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党廉工作报告篇1
在区教体局及各级领导的正确领导和关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我们利用行政认可的资源，主动作为,采用质量立校,特色突破的思路,为青寨小学发展开拓了广阔的舞台。
一、回顾过去
我们一路走来，一路艰辛，一路风景。回想当初，青寨引路人陈爱军局长多次到我校调研，指导学校完成了艺术特色的理论体系。在20xx年10月，安排我在惠济区艺术小学举办的惠济区体育艺术推进会上，作了半个小时的艺术特色专题报告，为学校的厚积薄发埋下了希望的种子。
活动最能体现学校的面貌,展现出学校的综合实力。下面我利用20xx年的学校活动阐述学校发展变化。
20xx年3月21日。惠济区教研室在青寨小学举办美术校本教研现场会，这是青寨小学第一次接待全区来校观摩的活动，打开了青寨教师的眼界，唤醒了青寨教师抬头看路的意识，同时也为外校了解青寨的发展打开了一扇窗。
20xx年5月5日。青寨小学承办惠济区体卫艺科举办的社团面对社会的展演活动。在全区社团专干的观摩下，形成了青寨社团展演模式，作为社团展演标准，向全区各学校的社团展演进行推广。
20xx年8月。青寨小学利用暑假，维修了教学楼房顶，硬化了操场，更换了学校大门，增添了体音美仪器等，硬件设施的改善，为下半年的活动进行，铺平了道路。
20xx年9月18日。青寨小学参加“红领巾追梦十三五”优秀红领巾小社团展演活动，青寨小学衍纸特色第一次走出校门，进入教育局屈连武局长等领导的视野，同时给全市参会人员了一个初步印象，知道惠济区有一个学校-特色高大上。
20xx年9月23日。青寨小学作为全区四个名额中的一员，参加全省一校一品的推荐验收，衍纸特色得到惠济区教育局领导的正式肯定。
20xx年9月26日。青寨小学衍纸手工坊在薛岗小学展评，参加郑州市教研室及各区领导的观摩，精致的作品，大方的讲解，展演团队的精彩表现，首次进入郑州市教研室领导的视野，受到市教研室曹淑玲的大加赞赏，为下一步能够参加郑州市艺术节的展演打下了坚实的基础。
以上的活动，开拓了青寨教师的视野，锤炼了教师团队，提升了教师能力，规范了青寨管理，为青寨高效，品质发展注入强大的动力。
20xx年12月青寨小学进入了高强度的检查月，一周一个大型活动或检查，强大的积淀也在发挥着惊人的力量，在教育科视导工作对学校校园文化,德育建设,家校合作管理,学校队伍建设,特色建设,学校课程建设,课堂建构,评价改革及教育科研九方面,郑州市督县对学校办学条件,教师队伍建设,体育美育工作三方面,教研室学业评价对学校过程性学业评价资料,综合素养展示两方面等检查中,青寨小学应付自如，精彩展现。
12月份第一周。教育科谢科长带队教研室，对学校进行全方位的视导工作。学校在这次检查工作中，理清定位了学校办学理念为生态-灵动，确定了培养目标为：培养仁爱、儒雅、智慧的社会人，汇总整合课程，点状课程向课程群靠拢，形成了完善的小水滴课程体系。谢科长在反馈会上谈到：这次视导工作，青寨准备最充分，亮点最亮，汇报最精彩。教研员反馈青寨课程建设理念新，体系完善。
12月份第二周。青寨小学在郑州一中经开区实验学校参加郑州市创客艺术节活动，在140多个创客展位中，作为名师工坊，作为选拔出来的21个精品展位在学校显著位置展演。这是青寨小学第一次参加市级的活动，展会期间，青寨展位受到郑州市教育局田保华局长的高度关注，我作为创客名师，现场与田保华局长亲切交流十多分钟，田保华局长对学校育人理念和学校作品都非常认可。同时结识了荥阳六小的剪纸牛人任老师，文化路一小的创客达人皖宇老师。还有多位校长。展示期间，河南电视台到青寨展区录像，20xx年9月16日晚，河南民生频道新闻节目对我校学生六年级薛珍和展品进行了报道。
12月份第三周周四下午。郑州市督县工作，青寨小学作为办学条件必查单位进行检查。其中在待定检查工作中，体育美育工作，教师队伍建设工作也同时作为惠济区教育局的待定检查单位。惠济区教育局各科室能够在检查考虑时第一时间想到青寨小学，说明青寨小学的工作在教育局各科室领导心目中是予以肯定的，进入考虑检查序列，说明各科室领导对我们的工作很放心。办学条件检查中，我校的衍纸校本教材同时受到郭剑锋副区长和原102中学校长崔振喜的关注，郭剑锋副区长对教材非常感兴趣，崔振喜校长并索要了一套教材。督县检查时，领导顺便参观了五一班班级文化的各块内容展示，小解说员礼貌的邀请,娴熟的讲解,见证了平时功夫的积淀，让检查团成员感受到学校的内涵。其他班级也是期待展现，六年级和五一班的讲解员在教室门口一直等待，五一班的小姑娘劝了两次才依依不舍的回到班上。检查过程中，农工党郑州市委副主委李凤芝组长说学校很精致，管理很规范。在督县反馈会中，李凤芝组长和郭剑锋副区长专门对青寨的衍纸提出表扬，说青寨衍纸不错，要加大力气支持发展。周六上午，青寨衍纸作品参加郑州市美术馆作品交流展，并载入郑州市美术馆出版的画册之中，展出期间，河南省教育厅体卫艺处李宗英副处级调研员和河南省学校艺术教育协会会长石品对青寨作品很感兴趣，在作品前待了很长时间，市教研员田金良和区教研员王俊均做了推荐性解说，我做了技术和文化解说。衍纸已经让青寨教育得到实质性突破发展，走上了更高的平台展现，获得了更多接触领导的机会。
