门对森林防火工作进行了包片落实职责,各村社新增了防火护林员,严禁野外一切生产生活用火。三是加强用电安全检查,设施设备用电检查,异常是近期高温,检查用电线路是否老化、裸露,严禁超负荷用电,加强宣传,宣传正确的用电常识。

危险化学品和民爆物品:加强巡查力度,对全区的危险化学品进行了摸排核实,严格危险化学品的运输、储存制度,加强对民爆物品的检查力度,在人群密集场所设立专门的检查点,严防民爆物品流入社会。

建筑施工:对全区46个建筑工地的安全隐患进行排查,异常是对格里坪、河门口、动力站等攀煤棚户区、沉陷区等一批重点安置工程的安全隐患排查力度,督促施工单位严格按照施工方案作业,要求现场围挡、一图五牌、操作施工、材料堆放、通道防护等都要到达标准要求。异常要求施工方在高温天气下加强现场作业安全监管,严查违章

学校:针对近期国内学校发生的惨案,区安委会下发了《关于开展学校安全检查的通知》(攀西安委〔20__〕23号),进一步落实职责,明确职责,要求公安、城管、建设、教育局等相关部门加强对学校的安全管理,各中小学校、幼儿园新增了安保人员,公安加强了对学校周边的巡查和整治。学校加强了对学生的安全教育教育,对学校设施设备进行了全面检查,及时消除了隐患。

水利、电力、农业机械、渔业船舶、特种设备、卫生等重点行业(领域)的监管部门严格按照“归口管理”的原则,加强了对所辖企业完全监管。

四、横纵结合,充分发挥基层安全监管作用

在大检查活动中,格里坪镇和各街道办事处充分发挥基层安全监管第一防线的作用,进取配合有关部门深入开展安全大检查,与各安全监管部门一道,组成联合执法组,深入厂矿,深入社区、深入企事业单位,深入开展安全“五进”活动,找隐患,下指令,查落实,有力的推动了一批隐患的排查整治,取得了较好的效果。

五、存在的问题

当前影响西区经济发展的不确定性因素较多,安全生产形势压力仍在,安全生产基础依然薄弱,安全发展理念还需进一步树立,安全监管的手段、方式方法还有待进一步改善,这些都要求我们在今后的工作中,热情不减,劲头不松,标准不降,目标不变,全力做好安全生产监管工作,为市委市政府的“四个倾力打造”和区委区政府的“三个集中”发展战略保驾护航。

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