12月份第四周。青寨小学学业评价策划在田红丽主任的带领下，潘雨欣，陈丹，张景荟分别带领低中高团队，诗意评价，品质发展，给教研室领导带来不一样的感官体验。学业评价工作中，我们整理形成了基于小水滴课程体系的“交响三部曲”评价体系，基础课程评价，拓展课程评价，综合素养课程评价。我们以十二月花为主题，基础课程评价采用十二月花-花绽放，拓展课程评价采用十二月花-醉人香，综合素养评价采用十二月花-云中开，花开芬芳，醉人心脾的诗意评价，品质发展，给孩子一个幸福的人生体验。
活动锻炼人，也提升学校的形象。迎宾路中心学校弓校长说：站在青寨小学门口，一看教师、学生的精气神就不一样，变化很大，比原来有很大的提高。当然，我们期间学校各项工作都是扎实开展。省一校一品致美公益活动的参加，校园及办事处跳蚤市场，六一汇演等德育课程，炎黄马拉松的体育文化系列宣传，大课间音乐节奏管理，师徒结对的青蓝工程，正副班主任的搭伴，注重书写的的写字课,知识点的回顾课,课程前置性教学探索，利用课程进行矫正学生学习中出现的问题，改进教师教学行为的启智课程,单向性管理的周计划调整为双向性交流的管理日志，等等。这里就不一一赘述。
二、工作设想
总之，弃燕雀之小安，慕鸿鹄之高翔。大型活动记录了青寨教师的艰辛，更见证了青寨小学的成长，领导的嘉奖，荣誉的获得，绘就了青寨的未来。但是在活动的过程中,我们也发现了一些问题和不足,在此基础上对下学期的工作也做了相应的计划和措施。
1、质量立校，特色突破，做专项发展。我们要在质量提升的基础上，争取郑州市美育学校，引领带动学校整体发展。
2、基于有效宣传的力度需要加强，努力做到十里之内都能看到青寨，听到青寨，想到青寨。
3、进一步挖掘“小水滴”课程体系的内涵，细化完善激励“交响三部曲”评价体系，探索智育，德育等全盘棋的评价网络，如每个教师，每节课，每个活动的评价标准一致，关注点一致，做到时时处处激励，时时事事促发展。
及时当勉励,岁月不待人。如今，青寨小学抓住机遇，在继承与发展中，以丰富的文化内涵，在教育改革和实践的道路上，大胆探索，一步一个台阶，向更高的目标迈进。20xx年，既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
谢谢！
党廉工作报告篇2
春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。在过去的一年里，x汽车销售公司的全体工作人员在xx的领导下，公司各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了xxx x下达的销售任务。在新春即将来临之际将20xx年的工作情况做如下总结汇报：
一、销售情况
20xx年销售xx台，各车型销量分别为x331台;xx161台;xx3台;xx2台;x394台。其中xx销售351台。xx销量497台20xx年增长45(13年私家车销售342台)。
二、营销工作
为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。20xx年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动xx，刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、电台广播140次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在20xx年x月正式提升任命xx为x汽车销售公司营销经理。工作期间xx每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。
三、信息报表工作
报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到x汽车销售公司日后对本公司的审计和xx的验收，为能很好的完成此项工作，20xx年x月任命xx为信息报表员，进行对x汽车销售公司的报表工作，在工作期间xx任劳任怨按时准确的完成了x汽车销售公司交付的各项报表，每日核对库存情况，对车辆销售工作作出了贡献。
四、档案管理
20xx年为完善档案管理工作，特安排xx为档案管理员，主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报x汽车销售公司等，工作期间xx按照公司规定，圆满完成了公司交代的工作任务。
以上是对20xx年各项工作做了简要总结。
最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进行了长时间的咨询学习工作，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往工作经验，取长补短，现对于20xx年的工作计划做如下安排：
1、详细了解学习汽车销售公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与x汽车销售公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
4、销售人员的培训，每月定期x课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司销售人员，实现行销工作的突破发展，使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。
7、根据x汽车销售公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到来之际，请允许我代表x汽车销售公司全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在20xx年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在20xx年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
党廉工作报告篇3
一、一周工作回顾
(一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作
这周在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了必须掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。
现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
(二)对本职工作的认识
1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情景，包括库房库区、货架、货品摆放等;
2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;
3、对管理的认识：较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员安排等;
4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会
(一)高效服务，全力做好客户服务工作
我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，仅有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉
我们的工作价值是什么是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自我都不能认可自我。专业的学习，使自我的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地提高，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自我能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自我。
(三)因势而变，顺势而为，全力做好自我
在各种突发情景和紧急中，我迅速转变思路，找准自我的工作定位，进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自我的本职工作。“天下难事，必始于易;天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。
在精细化管理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。仅有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，仅有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。(四)认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是为自我而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。
生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自我的思想和认识，努力培养自我尽职尽责的工作精神。自我地不负职责往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
(五)心态决定一切
对环境和自我的确定决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自我的事便不会有懒惰的思想。
党廉工作报告篇4
金工是一门性很强的技术基础课，我们在机械中心进行了三周的。的工种有钳工、铸工、车工、铣、刨、电焊气焊，每个部分三天。我们平时所上的课程几乎都是纯理论课，这次能自己亲手去，不再是纸上谈兵，真是一个难得的学习机会。
安全第一！这是我们前及整个过程老师一直强调的，平时总有些吊儿郎当的我们这时也懂得了小心谨慎。首先进入中心时一定要穿的工作服，戴好帽子，女生特别要注意把头发盘进帽子里。在进入每个车间前都要先认真看安全、操作等规则，认真听师傅的讲解和要求。
钳工——师兄师姐们传说中最累的活，证明确实够累人的。做好手起泡的思想准备，这是他们的经验之谈。的第一天就是钳工，真有点紧张但又有点期待。设备工具比较简单，工事看起来似乎简单，把一个直径为30mm的铁圆柱做成一个螺母，不过做起来就要费很大的功夫了。这个工种主要的是人工加工，能让我们学一下真正的手艺，更能锻炼我们的耐心和毅力。圆柱两端面已经割平行，所以两端只需挫平滑。按着老师说的“平、稳”运动起锉刀，可发现锉刀很明显不按自己的意愿在同一水平面上运动。刚拿锉刀，不急要求速度，先熟悉拿刀方法和挫的姿势，慢慢挫，找平衡的感觉和姿势。当觉得平稳了就稍加点力压刀（力气不够的女生最好选利一点的锉刀，不然锉刀只在表面打滑过，徒劳），尽量保持刀面的平稳，不然稍有倾斜挫出来的面就不平了。我挫一会就看看端面，发现主要挫到边缘，中间略凸起来了。看来还是运刀不够平稳，问了老师又自己慢慢的琢磨，发现锉刀前进量减小点就容易保持平稳，但要多加点力压着锉刀，来回不停地挫，看着挫痕只在中间，这说明基本上平了。其实不一定都完全按老师说的做的进行，基本操作掌握了技巧更多的是靠自己体味和琢磨。确实是起步难，熟悉后保持着那个姿势和力度，不断的重复着。用钢尺的边靠在平面上，面间的缝隙越小说明平面越平。我们能做的是尽量减小缝隙，设备和技术的原因，误差还是比较大的。完成两个平行端面后就将将其夹紧，在圆柱则面挫出两个平行的面，宽为15mm。平行就靠钢尺和眼镜，宽是挫得差不多的时候就挫一会就测一下，注意不要超过，不然尺寸不合格要扣分。我们挫了两个平行面才划线再挫剩下的四个面，我觉得应该是先划六边行再挫六个面，（可能是那天工具和场地有限，所以师傅那样安排）这样前面的两个面会挫得更好点。一天下来挫出个棱柱，自己的耐心和意志也挫得差不多了，一直站着保持那个挫的姿势，腰酸手痛。
第二天划线，打中心点和绕中心打四个，这是方便对准钻孔。加紧，对准中心点，慢慢把钻头手柄压下，一两分钟就钻通了，纯手工打磨和机器打孔的效率对比，更深体味机械化的必要了。攻螺纹先用一椎再用二椎，用一攻的是时候先进一段就退几下，以便铁屑下落。端面倒角，锉刀45度倾斜，弧线运动锉刀，让端面边形成近似圆形。最后用砂纸把挫痕磨平磨光，（中心负责人也太节约了，上批剩下的砂都快掉光的砂纸还让我们继续试用，磨了老半天只稍有点白亮，较深的挫痕还完好），磨到最后快磨光我们的耐心了，不过磨后总算是大功告成了。两天天半的产品，检验结果是部分免强算是合格，部分或是钻孔斜了，或是面明显不平行或不平，或是尺寸小了―――看起来简单的工件，动手加工可不简单啊。
钳工有半天是拆装变速机，师傅给我们边看讲里面的变速原理。我们自己动手拆装主要是要先动对角的螺钉再动两边的，上紧的时候稍拧上固定位置，最后才用力拧紧。
党廉工作报告篇5
回首20xx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩，
作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者。二是要有良好的专业知识做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求。要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。
面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
在鞋柜工作差不多快一个多月了。在这将近两个月里我从中学会了很多的东西。以前我对鞋店没有什么了解的，连鞋子的型体都不知道在那里的。在着一个月中我学会了很多很多的东西，虽然开始我们的业绩不是很理想还经常出错浪费了很多时间和精力，我们只能在错误中成长不段的学习，不段的培养自己在各方面的知识和技能尽快的让我们的销售提升上去。我虽然不是的但一定会做得更好。相信通过我们大家共同的努力一定会做到。
在鞋柜工作让我感受大家庭的温暖，同事之间的团结。店与店之间的互助。同时也让明白买鞋子也是那样的有意义，让我从中学到了销售的方法。了解顾客心理所需求的从而来销售鞋子。销售鞋子首先从鞋的优点说起，这款鞋的优点不同于其它鞋的优点。用我们鞋子所在的优点来吸引顾客。在工作中我学会了管理，一个门店要注意的问题，比如说，店面的清洁卫生，员工的仪容仪表，卖场和仓库的陈列，还有销售的口语。pos和dpos我们都会操作了一些店面的事情我们现在都会了。大家都很积极的工作。
工作虽然可以看到有一点进步但是还不能达到一个专业销售人员的程度。从中让我明白了这样的一个道理。对于一个销售好的零店来说是要有一个专业的管理者，要有良好的管理制度，用心去观察用心去与顾客交流。
严格遵守公司的规章制度。做事首先从公司的利益出发。，及时将公司的信息传达给每一位员工。随时保持着一个良好的心态，不能把情绪带到工作中来。团结好店内员工，充分调动和发挥自己和大家的积极性，发挥特长，搞好团结发挥出强大的团体力量。了解同行的销售信息，了解顾客购物的心里。做到细而快。使工作具有针对性从而增加我们的销售。销售靠周到细致的服务去吸引顾客，主动，热情，耐心，周到。
店面每天的清洁卫生很重要，能，为顾客营造一个良好的购物环境。积极主动的为顾客服务。尽可能的满足顾客的需求。并发自内心的微笑和礼貌用语。让顾客满意的离开本店。欢迎下次在光临。
我在工作中许多不足之处会加强改善，努力学习各方面的专业知识。与店面的团结协作创造一个良好的工作环境。抛开不愉快的发挥的工作热情，让我们成为一个秀的团队。
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